Менеджер проекта (платежи) в Growe

22 августа 2024 года

Project Manager (Payments)

за рубежом

В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.

Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.

Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.

У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.

Are you ready to grow with us?

Growe ждет тех, кто стремится:

• Менеджить команду из 6+ инженеров;
• разрабатывать, поддерживать и выполнять планы проектов в соответствии со стратегическими целями компании;
• Коммуникировать прогресс проекта, риски, оценки и планы как с внутренними стейкхолдерами, так и с внешними партнерами;
• Создавать и совершенствовать командные и межкомандные процессы, оптимизируя их для достижения целей проекта и компании;
• Управлять рисками проекта с целью их минимизации;
• Контролировать релизы для обеспечения успешной реализации проектов.

Нам нужен твой профессиональный опыт:

• По меньшей мере 3 года опыта в сфере управления проектами;
• Сильные навыки управления проектами с опытом ведения проектов на всех этапах их жизненного цикла;
• Владение инструментами Jira, Confluence, Notion и Google-приложениями;
• Знание Scrum/Kanban/SAFe;
• Опыт работы в сфере финтех или пейментов;
• Глубокие знания в управлении рисками для их выявления, оценки и минимизации;
• Владение английским на уровне Intermediate.

Мы ценим:

• Сильные навыки коммуникации и сотрудничества;
• Сильные лидерские качества, способность эффективно управлять, мотивировать и вдохновлять команды;
• Умение налаживать сотрудничество между функциональными командами для достижения успеха проекта.

Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
• BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

Что мы предлагаем?

• Покрытие налогов;
• Медицинское страхование и финансовая помощь;
• Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
• 100% оплачиваемые больничные;
• Оплачиваемый отпуск;
• Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
• Бонусная система на основе OKR;
• Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
• Персональный план развития;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Бесплатные обеды в офисе.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise от diverse markets.

We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы разместить потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить единственные возможности для тех, кто играет игроков и несравненно заменить.

We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions втехнологических и marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

AtGrowe, there are no limits toour ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.






































>

Вы нуждаетесь в своей профессиональной практике:

• AtLeast 3+years of experience inProject Management;
• сильный проект управления школами с трейдинг рекорда строительных проектов через их полный круг жизни;
• Proficiency with project management tools (Jira, Confluence, Notion) и Google apps;
• Experience in fintech or payments;
• Expertise в risk management to identify, assess, and mitigate project risks;
• Upper-intermediate English proficiency is required.

У вас есть вероятность, что у вас есть свои особенности:

• Сильные коммуникации и здравоохранения;
• Жесткие люди management skills , including the ability к lead, motivate, and inspire teams;
• Ability tofacilitate cross-functional team collaboration to drive project success.

Для того, чтобы подчеркнуть то, что приблизительно с нашими ценами:

• GROWE TOGETHER: Ваша команда является нашим главным asset. Wework together and support each other toachieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Есть set ambitious, clear, measurable goals inline s нашими strategy and driving Growe tosuccess;
• BEREADY FOR CHANGE: Все challenges asopportunities togrow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

Что мы предлагаем:

• Налоговое покрытие;
• Медицинская страховка и финансовая помощь;
• Льготное кафетерий (компенсация услуг спортзала/стоматологии/психологической службы и т.д.);
• 100  % оплачиваемые отпуска по болезни;
• Оплачиваемый отпуск;
• Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
• Система бонусов на основе OKR;
• Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
• План личного развития;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Бесплатные обеды в офисе.