Мы ищем целенаправленного и ориентированного на результат руководителя проектов, который будет развивать стандарты сервисного обслуживания во всех каналах обращения клиентов В2В. Эта роль имеет возможность усовершенствовать качество сервисного обслуживания, изменять существующие процессы, разрабатывать и внедрять стандарты работы с клиентами.Основные обязанности языки:Исследование существующих процессов обслуживания и поиск узких мест для улучшение;Разработка и внедрение стандартов сервисного об
Мы ищем целенаправленного и ориентированного на результат руководителя проектов, который будет развивать стандарты сервисного обслуживания во всех каналах обращения клиентов В2В.
Эта роль имеет возможность усовершенствовать качество сервисного обслуживания, изменять существующие процессы, разрабатывать и внедрять стандарты работы с клиентами.
Основные обязанности языки:
- Исследование существующих процессов обслуживания и поиск узких мест для улучшение;
- Разработка и внедрение стандартов сервисного обслуживания и готовит соответствующие материалы для всех каналов В2В;
- Анализ эффективности решения жалоб, инициация изменения процесса при необходимости;
- Анализ результатов CSI, NPS и сервисных метрик;
- Реализация плана действий на основе выводов из исследований по улучшению клиентского опыта;
- Контроль системного предоставления обратной связи клиентам после опроса;
- Инициирует обучение сервисных менеджеров новым стандартам обслуживания;
- Инициирует внедрение кросс-функциональных процессов обслуживания, направленных на повышение уровня удовлетворенности клиентов;
- Анализ рисков ухудшения показателей опроса клиентов и планирования действий для них предотвращение.
Необходимые навыки:
- Не менее 3 лет в сервисном обслуживании клиентов, желательно В2В;
- Навыки практического создания стандартов обслуживания;
- Исключительный переговорщик и лидерские качества;
- Знание основных методологий управление проектами;
- Сильные коммуникационные и межличностные навыки, организаторские способности;
- Сильные навыки по анализу данных и решению проблем;
- Бизнес-ориентированность и ориентация на метрики. Практический опыт в аналитике;
- Умение использовать методологии для определения приоритетов изменений;
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, кросс-функционального сотрудничества;
- Уровень английского языка на уровни В1 и выше.
Почему Киевстар:
- Безбарьерное пространство – мы уважаем твою личность и помогаем сделать работу приятной частью жизни;
- Гибкий рабочий график, гибридный формат работы;
li>- Базовые социальные предпочтения и даже больше;
- Возможности для развития и управления карьерой;
- Программы ментальной и эмоциональной поддержки для тебя и твоей семьи; . Наконец дома»;
- Ответственная компания, поддерживающая страну, общество и армию.
Присоединяйся кКиевстар b>, ведь это твоя новая зона комфорта в профессиональной жизни!