Менеджер по защите в Danish Refugee Council / Dansk Flygtningehjælp

Датский совет по делам беженцев (ДСБ) – ведущее агентство по защите беженцев, уполномоченное защищать, пропагандировать и продвигать долгосрочные решения для населения, пострадавшего от перемещения. ДСБ работает в Украине с 2014 года, в настоящее время в ДСБ работают более 700 сотрудников в Украине, и он продолжит масштабную деятельность. в 2024 году для реализации экстренного реагирования в секторах защиты, обеспечения средствами к существованию, укрытия/НФИ и гуманитарного разоружения и миростроительства (гуманитарная противоминная деятельность), используя прямое вмешательство, поддержку носителей обязательств и организаций гражданского общества (ОГО), а также партнерство с ОГО. DRC продолжит и адаптирует свой портфель долгосрочных решений к меняющемуся контексту. В настоящее время DRC ищет высококвалифицированного менеджера по защите, который присоединится к нашей команде в Николаеве. Общая цель должности: Под руководством регионального менеджера программы, менеджер по защите курирует реализацию мероприятий по защите в Херсоне и Николаеве, включая мониторинг защиты, помощь в индивидуальной защите, юридическую помощь, защиту на уровне сообщества, повышение осведомленности и помощь жертвам. Менеджер по защите гарантирует, что эти мероприятия проводятся в соответствии с проектными предложениями в запланированные сроки и бюджет. Менеджер по защите обеспечивает качество деятельности посредством повседневного управления деятельностью и повышения квалификации персонала по мере необходимости. Поддержание тесной координации с другими секторами, присутствующими на региональном уровне (ГН, восстановление экономики, жилье, основные потребности, HDP), является еще одним ключевым аспектом должности. Вашими основными обязанностями будут: Управление проектом и его реализация – защитная деятельность. Координация, планирование и мониторинг. вся проектная деятельность, связанная с защитой, включая мониторинг защиты, помощь в индивидуальной защите, ведение дел, защиту на уровне сообщества, психосоциальную поддержку и юридическую помощь. Поддерживать связь и постоянно координировать свои действия с партнерскими организациями ДРК и другими гуманитарными организациями по защите в зоне вмешательства. Обеспечить высочайшее качество отраслевые мероприятия и согласованность между всеми проектами, текущими и предлагаемыми, в соответствии с общей стратегией. Возьмите на себя руководство программами с точки зрения высокого качества и своевременности реализации, описательной отчетности и финансовых обзоров, тесного сотрудничества с донорами, правительственными партнерами и координации. Механизмы на месте и в синергии с другими вмешательствами ДРК в этом районе. Формализовать и разработать связанные с проектом операционные инструменты и учебные модули. Предоставить исходные данные для ежемесячных, квартальных и годовых отчетов доноров. Обеспечить общий мониторинг бюджета, финансовое управление и контроль расходов на программу. деятельность, включая соблюдение минимальных требований ДРК и доноров. Разработка программы и стратегия. Представление ДРК и активное участие в отраслевых и соответствующих подсекторах/рабочих группах. Надзор за обменом знаниями между командами и обеспечение понимания и использования результатов мониторинга и оценки для улучшения программ. Стимулировать развитие и рост соответствующих программ в рамках программных целей ДРК и способствовать разработке общенациональной стратегии. Подотчетность и отчетность. Руководствуется Руководством по программам ДРК, совместнопостоянно отслеживать и разрабатывать соответствующие инициативы по подотчетности в рамках соответствующей программы проекта, а также активизировать усилия по документированию результатов деятельности. Обеспечивать соблюдение требований внутренней и внешней отчетности, включая закупки. Управление людьми. Набирать и линейно управлять персоналом проекта защиты; Обеспечивать регулярную конструктивную обратную связь. направлять подчинение и поддерживать прямых подчиненных в управлении производительностью членов своей команды; Оценивать потребности в обучении и развитии внутри команды защиты, разрабатывать и реализовывать планы по наращиванию потенциала. Координация: Обеспечивать координацию с соответствующими субъектами защиты в области вмешательства. В качестве менеджера Должностное лицо несет ответственность за следующее: Отвечает за достижение стратегических целей и задач ДРК в пределах зоны ответственности. Отвечает за принятие важных решений о том, чем занимается подразделение: его цель, функции и роль, а также за принятие обязательств и решений, которые требуют Расходы значительных ресурсов подразделения. Ответственность за управление людьми прямых подчиненных, как правило, не менее 3 сотрудников. Это включает в себя наем и увольнение, постановку задач, испытательный срок, аттестацию, развитие персонала, управление производительностью, включая плохую производительность, и т. д. Отвечает за принятие обоснованных решений на основе политики ДРК, MOP, стандартов и рекомендаций технических экспертов в ДРК. О вас Чтобы добиться успеха на этой должности, мы ожидаем, что национальные заявители должны иметь не менее 3 лет, а международные заявители иметь не менее 5 лет подтвержденного опыта работы в социальной работе, общем управлении проектами, организациях гражданского общества или на аналогичных должностях в области защиты. Кроме того, мы ожидаем, что у вас будет следующее:Опыт управления людьми не менее 2 лет (управляющая команда из более чем 5 человек)Предыдущий опыт управления проектами (включая управление бюджетом)Высшее образование в области права, прав человека, социальной работы, социальных наук , Психология, Гуманитарные науки или другая смежная область. Отличные навыки межличностного общения и общения, включая способность эффективно работать с уязвимыми группами, сотрудниками и заинтересованными сторонами из разных слоев общества. Отличные организационные навыки и навыки управления временем, способность расставлять приоритеты задач и управлять несколькими обязанности. Сильное чувство личной честности и понимание конфиденциальности и этики. Отличные навыки письма и редактирования для внешней аудитории (включая правительства и доноров). Знание Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операционных систем Windows. Отличная отчетность и анализ защиты. навыки.Знание английского языка обязательно. Для международных кандидатов украинец или россиянин будет рассматриваться как преимущество. На этой должности вы должны продемонстрировать пять основных компетенций ДРК: Стремление к совершенству: вы сосредотачиваетесь на достижении результатов, обеспечивая при этом эффективный процесс. Сотрудничество: вы привлекаете соответствующие стороны и поощрять обратную связь. Лидерство: вы берете на себя ответственность и инициативу, стремясь к инновациям. Общение: вы слушаете и говорите эффективно и честно. Демонстрация честности: вы поддерживаете и продвигаете самые высокие стандарты этики ипрофессиональное поведение в соответствии с нашими ценностями и Кодексом поведения, включая защиту от сексуальной эксплуатации, злоупотреблений и домогательств. Мы предлагаем: Продолжительность контракта: 1 год (3 месяца в качестве испытательного срока) Уровень: F-2 Менеджмент Назначение места службы: Николаев Дата начала: ASAPS Зарплата и условия будут соответствовать Условиям найма иностранцев или национальных сотрудников Датского совета по делам беженцев; пожалуйста, посетите сайт www.drc.ngo в разделе «Вакансии». Процесс подачи заявкиВсе заявители должны загрузить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке. Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. Дата окончания приема заявок: 31 августа 2024 г., резюме будут рассматриваться по мере поступления, мы рекомендуем квалифицированным кандидатам подать заявку как можно скорее. DRC является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы призываем людей из разных стран. фоны для применения. Женщинам настоятельно рекомендуется подавать заявки. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление проектами Галузи Некоммерческие организации