Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Супервайзер по защите (национальная должность) - Харьков/Днепр/Одесса в Solidar Suisse Ukraine

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Solidar Suisse Ukraine

Solidar Suisse Ukraine

0
0 отзывов
Без опыта
Харьков
Полный рабочий день

Переведено Google

ТЗ — Руководитель охраны (национальная должность) Места службы: Харьков/Днепр/Одесса Отчеты Кому: Руководитель отдела защиты / Менеджер программы Тип контракта: Национальный персонал – полный рабочий день Продолжительность: 6 месяцев  (с возможностью продления в зависимости от результатов работы и наличия финансирования) Приложение DL: 14 ноября 1. Организационный контекст Solidar Suisse — швейцарская международная неправительственная организация, продвигающая социальную справедливость и человеч

ТЗ — Руководитель охраны (национальная должность) 

Места службы: Харьков/Днепр/Одесса 
Отчеты Кому: Руководитель отдела защиты / Менеджер программы 
Тип контракта: Национальный персонал – полный рабочий день 
Продолжительность: 6 месяцев  (с возможностью продления в зависимости от результатов работы и наличия финансирования) 

Приложение DL: 14 ноября 

1. Организационный контекст 

Solidar Suisse — швейцарская международная неправительственная организация, продвигающая социальную справедливость и человеческое достоинство во всем мире. В Украине Solidar Suisse поддерживает местные инициативы по защите и восстановлению посредством партнерства с низовыми организациями по защите прав женщин (WRO), возглавляемыми организациями, пережившими насилие. 

Наши межсекторальные программы включают гендерное насилие (ГН), сексуальное насилие, связанное с конфликтом (CRSV), психическое здоровье и психосоциальную поддержку (MHPSS), а также актуализацию защиты в секторах жилья, WASH и экономической инклюзивности. 

Супервайзер по защите обеспечивает технический надзор, обеспечение качества и укрепление потенциала партнеров, чтобы гарантировать, что все мероприятия по защите и противодействию ГН/СРСН осуществляются в соответствии с международными стандартами и механизмами кластерной координации. 

2. Цель должности 

Инспектор по защите обеспечивает качественное, подотчетное и своевременное осуществление мер по защите и реагированию на ГН/СРС. 
Эта роль непосредственно контролирует полевой персонал Солидара и партнеров, наставляет низовые организации, обеспечивает соблюдение СОП, управляет бюджетами мероприятий и закупками, а также способствует систематическому включению защиты во все мероприятия. 
Эта должность способствует стратегии локализации путем укрепления технического, оперативного и лидерского потенциала низовых женских организаций (WLO) и организаций, возглавляемых пережившими насилие. 

3. Основные обязанности 

А. Технический надзор и качество программы 

  • Контролировать и поддерживать реализацию мероприятий по противодействию ГН/ГН/СРСВ и защите в вверенных областях. 

  • Обеспечить ориентацию на интересы выживших, конфиденциальность и соблюдение прав...основанное на ведении дел. 

  • Просматривайте и проверяйте планы деятельности партнеров и прогресс по индикаторам логической структуры. 

  • Контролировать использование инструментов и форм защиты (IARF, формы согласия, реферальные карты, сопоставление услуг). 

  • Координировать межсекторальные мероприятия (Защита – Жилье/WASH – Юридические вопросы – Средства к существованию). 

B. Укрепление потенциала и локализация 

  • Обеспечьте структурированное обучение и наставничество на рабочем месте для партнеров WLO и представителей сообщества. 

  • Проводить тренинги по основным концепциям ГН, PSEA, защите, CRSV, ведению дел, программированию CVA, MHPSS на уровне сообщества и т. д. 

  • Оказывать поддержку партнерам в разработке, внедрении и мониторинге политик защиты и СОП. 

  • Проведите Оценку качества данных (DQAs) и обеспечьте надлежащее документирование прогресса в наращивании потенциала. 

  • Поощряйте равноправное обучение, модели контроля и подходы к обучению координаторов (ToF) вместе с сообществом практиков (CoP) 

C. Бюджет, закупки и операции 

  • Поддерживайте руководителя отдела защиты при проверке бюджетов партнеров, прогнозов логических рамок (LF) и планов закупок. 

  • Проверьте документацию партнеров по закупкам (запросы на закупки, запросы предложений, запросы, списки поставщиков) на предмет соответствия и прозрачности. 

  • Координация действий с отделами логистики и финансов для обеспечения эффективной реализации деятельности. 

  • Отслеживайте расходы партнеров и отмечайте отклонения от утвержденного донором бюджета. 

D. Координация и представительство 

  • Представлять Solidar Suisse на областном уровне Кластер защиты, AoR, CP и GiHA координационных совещаниях. 

  • Поддерживать связь с местными властями (Министерством социальной защиты населения, полицией, СЭС, департаментами здравоохранения) для укрепления государственно-гражданского сотрудничества и путей направления к специалистам. 

  • Облегчить координацию между гуманитарными организациями, группами пострадавших и государственными социальными службами. 

E. ЕДА,Подотчетность и отчетность 

  • Обеспечивайте точность, конфиденциальность и этическое управление данными в партнерских системах отчетности (KOBO, Excel, GBVIMS+). 

  • Поддержка реализации механизмов обратной связи «Подотчетность перед затронутым населением» (AAP). 

  • Проводить совместные выезды на места с MEAL и программными группами для мониторинга и проверки. 

  • Вносите вклад в подготовку донорских и внутренних отчетов с помощью научно обоснованного анализа и извлеченных уроков. 

F. Соблюдение требований, защита и этика 

  • Обеспечивайте строгое соблюдение политик Solidar Suisse Защита, PSEAH и политик защиты данных. 

  • Отслеживать соблюдение выездным персоналом и партнерами этических стандартов при предоставлении услуг. 

  • Немедленно сообщайте о любых предполагаемых нарушениях, неправомерных действиях или мошенничестве руководителю службы защиты и региональному директору. 

4. Результаты/ключевые этапы 

1 квартал 

Базовый план возможностей партнера завершен 

Оценка потенциала отчет 

2 квартал 

3 совместных миссии по надзору с WLO 

Отчеты о надзоре 

3 квартал 

Оценка качества данных (DQA) проведена 

?85 % точности 

4 квартал 

Семинар по ежегодному обзору и извлеченным урокам 

Отчет об оценке отправлен в штаб-квартиру 

5. Требуемые квалификации и компетенции 

Образование и опыт 

  • степень бакалавра в области социальной работы, психологии, гендерных исследований, права или смежных областей (предпочтительно степень магистра). 

  • Минимум 5 лет профессионального опыта в программах по защите, противодействию гендерному насилию, борьбе с насилием или гуманитарным программам. 

  • Подтвержденный опыт руководства полевыми командами и наставничества местных партнеров или WLO. 

  • Демонстрация знаний управления бюджетом, процессов закупок и отчетности на основе логической структуры. 

  • Опыт работы в рамках механизмов координации Защиты, Зоны ответственности против гендерного насилия и MHPSS кластера в Украине. 

Технические сертификаты (обязательные или очень предпочтительны) 

  • Управление расследованиями ГН (ЮНФПА, GBV AoR или аккредитованный поставщик). 

  • Защита и PSEA (Kaya Connect, ООН Женщины или CHS Альянс). 

  • Основные концепции ГН / Подход, ориентированный на пострадавшего. 

  • MHPSS в чрезвычайных ситуациях или первой психологической помощи. 

  • Внедрение защиты / Гуманитарные принципы. 

  • Желательно: обучение тренеров (ToT) в любой из выше перечисленных областей. 

Навыки и компетенции 

  • Глубокое понимание гуманитарных стандартов, справочных систем (IARF, IRP) и этики данных. 

  • Отличная координация, способность к решению проблем и аналитические способности. 

  • Свободное владение украинским (обязательно) и английским (рабочий уровень). 

  • Высокая компьютерная грамотность (MS Office, KOBO, Excel, инструменты онлайн-отчетности). 

6. Основные ценности 

  • Честность, профессионализм и подотчетность. 

  • Уважение достоинства выжившего, конфиденциальность и осознанное согласие. 

  • Приверженность гендерному равенству и решениям на местном уровне. 

  • Приверженность гуманитарным принципам и нулевая терпимость к PSEA или мошенничеству. 


Пожалуйста, подавайте заявку с резюме на английском языке


Переведено Google

Без опыта
Харьков
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять