Эстонский совет по делам беженцев (ERC) — это ценностная неправительственная гуманитарная организация, сертифицированная ЕС. ERC был основан 22 года назад в Эстонии и в настоящее время оказывает гуманитарную помощь перемещенным лицам и другим уязвимым людям в 5 странах, пострадавших от кризиса (Украина, Грузия, Армения, Иордания и Турция) и различные услуги поддержки бенефициарам международной защиты в Эстонии. Эстонский совет по делам беженцев работает и оказывает помощь в Украине с 2014 года и
Эстонский совет по делам беженцев (ERC) — это ценностная неправительственная гуманитарная организация, сертифицированная ЕС. ERC был основан 22 года назад в Эстонии и в настоящее время оказывает гуманитарную помощь перемещенным лицам и другим уязвимым людям в 5 странах, пострадавших от кризиса (Украина, Грузия, Армения, Иордания и Турция) и различные услуги поддержки бенефициарам международной защиты в Эстонии. Эстонский совет по делам беженцев работает и оказывает помощь в Украине с 2014 года и на данный момент охватил 9 регионов с реализуемыми гуманитарными проектами и мониторинговыми визитами. Наша миссия — отстаивать права и благополучие беженцев и других уязвимых групп населения в Украине и за рубежом.
Мы ищем Офицер охраны присоединится к нашей международной команде!
Офицер охраны будет нести ответственность за работу с местными и национальными властями, чтобы гарантировать, что уязвимые лица и сообщества могут эффективно пользоваться своими правами на социальные льготы. Сюда входит предоставление рекомендаций по доступу к гражданским документам, правам на жилье, землю и собственность (HLP), а также другим важным социальным услугам.
Основные задачи:
< ul>
Управление направлениями: контроль и поддержка программных групп для создания механизмов направления для подключения получателей гуманитарных денежных средств, особенно уязвимых лиц и групп, к услугам через PeReHIDHid , семинары по направлениям и СОП.Масштабирование проекта: Подготовьтесь к расширению операций до уровня громады, включая планирование и распределение ресурсов. Выявите пробелы в программе, области роста, а также стратегии и поддержку в адаптации структуры программы для эффективного удовлетворения потребностей бенефициаров, меняющегося контекста и других факторов.Связь : Тесно сотрудничать с местными властями, чтобы облегчить понимание и навигацию по правам бенефициаров на социальные пособия.Услуги поддержки: Предоставление поддержка отдельных лиц в доступе к гражданским документам, правам на жилье, землю и собственность (HLP).Управление командой: Осуществление прямого контроля над службой защиты Помощник, обеспечивающий руководство, поддержку и оценку эффективности.Отчетность: Подготавливайте и отправляйте подробные отчеты о ходе проекта и проблемах высшему руководству. Взаимодействие с заинтересованными сторонами. Взаимодействуйте с различными заинтересованными сторонами, включая НПО, правительственные учреждения, кластеры и сообщества, чтобы обеспечить всестороннюю поддержку бенефициаров. Программирование защиты:
- Наблюдение за реализацией программы мониторинга защиты и распространения информации посредством управления проектной работой.планы и бюджеты (прогнозирование бюджета, разработка планов расходов и контроль выполнения бюджета), обеспечение своевременного набора персонала, качественного выполнения и точной отчетности в соответствии с ERC и правилами доноров.
- Участвуйте в межведомственном сотрудничестве для обеспечения что между программами устанавливаются связи и что программы получают пользу от передового опыта защиты, в частности, при регулярных контактах и координации с координаторами по вопросам средств к существованию, MPCA и жилья.
Структура обучения инициативы PeReHID:
- Оценка координации: Оцените эффективность координации между местными властями и гуманитарные организации для обеспечения беспрепятственного сотрудничества.
- Разработка систем направления: поддержка в разработке и внедрении системы направления для оптимизации доступа к услугам и поддержке. .
- Участвовать в механизмах координации: активно участвовать в механизмах координации для контроля и согласования переходных пополнений.
- Процессы мониторинга: анализируйте ключевые процессы, включая перекрестные направления, протоколы связи и сроки участия в программах социальной помощи.
- Разработка информационных документов: Участие в подготовке информационного документа по извлеченным урокам для обоснования будущих стратегий и практик.
Ожидания отношение к кандидату:
- Образование: Степень магистра или бакалавра в области права, социальной работы, социальных наук, проектов Менеджмент или смежная область.
- Опыт: минимум 3 года опыта работы в соответствующей области защиты и взаимодействия с общественностью. Опыт работы с НПО будет преимуществом.
- Навыки: Отличное понимание украинских систем социальных пособий, гражданской документации и прав HLP.
- Язык: средний уровень английского или выше и свободное владение украинским языком.
- Другое: Способность работать самостоятельно и в команде. Сильные организаторские способности и навыки решения проблем.
Что мы предлагаем: - конкурентоспособную зарплату;
- медицинскую страховку.
>- 28 дней отпуска
- международная среда
- Местоположение: Днепр
- работа на дому несколько дней в месяц
- официальное трудоустройство
- зарплата переводится два раза в месяц
Как подать заявку
Как применить
Пожалуйста, подайте заявку, загрузив сопроводительное письмо и актуальное резюме на нашем веб-сайте.
ERC принимает только должным образом заполненные заявки, поданные через портал кадров ERC.
Из-за ограниченности ресурсов мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.
Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на английском языке с заголовком «Офицер охраны» » в [выдгукнутиться]. ваши зарплатные ожидания.
Узнайте больше об Эстонском совете по делам беженцев здесь: https://www.pagulasabi.ee/en/news