Project manager, специалист по разработке низковольтного оборудования в HR Solutions Studio

О компании: IPCOM — ведущий производитель и поставщик телекоммуникационного оборудования с 20-летним опытом работы на украинском рынке. Наша компания специализируется на разработке и поставке инновационных решений по индустрии связи. Мы предлагаем высокотехнологичные серверные шкафы и аксессуары, антивандальные короба, решения для работы во всех погодных условиях, а также климатические и дата-центры. Наши продукты используются такими гигантами рынка, как Vodafone, Киевстар, Vega, Розетка, Триолан, WOG. Мы гордимся долгосрочными партнерскими отношениями с нашими украинскими клиентами, предоставляя им лучшие решения и активно продвигаем наш бренд за рубежом (Австрия, Германия и другие страны). Сейчас мы ищем проектного менеджера/специалиста по разработке низковольтного оборудования, который возглавит новое техническое направление компании. Наш идеальный кандидат — настоящий инженер по специальности и талантливый организатор по призванию, который готов работать над стратегическими задачами расширения продуктовой линейки, улучшением существующей продукции, постановки продукции в серийное производство. Чем придется заниматься: планирование и организация работ на всех этапах постановки продукции на производство, коммуникация со смежными подразделениями для достижения общего результата; анализ конкурентных решений, исследование рынка, разработка концепций новых изделий; расчет себестоимости решения и подготовка технического предложения в соответствии с запросом заказчика; и реализация комплекса технических решений по постановке новых видов продукции на производства; разработка технических задач для специалистов смежных направлений (ТС на конструктив, ТС на электронику и т.п.); подготовка комплекта технической и сопроводительной документации для выпуска готовых изделий; испытание и прием опытных образцов; интеграция решений у системы заказчика; техническая поддержка продаж. Что для этого понадобится? опыт работы на производстве от 3 лет (желательно в данном сегменте и/или смежных отраслях); профильное высшее образование в направлениях электротехника, энергетика, инженерия электронных систем и т.п.; понимание принципов работы низковольтного оборудования; опыт в управлении проектами и командами; для выполнения поставленных задач. Что мы предлагаем? гибкий график работы и удаленный формат; стабильную работу и конкурентную заработную плату; оплачиваемый отпуск и больничный; сложные, интересные проекты с прекрасной возможностью развивать свои профессиональные навыки; талантливую техническую команду. Процесс найма: 1) интервью с рекрутером; 2) интервью с управляющим команды.