Сотрудник службы экстренной помощи ПРОЛ в International rescue committee

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на худшие гуманитарные кризисы в мире, помогая восстановить здоровье, безопасность, образование, экономическое благополучие и власть людям, опустошенным конфликтами и стихийными бедствиями. Основанный в 1933 году по призыву Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших в мире международных гуманитарных неправительственных организаций (МНПО), действующей более чем в 40 странах и более чем 25 городах США, помогая людям выжить, вернуть себе контроль над своей жизнью. будущее и укреплять свои сообщества. Сотрудники IRC, являясь силой человечества, оказывают долгосрочное воздействие, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду миллионам людей. Если вы стремитесь к решениям и страстно стремитесь к переменам, присоединяйтесь к нам, чтобы положительно повлиять на жизнь миллионов людей во всем мире ради лучшего будущего. Место службы: Одесса (мобильный) Ключевые рабочие отношенияДоклады: Руководитель группы ET и PRoL Старший юрисконсульт Должность, непосредственно курирующая: Н/Д Внутреннее сотрудничество в IRC: Менеджер, старший Специалист по мониторингу и информации по защите, Юристы, Мобилизаторы сообщества, Соцработники Внешнее сотрудничество с IRC: Юристы, Юридические PWG, Сотрудники Центра бесплатной юридической помощи, Защита и Субъекты информационных услуг, организации и агентства. Обзор/Резюме. Чрезвычайные группы (ET) — это полностью мобильные группы, развернутые Международным комитетом спасения (IRC) в Украине для оказания гуманитарной помощи в ответных действиях в недостаточно обслуживаемых и труднодоступных районах. ET, состоящие из отраслевых специалистов и вспомогательного персонала, способны быстро оценивать, доставлять и контролировать помощь в секторах денежных средств и основных потребностей (CBN), здравоохранения и защиты. Эти группы специально созданы для того, чтобы быть гибкими и быстро реагирующими, способными в течение 72 часов развернуться в определенных областях, где есть потребность. Их основная цель — предоставить своевременную и качественную помощь уязвимым группам населения, особенно в недостаточно обслуживаемых и труднодоступных районах. Инопланетяне играют решающую роль в проведении отраслевых оценок, оказании жизненно важной помощи, реализации целевых мер и сотрудничестве с местными партнерами и заинтересованными сторонами для обеспечения скоординированного и эффективного реагирования. Сотрудник PRoL предоставляет юридическую информацию, юридические консультации и юридическую помощь. деятельность с IRC в Украине. Юрисконсульт будет находиться в офисе IRC в Одессе под руководством руководителя группы ET и старшего сотрудника PRoL. Сотрудник ET PRoL будет выступать в качестве ключевого лица для реализации мероприятий по оказанию юридической помощи на маршрутах перемещения и предоставления доказательной базы для информирования о потребностях пострадавшего населения в корректировке программы и пропаганде. Юрист будет предоставлять юридические услуги через мобильные группы, как правило, в труднодоступных и недостаточно обслуживаемых районах Украины. Он/она также будет способствовать общему пониманию правового контекста в Украине по мере развития ситуации и потребностей. создавать информационный контент, отвечающий правовым потребностям пострадавшего от конфликта населения, и предоставлять информацию либо в общественных центрах, либо в других статических местах.центрах (например, кассовых пунктах) и через мобильные бригады. тесно сотрудничать с партнерами IRC для поддержки и руководства внедрением юридической информации, консультирования и помощи. предоставлять индивидуальные юридические консультации лицам, нуждающимся в юридической помощи, либо в общественном центре, либо в других стационарных центрах (таких как пункты регистрации касс), а также через мобильные группы. обеспечить постоянное обновление карты услуг в различных областях и прилегающих областях по юридическим субъектам и услугам. обеспечить, чтобы рекомендации отправлялись и получали безопасно и в соответствии со стандартными операционными процедурами, а также следить за полученными рекомендациями и обновлять систему отслеживания рекомендаций. Регулярно обновляйте инструменты отчетности с учетом объема предоставленной информации, консультаций и судебных дел. Постоянно ищите контакты в органах власти и ключевых гуманитарных организациях и обновляйте системы отслеживания контактов. Еженедельно вносите вклад в составление еженедельных планов передвижения по местам легальной деятельности. Поддерживать и информировать старшего юриста о потребностях в юридической помощи людям в Украине. Требования Язык: двуязычный на украинском и русском языках, хорошие устные и письменные навыки на английском языке. Предпочтительно действующая адвокатская лицензия (зарегистрированная в коллегии адвокатов). Предыдущий опыт работы в Юридическая информация, консультации и помощь, желательно с участием представителей НПО. Опыт организации групповых мероприятий, тренингов и семинаров, а также наставничества для других. Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные. Продемонстрированное понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам. Позитивный и профессиональный настрой, включая способность руководить и хорошо работать в команде. Высокая степень гибкости и способность организовывать работу, соблюдать сроки, сохранять самообладание, расставлять приоритеты в работе в стрессовых ситуациях, координировать выполнение нескольких задач и сохранять внимание к деталям. Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word и Excel. Профессиональные стандарты. Международный комитет спасения полон решимости защищать людей, которым он служит, и персонал от всех видов вреда, включая сексуальную эксплуатацию, насилие и притеснения. Он обязуется принять все необходимые профилактические меры и создать среду, в которой люди будут чувствовать себя в безопасности. IRC формирует разнообразные и инклюзивные команды профессионалов, которые способствуют критическому осмыслению, разделению власти, дебатам и объективности, чтобы предоставлять нашим клиентам наилучшие услуги. Сотрудники IRC должны придерживаться основных ценностей и принципов, изложенных в «Пути IRC – Стандарты профессионального поведения». Это честность, сервис, равенство и подотчетность. В соответствии с этими ценностями IRC действует и обеспечивает соблюдение своей политики защиты, направленной на защиту взрослых и детей-клиентов от любых форм эксплуатации и злоупотреблений, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, а также своих сотрудников от сексуальных домогательств и насилия. подход нулевой терпимости и предпринимает все необходимые действия и корректирующие меры. Следственное подразделение IRC состоит из экспертов и обученных следователей, которые обеспечивают проведение профессиональных расследований, ориентированных на пострадавших, если сообщения о нарушениях безопасности поступают через безопасный и доступный доступ.каналы отчетности, которые IRC предоставляет своим сотрудникам, партнерам и клиентам. Эти обязательства изложены в Политике безопасности IRC, доступной на английском и украинском языках по этой ссылке: https://rescue.box.com/v/irc - политика охраны. IRC является активным членом Межведомственной рабочей группы по защите от сексуальной эксплуатации и насилия (PSEA), созданной в Украине. Стандарты профессионального поведения: IRC и сотрудники IRC должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в «Пути IRC» – нашем Нормы поведения. Это честность, обслуживание, подотчетность и равенство. Приверженность гендеру, равенству, разнообразию и инклюзивности: IRC стремится создать разнообразную, инклюзивную, уважительную и безопасную рабочую среду, в которой со всеми людьми обращаются справедливо, с достоинством и уважением. . IRC прямо запрещает и не будет терпеть дискриминацию, преследование, преследование или запугивание сотрудников IRC в любой рабочей обстановке. Мы стремимся увеличить представительство женщин, людей из стран и сообществ, которым мы служим, а также людей, которые идентифицируют себя как расы и этнические группы, которые недостаточно представлены в глобальных структурах власти. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обовьязки Управління и промисловість Галузи Некомерційни організації