Руководитель команды социальной защиты (Protection Team Leader) в Intersos

Відповідь з вашим резюме в один клік тут: INTERSOS ApplicationІНТЕРСОС Україна — підрозділ міжнародної гуманітарної організації INTERSOS.Ми надаємо допомогу постраждалим від надзвичайних гуманітарних ситуацій, збройних конфліктів та природних катастроф. В першу чергу, ми допомагаємо найбільш вразливим людям: дітям, жінкам, людям похилого віку, переміщеним особам, які вимушено покинули домівки та переїхали до більш безпечних місць, а також тим, хто не може покинути небезпечні регіони і залишається під постійною загрозою.Команда екстреної допомоги ІНТЕРСОС знаходиться у Вінниці, Полтаві, Одесі, Дніпрі, Харкові та розширює свою діяльність в Миколаєві та Херсоні.ІНТЕРСОС Україна надає економічну, гуманітарну та медичну допомогу, психологічну підтримку, проводить освітні заходи, постачає лікарські засоби та обладнання в медичні заклади, надає притулок та забезпечує базові потреби людей. За рік нашої присутності в Україні надано допомогу більш ніж 100 тисячам людей. З них 75 тисяч людей було охоплено програмами захисту, профілактики та невідкладної допомоги. 3 тисячі медичних консультацій проведено у віддалених регіонах, не охоплених офіційною системою охорони здоров’я. 49 медичних закладів отримали медикаменти, медичне обладнання та техніку.Ми відкриваємо позицію Керівник команди соціального захистуу м. Миколаїв (Protection Team Leader)Тривалість контракту – до 31.12.2024 (зможливістю продовження)Головна мета: Під безпосереднім Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сфері та Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки несе основну відповідальність за забезпечення загального виконання заходів для задоволення потреб у захисті, дотримуючись стандартів якості. Керівник команди соціального захисту безпосередньо контролюватиме повсякденну роботу Фахівців з психосоціальної підтримки і Соціальних працівників, а також аутрич-фасилітаторів в їх громадах. Вони також надаватимуть щотижневі / місячні звіти для Менеджера з питань соціального захисту в гуманітарній сфері та Менеджера із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки.Ця роль передбачає нагляд за 3 мобільними бригадами з захисту, які діють у громадах Одеській і Херсонській областей.Підпорядкування:Ієрархічна: Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сферіФункціональна: Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримкиОсновні обов’язки тазавдання:Безпосереднє керівництво Фахівцями з психосоціальної підтримки, Соціальними працівниками, та аутрич-фасилітаторами;Проводити первинне оцінювання з новими соціальними працівниками та консультантами MHPSS; підготувати та реалізувати індивідуальний план входження до посади;Забезпечити дотримання підлеглими співробітниками принципів захисту, кодексу поведінки та внутрішніх положень;Проводити щотижневі тематичні конференції, щоб допомогти підлеглим співробітникам вирішити критичні та складні випадки;Огляд роботи підлеглих працівників, для переконання, що потреби громад у сфері захисту та психологічної підтримки задовольняються завдяки нашому втручанню;Виявляти прогалини в персоналі та потреби в навчанні, коли вони виникають, і повідомляти про це Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки;Координація з Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сфері, щоб керувати всіма повсякденними діями захисту та психосоціальної підтримки у громадах;Забезпечення виконання планів діяльності місцях діяльності мобільних бригад;Визначення можливостей для нових втручань із захисту та підтримка оцінки та розробки нових проектних пропозицій;Підтримування працівників мобільних бригад у розробці механізмів подання скарг для бенефіціарів та впевненості, що скарги розглядаються належним чином;Забезпечення щотижневого оновлення бази даних про направлення та її передачу до керівників;Писати та подавати щотижневі/місячні звіти до керівника;Керувати всіма запитами на інформацію/втручання від керівника;Забезпечити поширення чіткої та достовірної інформації щодо надання послуг та інших заздалегідь обраних ключових тем;Подавати тижневі та місячні плани діяльності, звіти та рекомендації;Представляти організацію в загальних координаційних робочих групах і кластерах з донорами, гуманітарними організаціями та місцевими органами влади, якщо це вимагається;Виконувати всі завдання, дотримуючись ключових принципів захисту, включаючи, але не обмежуючись: Політики з протидії сексуальної експлуатації, принципів «не нашкодь», «недискримінація», «конфіденційності», «підзвітності» і «поінформованості»;Будь-які інші завдання, доручені керівником.Планувати та розробляти заходи для спільноти у співпраці з керівниками;Забезпечувати наявність у підлеглих працівників відповідних ресурсів, необхідних для проведення групових заходів.Забезпечувати, щоб усі суспільні простори – WGSS / CFS (Безпечний простір для жінок та дівчат / Простір, дружній до дітей) спроектовані відповідно до внутрішніх та міжнародних принципів.Забезпечувати виконання командою рекомендацій, наданих спеціалістом з Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, та надавати йому зворотний зв'язок.Забезпечувати, щоб потреби спільноти у захисті та психосоціальної підтримки були належним чином оцінені, відображені та проаналізовані.Забезпечувати правильне використання командою всіх інструментів для оцінки та вимірювання впливу.Оновлювати базу даних рекомендацій щотижня та передається керівникам.Забезпечувати належне зберігання конфіденційних даних за допомогою правильного використання внутрішніх баз даних.Надавати допомогу керівникам у плануванні та проведенні тренінгів з нарощування потенціалу для соціальних працівників, консультантів з ПЗПСП та аутрич-фасилітаторів;Отримувати зовнішні та внутрішні рекомендації відповідно до встановлених критеріїв та розподіляти їх між підлеглими; щоб забезпечити своєчасний зворотний зв'язок, коли це необхідно та доцільно з урахуванням вимог конфіденційності.ВимогиСтупінь бакалавра у відповідній галузі (соціальні науки, психологія або спорідненої галузі)Мінімум 3 роки відповідного професійного досвіду в секторі захисту (з них принаймні 1 рік на посаді керівника)Комп'ютерна грамотність (Word, Excel, Power Point)Лідерські якостіВпевненні знання щодо загального захисту (тобто моніторинг захисту, ведення справ, психосоціальна підтримка)Повага та недискримінаційне ставлення.Добрі міжособистісні та комунікативні навички.Добрі навыки сбора данных. Сильные навыки планирования и организации Способность работать под давлением и быть частью команды. Свободное владение украинским языком (письменно и разговорно). оборудованием для работы (ноутбук, телефон, компенсация затрат на мобильную связь) Возможность обучения и развития в гуманитарной сфере Возможность получения международного опыта Работа в кругу единомышленников для достижения высокой цели ИНТЕРСОС стремится создать разноплановый трудовой коллектив, способствуя разнообразию в Организации, что предоставит преимущества и будет представлять; к кандидатам необходимо относиться одинаково в контексте процесса отбора, критериев и инклюзии. Ответ с вашим резюме в один клик здесь: INTERSOS Application