Менеджер проекта: Защита и Гендерно обусловленное насилие в Alliance for Public Health, ICF

Международный благотворительный фонд «Альянс общественного здоровья» объявляет открытый конкурс на штатную должностьМенеджер проекта: защита и гендерно обусловленное насилие

Требования:

• Глубокое понимание принципов защиты, международных стандартов и наилучших практик, связанных с ведением случаев, ОСН и инклюзией инвалидов.

• Опыт деятельности по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL), включая разработку и внедрение структур MEAL.

• Знакомство с нормативными актами доноров и требованиями к отчетности, в частности по грантам, связанным с защитой и программами по гендерному насилию.

• Понимание вопросов гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин в гуманитарном контексте.

• Стратегическое планирование, аналитика, разрешение конфликтов и организационные навыки.

• Выдающиеся навыки общения и презентации.

• Хорошее владение письменным и разговорным английским и украинским языками.

• Высокий уровень навыков межличностного общения и честности; крепкий командный игрок.

• Требуются хорошие навыки написания отчета.

• Способность самостоятельно выполнять поставленные задачи и придерживаться жестких и многочисленных дедлайнов.

• Высокий уровень компьютерной грамотности (MS Office, SPSS или другие базы данных и статистические пакеты)

• Важно уметь четко мыслить и четко формулировать.

• Готовность часто ездить на объекты проекта в регионе, посещать встречи и мероприятия при необходимости.

• Способность адаптироваться к меняющимся приоритетам и обстоятельствам, а также соответственно корректировать планы.

• Устойчивость и хладнокровие под давлением, способность сохранять сосредоточенность и драйв в сложных ситуациях.

Обязанности:

1. Внедрить и присматривать за услугами по ведению дел и защите для лиц с ограниченными возможностями, обеспечивая эффективные механизмы направления.

2. Управление грантами для местных НПО, участие в годовых планах проектов и подготовка точных отчетов.

3. Усиление технического потенциала местных НПО, предоставление указаний по защите и методологиям противодействия ГОН.

4. Оценка эффективности работы партнеров и проведение наставничества на месте для оценки потребностей общины.

5. Стройте партнерские отношения с заинтересованными сторонами, представляя организацию и участвуя в соответствующих форумах.

6. Документируйте программные действия, способствуйте обмену информацией.

7. Обеспечить эффективную командную работу и сотрудничество между членами команды.

8. Готовите регулярные отчеты о прогрессе, вызовах и рекомендациях для команды управления проектом.

9. Обеспечить своевременное предоставление отчетов и документации в соответствии с протоколами проекта.

10. Постоянно совершенствовать профессиональные навыки и развивать личные способности для повышения эффективности работы, посещая тренинги, учебные занятия и самосовершенствуясь;

11. Разработать стратегии смягчения последствий и планы на случай непредвиденных ситуаций для разрешения рисков по мере их возникновения.

12. Проактивно отслеживайте и решайте любые проблемы, которые могут повлиять на результаты проекта.

13. Поддерживать тесную связьс другими командами Североатлантического союза;

14. style="font-weight: 400; font-style: normal; /span>

15. При необходимости выполнять другие обязанности.

Тип контракта: Трудовая сделка .

Мы предлагаем: работу в динамичной организации с поощрительной рабочей средой, привлекательный пакет вознаграждений и льгот, возможности для профессионального и карьерного развития и роста.

Для получения дополнительной информации об организации, ее программной деятельности и объявленных вакансиях, пожалуйста, посетите наш вебсайт: http://www.aph.org.ua/

Как подать заявку:¦ пришлите свое резюме на украинский и/или английский язык и сопроводительное письмо на украинском и/или английском языке на[email protected] 

Название темы сообщения должно содержать«Project Manager: Protection & GBV»

Сроки подачи заявок и проведение отбора кандидатов*: 16 июля - 16 августа 2024 года

*Это объявление является повторной итерацией ранее опубликованного объявления на ту же работу. Альянс оставляет за собой право закрыть вакансию ранее заявленных сроков и не рассматривать заявок, поданных позже фактической даты такого закрытия.

| decoration: none">Project Manager: Protection & GBV

Job specifications:

Core requirements:

• Опыт деятельности по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL), включая разработку и внедрение MEAL фреймворки.

• Знание правил доноров и требований к отчетности, особенно для грантов, связанных с защитой и программами по борьбе с гендерным насилием.

• Понимание гендерного равенства и вопросы расширения прав и возможностей женщин в гуманитарном контексте.

• Стратегическое планирование, аналитика, разрешение конфликтов и организационные навыки.

• Выдающиеся коммуникативные и презентационные навыки.

• Хорошее владение письменным и устным английским и украинским языками.

• Высокий уровень коммуникабельности и честности; сплоченный командный игрок.

• Требуются сильные навыки написания отчетов.

• Умение самостоятельно выполнять поставленные задачи и соблюдать жесткие и краткие сроки.

• Высокий уровень компьютерной грамотности (MS Office, SPSS или другие базы данных и статистические пакеты)

• Важна способность ясно мыслить и четко формулировать мысли.

• Готовность часто ездить на объекты проекта в регионе, посещать встречи и мероприятия по мере необходимости.

• Возможность адаптироваться к меняющимся приоритетам и обстоятельствам и соответствующим образом корректировать планы.

• Устойчивость и хладнокровие под давлением, способность сохранять концентрацию и целеустремленность в сложных ситуациях.
  
  

Обязанности:

1. Внедрять и контролировать услуги по ведению дел и защите людей с ограниченными возможностями, обеспечивая надежные механизмы направления.

2. Управляйте грантами местным НПО, участвуя в ежегодных планах проектов и готовя точные отчеты.

3. Укрепить технический потенциал местных НПО, предоставив рекомендации по методологиям защиты и ГН.

4. Разрабатывать и внедрять рамки MEAL, проводить мониторинговые визиты и облегчать процессы обучения.

5. Оценивать работу партнеров и проводить наставничество на местах для оценки потребностей сообщества.

6. Определить пробелы и предложить решения для оптимизации программы.

7. Создавайте партнерские отношения с заинтересованными сторонами, представляя организацию и участвуя в соответствующих форумах.

8. Документируйте деятельность программы, облегчайте обмен информацией.

9. Обеспечить эффективную командную работу и сотрудничество между членами команды.

10. Подготавливать регулярные отчеты о прогрессе и проблемахи рекомендации для группы управления проектом.

11. Обеспечить своевременную отправку отчетов и документации в соответствии с требованиями протоколов проекта

12. Улучшить профессиональные навыки и постоянно развивать личные способности для повышения эффективности работы, посещая тренинги, образовательные занятия и самосовершенствование;

13. Разработать стратегии смягчения последствий и планы действий в чрезвычайных ситуациях для устранения рисков по мере их возникновения.

14. Активно отслеживать и решать любые проблемы, которые могут повлиять на результаты проекта.

15. Поддерживать тесную связь с другими командами Альянса;

16. Мониторинг посещений полевых сайтов;

17. Активно поддерживать деятельность APH по сбору средств для достижения своей миссии и стратегических целей

18. Выполнять другие обязанности по мере необходимости.

Тип контракта:  Трудовой договор.

Мы предлагаем: работа в динамичной организации с благоприятной рабочей атмосферой, привлекательным вознаграждением и соцпакетом, возможностями профессионального и карьерного развития и роста

Для получения дополнительной информации об организации, а также ее программной деятельности и объявленных должностях можно узнать на нашем веб-сайте: http://www.aph.org.ua ;

Как применить: Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на английском и украинском языках по адресу. Строка темы должна содержать «Менеджер проекта: Защита и гендерное насилие»

Сроки подачи заявок и отбора кандидатов*:  16 июля – 16 августа 2024 г. 

Данное объявление является повторением ранее опубликованного объявления по той же вакансии. Альянс оставляет за собой право закрыть вакансию раньше заявленных сроков и не рассматривать заявки, поданные после фактической даты такого закрытия.

Только успешные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Отказ от ответственности Альянса: 

Международный благотворительный фонд «Альянс общественного здоровья» стремится к равным возможностям и приветствует заявки от людей с соответствующей квалификацией из всех слоев общества. Квалифицированные представители ключевых групп населения и уязвимых групп, а также  людей, живущих с Особенно рекомендуется подавать заявки на ВИЧ/СПИД.

Международный благотворительный фонд «Альянс общественного здоровья» применяет политику абсолютной нетерпимости в отношении сексуальной эксплуатации, злоупотреблений или домогательств и связанного с ними злоупотребления властью или полномочиями. Ожидается, что все отобранные кандидаты будут придерживаться самые высокие этические стандарты и будут подвергаться тщательной проверке рекомендаций и биографических данных.