Директор по закупкам (G1) в COSMAX NBT / BIO

Чтобы претендовать на эту должность, кандидаты должны соответствовать или превосходить следующие минимальные требования: Степень бакалавра в области бизнеса или финансов или смежной области (очень предпочтительно). Восемь (8) лет предыдущего опыта закупок, снабжения или заключения контрактов в сфере диетического питания. промышленность по производству пищевых добавок (обязательно). Три (3) года предыдущего опыта управления/контроля (обязательно). РЕЗЮМЕ: Директор по закупкам будет отвечать за разработку стратегии, реализацию и управление нашим процессом стратегического снабжения, включая управление GPO, управление контрактами и поставщиками, управление закупками, управление категориями и переговоры, а также другие ключевые инициативы. Этот человек будет играть важную роль в трансформации закупок, а также будет отвечать за достижение годовой цели экономии. Ожидается, что эта роль будет поддерживать различные категории расходов, сотрудничать с исполнительными корпоративными и рыночными бизнес-лидерами, а также развивать и управлять высокопроизводительной командой. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Разрабатывает, информирует и управляет реализацией стратегий поиска и закупок для программа поддержки, корпоративные и клиентские цели и задачи. Управляет годовым бюджетом закупок и базой поставщиков поставщиков. Анализирует потребности в товарах и услугах для всех контрактов/соглашений. Создает запросы предложений (RFP) и рассматривает предложения. Создает контракт, согласовывает условия и реализует услуги. Устанавливает и поддерживает отношения с поставщиками. Разрабатывает и реализует стратегии по оптимизации переговоров по контрактам, продлению контрактов, выставлению счетов и проводит визиты для оценки работы поставщиков. Разрешает споры с поставщиками. Разрабатывает требования организации к товарам, услугам, расходным материалам, оборудованию и т.д.; устанавливает долгосрочные и стратегические цели планирования закупок. Может проектировать, разрабатывать и внедрять информационные системы закупок. Ежемесячно готовит отчеты о деятельности отдела. Служит основным связующим звеном между Cosmax NBT USA и отделами поиска клиентов, закупок, юридического отдела и управления рисками. Управляет и сообщает о связанных KPI и показателях программы. Обеспечивает поддержку, обучение и руководство другими сотрудниками по снабжению и снабжению во всей глобальной сети. Участвует прямо или косвенно и поддерживает корпоративные глобальные инициативы и процессы по снабжению. Обеспечивает формальный контроль над отдельными сотрудниками в рамках одной функциональной или операционной области. Утверждает рекомендации подчиненных по подбору, отбору, продвижению по службе, продвижению по службе, корректирующим действиям и увольнению. Выполнять другие возложенные на него обязанности. ТРЕБОВАНИЯ К МИНИМАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ, НАВЫКАМ И УМЕНИЯМ: Способность эффективно реагировать на наиболее деликатные вопросы. Умение писать отчеты, руководства, речи и статьи в своеобразном стиле. Способность проводить эффективные и убедительные презентации на сложные темы для сотрудников, клиентов, высшего руководства и/или общественных групп. Способность мотивировать и эффективно вести переговоры с ключевыми сотрудниками, высшим руководством и группами клиентов для принятия желаемых действий. Способность решать сложные проблемы и рассматривать различные варианты в сложных ситуациях. Аналитические и количественные навыки экспертного уровня, а также подтвержденный опыт разработки стратегических решений для растущей многоотраслевой среды, основанной на матрицах. Опирается на анализ других и дает рекомендации, которые имеют непосредственное влияние на компанию. Продвинутые навыки работы с Microsoft Office Suite. Опыт работы с технологическими платформами электронных закупок и управления контрактами. Опыт работы со стандартными системами бухгалтерского учета и/или ERP или SAP. ОБРАЗОВАНИЕ и/или ОПЫТ: Степень бакалавра в области бизнеса или финансов. Восемь (8) лет соответствующего опыта в сфере закупок, снабжения или заключения контрактов, а также опыт работы в производстве пищевых/пищевых добавок. промышленность (Обязательно). Три (3) года предыдущего опыта управления/контроля (Обязательно). Способность понимать, анализировать и интерпретировать наиболее сложные деловые документы. Умение эффективно реагировать на самые острые вопросы. Умение писать отчеты, руководства, речи и статьи в своеобразном стиле. Способность проводить эффективные и убедительные презентации на сложные темы для сотрудников, клиентов, высшего руководства и/или общественных групп. Способность мотивировать и эффективно вести переговоры с ключевыми сотрудниками, высшим руководством и группами клиентов для принятия желаемых действий. Способность решать сложные проблемы и рассматривать различные варианты в сложных ситуациях. Аналитические и количественные навыки экспертного уровня, а также подтвержденный опыт разработки стратегических решений для растущей многоотраслевой среды, основанной на матрицах. Опирается на анализ других и дает рекомендации, которые имеют непосредственное влияние на компанию. Продвинутые навыки работы с Microsoft Office Suite. Опыт работы с технологическими платформами электронных закупок и управления контрактами. Опыт работы со стандартными бухгалтерскими и/или ERP- или SAP-системами. РАБОЧАЯ СРЕДА: Производственная рабочая среда. Для этой должности необходимы постоянные физические нагрузки. Способен переносить рабочую среду с высокими и низкими температурами внутри. ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Занятия включают способность подниматься над головой, приседать и сгибаться в талии; способность поднимать до 50 фунтов и более; умение подниматься и спускаться по лестнице в течение смены; переносимость постоянного положения в течение смены; требуется интенсивная ходьба. Умение обращаться с рабочими материалами; повторяющиеся движения; умение читать, писать и говорить на английском языке. Способность реагировать на сигналы безопасности, например, подаваемые вилочными погрузчиками. ПУТЕШЕСТВИЯ: LimitedCosmax NBT USA стремится нанимать разнообразную рабочую силу. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации, статуса защищенного ветерана или инвалидности.Равные возможности Работодатель М/Ж/инвалидность/ветеранPowered by JazzHR1sET1bAmpH Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Закупки и снабжение и цепочки поставок Отрасли Интернет-издательство