Менеджер проекта (гиперказуальные игры) в Альта, ЧП, НВФ

Ищем опытного менеджера проектов по созданию и управлению разработкой мобильных игр в гиперказуальном жанре.

Основные обязанности:

• Исследование и анализ рынка, тенденций, игр конкурентов и на их основе создание новых игр концепции;
• Координация и контроль команды на протяжении всего процесса разработки игры для окончательного создания успешного проекта;
• Контроль и принятие ответственности за качество и успех конечного продукта;
• Внесение идей в дизайн и разработку игры, повышение производительности игры;
• Мониторинг игровых показателей и построение на их основе гипотез, формирование гипотез спринты/итерации для их улучшения;
• Расстановка приоритетов задач в разработке, которые оказывают наибольшее влияние на успех игры;
• Определение долгосрочной стратегии и целей продукта с целью максимизации общего дохода от продукта;
• Формирование целостного представления о разработке продукта, включая творческое, маркетинговое,  техническое и информационное направления;
• Качественный, постоянный контроль и влияние на KPI продукта, изобретение и интеграция инноваций, гипотез и экспериментов в игру для этого;
• Формирование и поддержка дорожной карты продукта;
• Взаимодействие с ТОП-менеджментом компании, обеспечение регулярного обзора и отчетности о работе продукта/состоянии рынка, и т. д.
  

Требования:

• Опыт мобильной разработки гиперказуальных/гибридных/казуальных игр;
• Минимум одна выпущенная игра в казуальном жанре;
• Хорошее понимание психологии игрока, умение манипулировать игроком желания;
• Понимание текущих тенденций рынка (графики, эргономики, методов и т. д.), стратегий конкурентов;
• Умение анализировать и прогнозировать развитие игрового рынка;
• Углубленное знание игровой аналитики и ключевых показателей, а также возможностей их улучшения;
• Понимание всех процессов разработки игр, принципов управления проектами и гибкие методологии;
• Понимание всех компонентов игры: дизайн, дизайн уровней, стилизация и UI/UX;
• Опыт анализа данных/исследований рынка и открытия новых тенденций для определения новых продуктовых решений;
• Опыт управления командой из более чем 10 человек (программисты, художники, аниматоры, UI/UX, QA, и т.д.);
• Опыт работы с удаленными командами;
• Игровой опыт и возможность использовать его в геймдизайне;
• Опыт работы с дорожной картой продукта.

Резюме вместе с зарплатными ожиданиями и портфолио отправляйте Анастасии Огневской [email protected].