Промо-менеджер в Digital Dynamics

Мы — украинское digital-агентство, специализирующееся на продвижении собственных продуктов.

Мы уделяем особое внимание автоматизации процессов, скорости и качеству предоставляемых услуг, прозрачности общения. Сегодня мы стремимся быть не просто агентством, а творцами, носителями собственных решений и надежными партнерами друг для друга. В нашу команду ищем "Промо-менеджера".

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности - от 2 лет
• навыки работы с платформами SoftSwiss или аналогичными провайдерами
• знание основных методов удержания
• опыт написания ТЗ, брифов и справочного поиска
• опыт администрирования сайтов
• Английский язык - не ниже уровня Upper-Intermediate (B2)
• Опыт проведения A/B тестирования (будет плюсом)
• Опыт работы с документация
• инициативность, креативность, скрупулёзность, многозадачность, ответственность

Обязанности:

• генерация идей для развития рекламной деятельности
• черчение план продвижения
• разработка товарных предложений, баннеров, лендингов
• создание, настройка, предварительное тестирование и дальнейшее управление рекламной деятельностью в администрировании продукта
• оптимизация бонусных и промо-механизмов для удержания пользователей и повышения их активности
• настройка технического задания для дизайнеров, копирайтеров, SRM-команды
• контроль сроков и качества выполнения задач
• коммуникация с провайдерами: размещение слотов, проведение акций, турниры
• анализ рынка, конкурентов и инструментов взаимодействия с пользователями, включая каналы коммуникации, механизмы продвижения и различные бонусные программы
• исследования трендов
• помощь в разработке и реализации стратегии удержания на сайте: идеи и рекомендации для CRM-отдела
• еженедельные/ежемесячные отчеты по платежам руководства
• обработка брифов и запросов от менеджера
• отчетность по проектам.

Условия работы:

• программа профессиональной адаптации с поддержкой HR-команды
• комфортный офис в Киеве на левом берегу (Осокорки)
• трудоустройство через DiyaCITY и официальную налоговую оплата
• полностью белая зарплата в гривне с привязкой к валюте
• 24 календарных дня основного отпуска и дополнительные 11 дней отпуска в праздничные дни
• оплата больничных
• материальная поддержка в случае особых жизненных событий
• поздравление сотрудника от компании со значимыми событиями
• бонусная программа за рекомендации сотрудников.