Менеджер проекта (старший+) в Leadsdoit

14 августа 2024 г.

Project manager (senior+)

за рубежом

Leadsdoit — performance marketing компания украинского происхождения.

Мы занимаемся affiliate-monetized проектами для внутреннего и иностранных рынков. Создаем собственные мобильные приложения и проекты, направленные на весь мир.

Мы создали невероятное : топовые условия, инфраструктуру и ресурсы, а все ради профессиональной прокачки. Поэтому, с кем бы вы не сотрудничали, с нами круче :)

Находимся в поиске специалиста за границей!

< b> Наши ожидания :
— Опыт работы в роли РМ с кроссфункциональными командами от 4 лет.
— Опыт работы по Аgile методологиям.
—Умение строить workflow процессов команды, формировать документацию по процессам и контролировать их соблюдение.
— Навыки построения диаграммы Ганта, roadmap и систем контроля и мониторинга.
— Опыт построения команды: определение потребности, ролей, компетенций, проведение интервью и принятие решения по найму.
— Опыт работы с развитием, мотивацией команды, управлением конфликтами.
— Навыки работы с Jira и Confluence, будет + опыт работы с Service Desk.
— Опыт бюджетирования.
—¦Желание углубляться и влиять на технические аспекты работы команды.
—  Весомым преимуществом будет опыт работы с командой разработчиков Swift.

Основные задачи :
— Управление кроссфункциональной командой мобильной разработки.
—Построение и адаптация процессов, формирование документации и ведение ее в Confluence.
— Создание roadmap, построение систем контроля и мониторинга команды.
—Формирование функциональных обязанностей каждой роли в команде и найм необходимых специалистов.
—Рeople management : onboarding, offboarding, 1to1, salary review, performance review, мотивация и развитие команды, формирование KPI.
— Ведение задач команды в Jira.
—¦Отслеживание рисков и формирование плана их избегания, или минимизации последствий.
—Формирование квартального бюджета на команду.
—Работа с HADI-циклами.

У нас вы найдете :
—Возможность генерировать и реализовывать собственные идеи, которые будут оказывать влияние на бизнес результаты.
— Возможность строить команды и процессы из 0 под нужды бизнеса.
—¦Отсутствие микро-менеджмента.
—¦Возможность сотрудничать remote.

Скорее присылайте свое CV, мы уже ждем вас!