Esports Charts – украинская аналитическая IT-компания, разрабатывающая сервисы по анализу больших данных для рынков киберспорта, стриминга, спорта и т.д. Наши сервисы https://escharts.com и https://streamscharts.com – одни из крупнейших публичных источников стриминговой и киберспортивной аналитики в мире.
👀 Сейчас мы ищем нового коллегу – Project Manager уровня Junior/Middle для стриминга направления Streams Charts, который поможет нам развивать существующие проекты, реализовывать запланированные, создавать новые и воплощать их на рынке.
🧠 Для нас важно:
>Знание и понимание стриминг индустрии
Понимание принципов реализации проектовПонимание ЦА продуктаУмение услышать и понять потребности клиентов/партнеров и бизнесаБудет плюсом Опыт проведения маркетинговых исследований продуктов и учет их результатов при реализации проектовБазовое понимание стриминговых метрик (Hours Watched, Peak Viewers, Airtime etc.)Наличие знаний в бизнес-планировании и стратегическое развитие проектаНацеленность на результатАктивность и инициативностьОрганизованность и самостоятельность в работеНаличие коммуникативных способностей на высоком уровне< /li>Опыт работы с Figma, Miro, Slack, Trello, Google Sheets
📁 Что ты будешь делать каждый день: strong>
- Развивать и совершенствовать наши проекты
- Внедрять запланированные проекты
- Создавать новый функционал, услуги и новые проекты, согласно потребностям рынка и бизнеса
- Принимать участие в стратегическом планировании управления проектами
- Коммуниковать с техническим департаментом и внедрять запросы клиентов/партнеров
- Коммуниковать с редакторами и графическим отделом для создание ежедневного контента
- Коммуниковать с отделом продаж.
🙌 Мы предлагаем:
- Возможность реализовывать проекты в интересных и популярных отраслях: стриминг и киберспорт
- Перспектива профессионального и карьерного роста в коллективе профессионалов
- Возможность работать как в офисе так и удаленно
- Комфортные условия в киевском офисе на Печерке
- Конкурентная заработная плата
- Бонусы на обучение, медицину и спорт
🏆 Как происходит отбор кандидатов:
Каждое резюме просматривает HR. Если у тебя есть релевантный опыт — мы с тобой свяжемся для интервью, на котором мы обсудим предыдущий опыт работы — как и с чем приходилось работать.
По результатам этого этапа мы приглашаем кандидатов на собеседование с Product Manager. Также возможно небольшое тестовое задание. Когда мы понимаем, что нам по дороге — делаем оффер, если что-то пошло не так, обязательно даем фидбек.