Менеджер портфеля проектов в The Right to Protection, CF

БФ «Право на защиту» (далее – Фонд) – благотворительная организация, направляющая свою деятельность на оказание помощи вынужденным переселенцам (ВПЛ), жертвам военных действий, беженцам и лицам без гражданства. Фонд является исполнительным партнером УВКБ ООН и отслеживает ситуацию с защитой прав вынужденных переселенцев, оказывая юридическую помощь и усиливая гуманитарное реагирование в 22 регионах Украины, а также способствует изменению национальной правовой базы, приведению ее в соответствие с международными стандартами в сфере прав человека.

Позиция будет действовать в рамках проекта «Предоставление услуг по защите и помощи с убежищем для вынужденных переселенцев, репатриантов и пострадавшего от войны населения в

МЕНЕДЖЕР ПОЗИЦИИ будет работать привлеченным экспертом в Министерстве социальной политики, семьи и единства и обеспечивать системное управление циклом реализации программ и проектов, направленных на укрепление связей с украинцами за рубежом и содействие их добровольному возвращению. Отвечает за стратегическое планирование, синхронизацию сроков и ресурсов внутри портфеля, а также комплексный мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI). Выступает единым координационным центром взаимодействия подразделений Министерства, международных партнеров и заинтересованных сторон, обеспечивая качественную аналитику. поддержка и прозрачность отчетности нормальная; оформление текста: нет">1. Стратегическое планирование и управление портфелем

• Координация и мониторинг: Поддержка планирования, реализации и мониторинг проектов и программ в портфолио.

• Управление расписанием: Разработка и контроль графиков работы, календарей событий и ключевых мероприятий; обеспечение согласованности сроков и приоритетов.

• Администрирование статусов: Хранение сводной информации о статусе проектов, ключевых этапах и контроль выполнения текущих заданий.

• Управление данными и знаниями: Организация и наполнение базы знаний портфеля проектов; создание и администрирование «комнат данных» (datarooms) для систематизации проектной документации и обеспечения удобного доступа к ключевым материалам.

2. Разработка и инициирование проектов

• Концептуальная работа: Разработка концепций и подготовка материалов для запуска новых или развития существующих программ.

• Привлечение ресурсов: Помогаем найти и привлечь необходимые ресурсы для реализации проектных инициатив.

• Формирование команды: Участие в поиске и подборе ключевого персонала (экспертов, менеджеров, технических специалистов), необходимого для эффективного старта и реализации проектных инициатив.

3. Оперативная поддержка и взаимодействие

• Координация заинтересованных сторон: Организация взаимодействия между подразделениями, Министерством и партнерами; обеспечение эффективного обмена информацией.

• Поддержка собраний: Организация встреч, ведение учета и контроль выполнения решений, принятых по итогам встреч.

4. Аналитика, общение и отчетность

• Подготовка материалов: Создание аналитических отчетов, брифингов, презентаций и материалов для публичных мероприятий или переговоров.

• Отчетность: Подготовка содержательных отчетов о ходе реализации проектов, в частности для отчетности по программам и донорам.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Образование:Высшее образование (магистр, специалист). Специализация в области государственного управления, международных отношений, права или экономики будет преимуществом.

Опыт работы:Минимум 5 лет профессионального опыта в управлении проектами/программами, координации портфеля проектов или поддержке программ в государственном или государственном секторе.

Экспертиза профиля: Опыт успешного взаимодействия с государственными органами, международными организациями или дипломатическими учреждениями.

Стратегическое мышление: Навыки стратегического планирования, разработки дорожных карт (дорожных карт) и опыт управления рисками проектов.

Визуализация и структурирование: Экспертное владение инструментами интеллект-карт для структурирования сложных идей, декомпозиции задач и стратегического планирования.

Навыки презентации: Опыт создания профессиональных презентаций (в PowerPoint, Keynote или Canva), умение визуализировать сложные данные и результаты реализации проектов для руководства и международных партнеров.

Аналитические навыки: Возможность синтезировать большие объемы информации в короткие, содержательные и визуально привлекательные отчеты (Executive Summary).

Цифровая грамотность: Уверенное использование современных инструментов управления проектами и совместной работы (например, Miro, Trello, Notion или подобных платформ).

Коммуникационные навыки: Высокий уровень деловой культурыкоммуникабельность, навыки проведения совещаний и опыт подготовки аналитических документов для высшего руководства.

Самоменеджмент: Выраженная способность расставлять приоритеты задач в условиях многозадачности и сжатых сроков (Время) Управление).

Языковая подготовка: Свободное владение украинским языком; уровень английского языка не ниже Intermediate (В1), с навыками ведения деловой переписки и переговоров.

Мобильность: Готовность к командировкам (особенно за границу, с учетом специфики работы) с диаспорой).

Предлагаем

Фонд предлагает успешному кандидату:

• Контракт до конца декабря 2026 г., при условии дальнейшего финансирования. none">Возможность работать в динамичной команде профессионалов. style="font-weight: 400; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">   

• Гибкий режим работы, комбинированный режим работы.
  

ПРОЦЕСС ПРИМЕНЕНИЯ

в теме письма style="font-weight: 700; font-style:normal; text-decoration: none">Менеджер портфеля проектов_Киев». Ответы будут отправлены только кандидатам, выбранным для собеседования. Пожалуйста, больше не звоните.

Заявки принимаются до 22 февраля 2026 г. Если будет определен подходящий кандидат, Фонд оставляет за собой право нанять его досрочно.