Руководитель проекта в HelpAge International in Ukraine, Representative Office

Должность: Руководитель проектаМестоположение/а: ЛьвовПодчиняется: Координатору проекта Продолжительность контракта: двенадцать месяцев (два месяца испытательного срока)HelpAge GeneralHelpAge International работает с партнерами и разнообразной глобальной сетью, состоящей из более чем 171 организации в 90 странах, помогая миллионам пожилых людей жить безопасно, достойную и здоровую жизнь. Благодаря нашему партнерству и сотрудничеству мы работаем над тем, чтобы обеспечить включение пожилых людей в общество и стремимся создать справедливый и справедливый мир для всех, независимо от их возраста. Наша работа основана на нашем желании оказать реальное влияние на пожилых людей, быть инклюзивными, работать в партнерстве и учиться на нашем общем опыте. Наша стратегия 2030 «Старение в справедливом мире» определяет, как мы будем работать вместе, чтобы формировать будущее. мы все разделяем. Работая вместе, мы стремимся вдохновить движение за перемены и, обеспечивая, чтобы вся наша работа способствовала благополучию, достоинству и голосу пожилых людей, мы можем изменить жизнь пожилых людей сейчас и в будущем. В рамках нашей стратегии до 2030 года мы иметь постоянную приверженность инклюзивной гуманитарной деятельности, поддерживая пожилых людей и их семьи во время кризиса. Наш план реагирования включает в себя денежную помощь, раздачу продуктов питания, раздачу непродовольственных товаров, наборы для здоровья и достоинства, поддержку в доступе к медицинским услугам, уход и поддержку, WASH, защиту, первую психологическую и психосоциальную помощь. Основные обязанности: под непосредственным руководством координатора проекта вы обеспечите, чтобы деятельность проекта на местах осуществляется своевременно, в соответствии с рабочим планом проекта, а также принципами и стандартами HAI; контролировать и руководить работой социальных работников, обеспечивая соответствие их взаимодействия с бенефициарами согласованной динамике, мониторингу стандартов и установленных принципов и стандартов. ;проведение тренингов для социальных работников;внесение вклада в планирование проектной деятельности и отчетность по проекту;обеспечение своевременного распределения продуктов помощи бенефициарам и направление в технические службы по мере необходимости;регулярное предоставление отчетов с мест и обозначение проблем, которые необходимо решить руководству проекта и программы. и/или требуют вмешательства технических консультантов. Планирование работы ЦСС, регулярное посещение и обеспечение их бесперебойной работы; подготовка историй и фотографий бенефициаров. Давайте поговорим о вас: Вы будете гражданином Украины с: Основные требования: высшее образование в социальной работе или смежных областях; не менее одного года опыта работы с национальными или международными НПО в гуманитарной сфере или в национальных социальных службах; отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения; знание английского языка, по крайней мере, для простого прямого устного и письменного общения; социальные профессиональное обучение.Желательно:опыт работы с пожилыми людьми и/или людьми с ограниченными возможностями;знание международных гуманитарных стандартов.В HelpAge International мы верим в важность предоставления нашим людям возможности быть творцами перемен и лидерами на всех уровнях. Мы ожидаем, что наши люди примут наши ценности и будут жить в соответствии с ними,каждый день заниматься выявлением проблем, которые являются наиболее важными для пожилых людей и их сообществ, и оказывать существенное влияние. быть гибким в своей роли, постоянно использовать обратную связь, чтобы узнавать больше и развиваться дальше; руководить поведенческими и культурными изменениями, создавая поддерживающую, совместную и инклюзивную среду, где каждый чувствует поддержку, уважение и участие; расширять охват и влияние HelpAge, создавая и выявляя новые возможности развития бизнеса и выстраивая отношения с новыми партнерами. Руководить и продвигать культуру. включать голоса пожилых людей в нашу поддержку, объединять и мыслить лидерские роли таким образом, чтобы это было преобразующим, расширяющим возможности и в высшей степени инклюзивным для тех, кто маргинализируется по полу, экономическому статусу, инвалидности и другим факторам дискриминации. .Поэтому вы также будете нести ответственность за: Предотвращение вреда и злоупотреблений со стороны наших сотрудников, операций и программ всем, кто сталкивается с нашей работой; Сообщение обо всех инцидентах в области обеспечения безопасности, которые вы видите, слышите, о которых слышите или подозреваете, используя наш внутренний механизм отчетности; Соблюдение всех политик и методов обеспечения безопасности; Прохождение обязательных учебных курсов, касающихся нашей политики обеспечения безопасности, и соблюдение процедур проверки кадров.