Руководитель проектов/Специалист проектов в социальной сфере в HelpAge International in Ukraine, Representative Office

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИЯ

Должность должность:               Специалист проекта (GFFO)

Подчиненный:  Менеджер проект

ОHelpAge

HelpAge International работает с партнерами и разнообразной глобальной сетью, включающей более 171 организацию в 90 странах мира, помогая миллионам пожилых людей жить безопасной, достойной и здоровой жизнью. Благодаря нашему партнерству и сотрудничеству мы работаем над тем, чтобы обеспечить интеграцию пожилых людей в общество и стремимся создать справедливый и справедливый мир для всех, независимо от их возраста.

В основе нашей работы лежит желание оказать реальное влияние на пожилых людей, быть инклюзивными, работать в партнерстве и учиться на нашем общем опыте. 

Наша стратегия до 2030 года «Старение в справедливом мире» определяет, как мы будем работать вместе, чтобы формировать будущее, которое мы все разделяем. Работая вместе, мы стремимся вдохновить движение за перемены и, гарантируя, что вся наша работа способствует благополучию, достоинству и голосу пожилых людей, мы можем изменить жизнь пожилых людей сейчас и в будущем. 

В рамках нашей стратегии до 2030 года мы продолжаем осуществлять инклюзивную гуманитарную деятельность, поддерживая пожилых людей и их семьи в период кризиса.

Кризис в Украине

HelpAge работает в Украине с 2014 года. Наша команда состоит из более 800 человек, включая сотрудников, волонтеров и подрядчиков.  Наш план реагирования включает оказание денежной помощи, раздачу продовольственных и непродовольственных товаров, наборов здоровья и достоинства, средств гигиены и ухода, поддержку в доступе к медицинским услугам, уходу, психологической и психосоциальной первой помощи.

Основные обязанности:

• координация работы команды социальных работников в соответствии с критериями эффективности проекта, целями и задачами проекта;
• организация взаимодействия с органами местного самоуправления, социальными учреждениями, общественными организациями, международными гуманитарными организациями;
• обеспечение предоставления услуг, предусмотренных проектом бенефициарам;
• контроль привлечения социальных работников новых бенефициаров проекта в соответствии с критериями уязвимости;
• обеспечение информирования бенефициаров проекта через социальных работников о наличии услуг и помощи для пострадавшего от конфликта населения (медицинской, психологической, юридической, социальной), которую можно получить от партнерских организаций и других учреждений;
• предоставление своевременной и достоверной отчетности о деятельности и всей необходимой документации;
• формирование и ведение базы данных бенефициаров и/или деятельности проекта;
• проведение рабочих встреч с социальными работниками для планирования мероприятий и решения организационных вопросов;
• обеспечение контроля за доставкой гуманитарной помощи бенефициарам проекта и отчетность о распределении;
• своевременное информирование руководителя о проблемах илиrs-основные обстоятельства, которые возникли в проекте и могут помешать его реализации;
• сбор информации и фотографий для написания историй успеха и различных исследований в рамках проекта;
• участие в тренингах и других образовательных мероприятиях, повышающих уровень знаний о общении и помощи пожилым людям, организуемых Представительством и другими организациями.

Основные требования:

• высшее образование в сфере социальная работа или смежные области;
• не менее одного года опыта работы в национальных или международных неправительственных организациях в гуманитарной сфере или в национальных социальных службах;
• отличные коммуникативные и межличностные навыки.

Желательно:

• наличие обучения или опыта в сфере социальной работы;
• опыт работы с пожилыми людьми и/или людьми с ограниченными возможностями;
• знание международные гуманитарные стандарты.

Помимо того, что вы являетесь сотрудником HelpAge, вы должны:

• работать вместе, укрепляя взаимное доверие и уважение, с внешними организациями и партнерами для достижения наших стратегических целей и задач; 
• брать на себя ответственность за работу, которую вы выполняете вместе;
• адаптироваться к новым направлениям или возможностям, которые возникают в организации и в вашей сфере работы; 
• быть гибкими в своей роли, постоянно используя обратную связь, чтобы узнавать больше и развиваться дальше;
• вести поведенческие и культурные изменения, создавая поддерживающую, совместную и инклюзивную среду, в которой каждый чувствует поддержку, уважение и вовлеченность;
• расширять охват и влияние HelpAge, создавая и выявляя новые возможности для бизнеса и выстраивая отношения с новыми партнерами;
• руководить и продвигать культуру включения голосов пожилых людей в нашу информационно-пропагандистскую деятельность, собрания и мысли Лидерская деятельность преобразует, расширяет возможности и обеспечивает высокий уровень инклюзивности для тех, кто маргинален по полу, экономическому статусу, инвалидности и другим факторам дискриминации.

Защита

HelpAge International стремится защищать сообщества, с которыми мы работаем, наших партнеров, сотрудников и всех остальных, с кем мы вступаем в контакт.

Следовательно, вы также несете ответственностьза:

- предотвращение вреда и злоупотреблений со стороны наших сотрудников, операций и программ всем, кто соприкасается с нашей работой;

- своевременное сообщение обо всех инцидентах, связанных с безопасностью, которые вы видите, слышите или подозреваете, используя наш внутренний механизм отчетности;

- соблюдение всех политик и методов безопасности;

- прохождение обязательного обучения, связанного с нашими политиками безопасности, и соблюдение процедур проверки персонала.