Protection Officer/ Специалист программного направления "Защита" в Global Communities

Справочная информация: Глобальные сообщества реализуют 12-месячную программу действий и реагирования на чрезвычайные ситуации под руководством сообществ (CLEAR 2) при поддержке Бюро гуманитарной помощи Агентства США по международному развитию (USAID/BHA) для реагирования на гуманитарные потребности в Украине. Программа разработана с целью спасения жизней, уменьшения страданий и удовлетворения потребностей, одновременно помогая сообществам возглавить свои собственные ответные меры. Цель 1: Предоставить услуги по защите с учетом гендерных факторов, одновременно укрепляя потенциал местных субъектов защиты для повышения безопасности и благополучия 12 960 перемещенных и пострадавших от войны людей. Цель 2: Обеспечить безопасное, пригодное для проживания и учитывающее гендерные аспекты жилье и поселения (S&S) решения для 9500 перемещенных и пострадавших от войны людей, включая улучшение доступа к подходящим объектам водоснабжения, санитарии и гигиены (WASH), одновременно укрепляя потенциал местных субъектов. Цель 3: Обеспечить поддержку средств к существованию 1000 человек для содействия экономическому восстановлению после войны - затронутые сообщества. Локализованный подход CLEAR 2 отдает приоритет развитию потенциала местных организаций гражданского общества (ОГО), чтобы они могли эффективно реагировать, в соответствии с программой локализации USAID и BHA. Поскольку ожидается, что гуманитарные последствия конфликта будут длительными, наращивание местного потенциала имеет решающее значение на ранних этапах реагирования, чтобы позволить пострадавшему населению удовлетворить свои собственные жизненно важные потребности. CLEAR объединила размышления и обучение, чтобы извлечь уроки из этого подхода, которые будут переданы USAID/BHA и более широкому гуманитарному сообществу. Основные функции и обязанности: Роль сотрудника по защите заключается в консультировании сотрудников проекта и партнеров, организации мероприятий проекта в целях сообществ на основе стандартов и принципов гуманитарного реагирования, обеспечивать безопасное, достойное и своевременное направление к другим поставщикам услуг, в команду защиты и партнерам, а также в оказании помощи в организации целевых мер защиты, таких как помощь в индивидуальной защите (IPA). ), что включает финансовую или неденежную поддержку нуждающимся лицам. Основные обязанности: Обеспечение соблюдения партнерами политик, инструментов, руководств, руководств и стандартов GC и BHA при осуществлении их деятельности, реализации проектов и взаимодействии с бенефициарами. ;Оказание индивидуальной и групповой помощи в защите, включая выявление потребностей в защите, понимание того, как устранить пробелы в защите, и предоставление специализированной поддержки в области защиты, в том числе посредством предоставления помощи в натуральной или денежной форме;Взаимодействие с другими специализированными службами, партнерами и субподразделениями по защите -кластеры;Организация мероприятий по повышению компетенций партнеров проекта и программы;Координация работы с экспертами по защите и координация текущей деятельности, подготовка отчетной документации, выполнение текущих задач;Оказание индивидуальной помощи в защите, включая выявление потребностей в защите и понимание того, как для устранения пробелов в защите и предоставления специализированной поддержки в области защиты, в том числе посредством помощи в натуральной или денежной форме.eas и предоставление обновленной информации о доступных услугах и их доступности для людей с особыми потребностями в защите; Обеспечение сбора этических и конфиденциальных данных в ходе индивидуальной помощи по защите, мониторинга и оценки; Мониторинг/оценка рисков защиты на основе указаний специалистов по защите с целью проведения анализа рисков защиты, существующих в целевых сообществах, и предоставление рекомендаций по мерам по их снижению; мониторинг рисков в области защиты обеспечит привлечение специалиста по защите для контроля качества реализации программы GC и ее соответствия требованиям BHA и основным гуманитарным стандартам в области защиты; Сотрудничество с другими программными командами по вопросам выявление рисков защиты с целью поддержки пересмотра инструментов, поддержки тренингов, сотрудничества с программными командами; Участие в заседаниях Кластера защиты (в частности, ГН, КП, ПЗПСП) и других гуманитарных координационных совещаниях, которые будут проводиться время от времени в Регион деятельности;Обеспечение выполнения 5W Кластера по вопросам безопасности, информирование о мероприятиях;Оказание первой психологической помощи при необходимости. Оценка и удовлетворение потребностей, которые способствуют достижению результатов защиты, требующих помощи в натуральной или денежной форме. Квалификация, знания, навыки и способности: Степень бакалавра гуманитарных или социальных наук, психологии, права, здравоохранения или другой смежной области; Как минимум один год опыта работы в сфере защиты, в частности, в сфере личной защиты, ведения дел, консультирования, социальной работы или другой смежной области;Рабочие знания Microsoft Word, Excel и Outlook;Понимание и умение сохранять конфиденциальность и уважение к бенефициарам;Предыдущий опыт работы или знакомство с сектором НПО будет преимуществом;Знание правил и положений USAID будет дополнительным преимуществом;Умение свободно говорить, читать и писать на украинском языке, хорошее знание английского языка является преимуществом. преимущество;Умение эффективно работать в коллективе;Умение выполнять разнообразные задачи, требующие пристального внимания, в условиях дефицита времени и быстрого темпа работы;Желание и возможность ездить в офисы на местах, а также Необходимо. Глобальные сообщества — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение при приеме на работу независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности. Global Communities стремится обеспечить безопасную и уважительную среду для всех сотрудников, представителей, партнеры, участники и все, с кем глобальные сообщества взаимодействуют по всему миру, особенно дети и взрослые, находящиеся в группе риска. Всем сотрудникам и представителям Глобальных сообществ категорически запрещено участвовать в любой деятельности, которая может привести к любому виду нарушения нашей политики защиты. Кроме того, политика Глобальных сообществ заключается в том, что каждый, кто взаимодействует с Глобальными сообществами, несет ответственность за активное создание безопасной и благоприятной среды в нашей работе. Все наши сОжидается, что сотрудники и представители будут вести себя в соответствии с этим обязательством[email protected]