Менеджер PSP в Chilli Partners

В международный холдинг, специализирующийся на игровой индустрии (iGaming), в настоящее время требуется Менеджер поставщика платежных услуг (PSP). Обязанности: - Анализ и составление функциональных требований для совершенствования новых решений для работы платежных интеграторов, таких как Devcode (PaymentIQ). и Praxis, а также бэк-офис (БО) платежных систем.- Взаимодействие с техническими отделами платежных систем, таких как Skrill, Qiwi, Revolut, Crypto и других по вопросам разработки, консультирования и приобретения нового функционала.- Разработка внутреннего функционала. отчеты пользователей.- Проведение интеграций с платежными системами, тестирование новых и существующих каналов оплаты между сайтом компании и платежными платформами.- Техническое администрирование платежных платформ компании для обеспечения корректного отображения способов оплаты на сайтах компании.- Финансовое администрирование платежной системы, настройку новых платежных систем, схем учета и других параметров системы платежного шлюза. Улучшение и внедрение новых правил обработки платежей, таких как оповещения, правила борьбы с мошенничеством, каскадные платежи и маршрутизация карт. Предоставление консультаций финансовому отделу и службе поддержки платформы.- Организация оперативного процесса технической поддержки платежной платформы, обеспечение бесперебойной работы сайтов компании по приему платежей. Решение нестандартных ситуаций, связанных с интеграцией с различными платежными системами.- Ежедневный мониторинг прохождения клиентских транзакций, выявление и устранение технических ошибок при обработке платежей. Чего мы ждем от вас:- Опыт работы не менее 1 года обслуживание платежных систем (PSP), желательно в сегменте Высокого риска.- Глубокие знания платежных систем, технологий электронной коммерции и требований безопасности, связанных с онлайн-платежами.- Знание письменного английского языка.- Аналитические навыки, способность разрабатывать и внедрять. стратегии оптимизации и улучшения процессов. Что мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и систему бонусов.- План развития сотрудников.- Возможности карьерного роста и профессионального развития.- Динамичную и дружелюбную рабочую среду.- Компенсацию за занятия спортом.- Компенсацию за английский язык. обучение.