Руководитель проектов отдела развития транзакционных продуктов в Банк Південний

Банк «Южный» — один из лидеров финансового рынка Украины, занимающий третье место в группе украинских банков с частным капиталом по размеру активов. Уже 32 года «Южный» является надежным финансовым партнером для частных и корпоративных клиентов. Команда «Южного» – это более 1700 активных и целенаправленных сотрудников по всей Украине. Четыре года подряд банк входит в рейтинг «50 лучших работодателей» по версии журнала Forbes.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату;
• медицинское страхование или компенсация абонемента в спортзал;
дистанционной работы;
• консультации корпоративного психолога;
• возможность карьерного роста и развития;
• возможность прохождения профессиональных курсов и обучения;
• возможность работать в стабильной и профессиональной компании с дружественной командой.

Что нужно делать:

• разработка, внедрение и внедрение клиентов КБ;
• усовершенствование действующих транзакционных продуктов для клиентов КБ.
• усовершенствование процессов обслуживания клиентов на транзакционных продуктах
• работа с клиентской лояльностью
• проведение анализа рынка транзакционных услуг
• подготовка бизнес-кейсов (roadmap)
• 
  

Что для этого понадобится:

в транзакционном бизнесе для ЮО, проектном менеджменте, продуктовом менеджменте или внедрении платежных решений.
• понимание юнит-экономики, тарифов, себестоимости транзакций, построения бизнес-кейсов
• понимание продуктовой линейки для корпоративных клиентов; расчетно-кассовым обслуживанием клиентов корпоративного бизнеса – желательно.
• владение методологиями (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), умение управлять полным циклом проекта — от инициации до запуска, будет преимуществом
• аналитический склад ума, клиентоориентировность, высокий уровень. обучение.
• высокий уровень ответственности и самостоятельности
• высшее экономическое образование

Если вас заинтересовало наше предложение, присылайте свой отзыв и узнайте детали.

Срок рассмотрения резюме составляет 14 дней. В случае, если вы не получили от нас ответа, это означает, что сейчас мы не можем предложить вам вакансию, но сохранили резюме в нашей базе, мы свяжетемось с Вами в случае появления соответствующего предложения.

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии