Protection Coordinator/ Координатор(-ка) программного направления "Защита" в Global Communities

Справочная информация

С 2016 года организация Global Communities реализует Программа DOBRE в Украине («Децентрализация, предлагающая лучшие результаты и эффективность», «DOBRE»), финансируемая Агентством США по международному развитию (USAID). Эта программа призвана помочь руководителям ТС эффективно управлять ресурсами, улучшить качество государственных услуг и расширить участие граждан в решении вопросов местного значения. В течение 2023-2025 годов DOBRE продолжит оказывать всестороннюю помощь в поддержке местного самоуправления для углубления демократии, улучшения условий для развития ТК и содействия стабильности в Украине. В течение следующих двух лет DOBRE будет оказывать прямую техническую поддержку 60 территориальным сообществам-партнерам в Днепропетровской, Запорожской, Ивано-Франковской, Кировоградской, Николаевской, Тернопольской, Харьковской, Херсонской, Черниговской и Черновицкой областях.

Глобальные сообщества реализуют программу действий и реагирования на чрезвычайные ситуации под руководством сообществ (CLEAR) при поддержке Бюро гуманитарной помощи Агентства США по международному развитию (USAID/BHA) для реагировать на гуманитарные потребности в Украине. Программа разработана с целью спасения жизней, уменьшения страданий и удовлетворения потребностей, одновременно помогая сообществам возглавить свои собственные ответные меры. 

Описание вакансии

Глобальным сообществам требуется квалифицированный координатор по защите для оказания помощи в обеспечении технического надзора за всеми, поддерживаемыми глобальными сообществами. услуги охраны в Украине. Это будет включать реагирование на потребности в защите, защите детей, гендерном насилии и психосоциальной поддержке тех, кто пострадал от конфликта в Украине, напрямую и через местных партнеров. Эта роль отвечает за помощь старшему менеджеру по защите в надзоре за реализацией мероприятий по защите суб-лауреатов в Украине, предоставление технического руководства посредством целевой технической помощи, обучения и наращивания потенциала для партнеров, а также обеспечение гармонизированного подхода по всей стране. Координатор по защите подчиняется старшему менеджеру по защите.

Основные обязанности

Координатор по защите отвечает за следующее: < /p>

• Помощь в предоставлении, руководстве и контроле портфеля защиты Украины, включая защиту детей (CP), гендерное насилие (ГН), психосоциальную поддержку (PSS), а также координацию защиты, адвокацию, и информация;
• Оказывать поддержку в реализации мероприятий по защите партнеров;
• Помогать в создании и реализации планов повышения потенциала партнеров по защите;
• Контролировать основные этапы работы партнеров обеспечение того, чтобы программы реализовывались в соответствии с графиком;
• составлять и анализировать отчеты в соответствии с требованиями донора, фиксируя ход мероприятий, извлеченные уроки, потребности сообщества и согласовывая запланированные мероприятия и стандарты качества;
< li>Руководство по наставничеству и поддержка наращивания потенциала сотрудников службы защиты, партнеров и других заинтересованных сторон.

Технические 

< li>Помощь в выявлении потребностей в защите посредством кабинетных анализов и ведущих оценок потребностей в защите;
• Обеспечение того, чтобы все действия проводились в соответствии с минимальными стандартами и передовыми практиками и соответствовали контексту, в соответствии с минимальными стандартами для ДП и ГН. , PSS и гуманитарные принципы;
• обеспечивать качественное управление информацией и конфиденциальность информации о бенефициарах;
• координировать действия с персоналом программ безопасной и подотчетной деятельности (SAP) для внедрения мер по обеспечению безопасности, актуализации защиты и гендерных вопросов, Рекомендации по вопросам возраста и социальной интеграции (GASI) в рамках программ защиты.

Внутренняя координация 

• Участвовать в регулярных совещаниях по координации защиты, обмене информацией и обучении между командами и партнерами;
• Применять многосекторальный ответ на защиту путем координации и интеграции с другими соответствующими секторами в рамках глобальных сообществ и их партнеров;
• Координировать свои действия с отделами безопасности, финансов, логистики и другими соответствующими отделами, чтобы обеспечить бесперебойную работу и отсутствие риска для участников программы, персонала или партнеров;

Внешняя координация и представительство

• Активно взаимодействовать с соответствующими координационными группами, чтобы обеспечить соответствие программ приоритетам гуманитарного реагирования и инициатив;
• Взаимодействовать с Министерством социальной защиты и другими представителями правительства для понимания и координации имеющихся услуг;
• Выполнение всех других должностных обязанностей по поручению руководителя.

Требования к должности 

Образование

Необходима степень специалиста или магистра или эквивалентный опыт; Предпочтительна степень в области социальных наук, психологии, права, социальной работы, международного развития или другой смежной области. 

Опыт

• Опыт работы в условиях чрезвычайных гуманитарных ситуаций, конфликтов, постконфликтных ситуаций или стихийных бедствий не менее 2 лет И в реализации программ защиты, особенно в области ДП, ГН, СОБ и/или СЭН/защиты;
• Опыт работы с отдельными лицами/группами риска или жертвами жестокого обращения, эксплуатации и насилия;
• Опыт реализации чувствительных услуг по защите, включая ведение дел;
• Опыт разработки технических руководств в соответствии с гуманитарными принципами, принципами защиты, гендерной интеграции и социальной интеграции, а также международными стандартами, включая защиту детей и гендерное насилие в Чрезвычайные ситуации, учет вопросов защиты и защита от сексуальной эксплуатации и насилия;
• Знание требований USAID/BHA Protection, GASI (пол, возраст и социальная интеграция) и SAP (безопасное и подотчетное программирование);
• li>
• Опыт наращивания потенциала персонала принимающей страны в области программных, лидерских и управленческих навыков.

Навыки 

• Свободно владею английским языком устно и письменно;
• Cприверженность принципам конфиденциальности, подхода, ориентированного на пострадавших, и принципа «Не навреди»;
• Демонстрированная способность строить и поддерживать эффективные рабочие отношения с донорами, заинтересованными сторонами проекта, сотрудниками внутри страны и персоналом на всех уровнях организации;
• Образцовое управление временем, навыки многозадачности и внимание к деталям, необходимые для соблюдения сроков и координации нескольких проектов в быстро меняющейся среде;
• Приверженность конфиденциальности и выживанию -центрированный подход;
• Командный игрок, который может работать совместно и с людьми разного происхождения;
• Хорошее понимание украинского контекста;
• Умение работать как в качестве консультанта, так и в качестве практического внедрения;
• Компьютерная грамотность, знание текстовых редакторов, Excel и PowerPoint обязательны;
• Отличные навыки письма и презентации;
• Возможность и желание путешествовать (до 30%) в целевые сообщества на срок от одной до трех недель. 

Язык 

Профессиональное владение письменным и устным английским и украинским языками. Должен уметь читать и интерпретировать документы и общаться с другими людьми, если это необходимо для эффективного выполнения должностных обязанностей.   

Обратите внимание, что на собеседование будут приглашены только кандидаты, включенные в короткий список.

Глобальные сообщества — работодатель с равными возможностями.  Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение при приеме на работу независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности.

Global Communities стремится обеспечить безопасную и уважительную среду для всех сотрудников, представителей, партнеров, участников и всех, с кем Global Communities взаимодействует по всему миру. , особенно дети и взрослые из группы риска. Всем сотрудникам и представителям Глобальных сообществ категорически запрещено участвовать в любой деятельности, которая может привести к любому виду нарушения нашей политики защиты. Кроме того, политика Глобальных сообществ заключается в том, что каждый, кто взаимодействует с Глобальными сообществами, несет ответственность за активное создание безопасной и благоприятной среды в нашей работе. Ожидается, что все наши сотрудники и представители будут вести себя в соответствии с этим обязательством.

[email protected]