Менеджер проектов (рост и электронная коммерция) в REDI

Привет!

REDI — международная продуктовая компания с опытом работы в интернет-маркетинге, специализирующаяся на привлечении трафика и клиентов к своему продукту.

Мы работаем уже 13 лет. За это время мы накопили значительный опыт в сфере маркетинга, масштабированный на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрав более 200 сотрудников по всему миру. Мы поняли, что готовы к переменам, поэтому создали бренд для общения с талантами, чтобы вместе развивать украинский бизнес по всему миру.

Наша миссия как компании — собрать лучших специалистов в области цифрового маркетинга и предоставить им инструменты для профессионального роста.

Проект активно расширяется, и вместе с ним, количество направлений, гипотез и параллельных инициатив растет. Вот почему мы ищем менеджера проекта (рост и электронная коммерция), который возьмет на себя управление многопроектной средой и станет ключевой фигурой в запуске, тестировании и масштабировании проектов роста в электронной коммерции и на рынках.

Эта роль предназначена для сильного проекта, способного быстро принимать решения и думать о бизнес-результате.

Ваши задачи:

• управлять более чем 5 параллельными проектами (от небольших экспериментов до крупных запусков);
• формировать, запускать и тестировать гипотезы роста (повторные продажи, электронная коммерция, торговые площадки);
• строить высокоуровневые планы проектов: ресурсы, сроки, риски, аутсорсинг;
• координировать межфункциональную команду (маркетинг, технические специалисты, дизайн, аналитика);
• оптимизировать воронки продаж, юнит-экономику и ключевые бизнес-метрики;
• принимать управленческие решения на основе данных и бизнес-приоритетов;
• взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнерами/консультантами;
• запускать и развивать направления электронной коммерции и маркетплейсов как бизнеса проекты;
• подготавливаем статусы и обновления для заинтересованных сторон.

Мы ожидаем от вас:

• опыт работы менеджером проекта или смежной должности с ответственностью за результат 2 годы;
• практический опыт управления несколькими мультидисциплинарными проектами одновременно;
• опыт работы с электронной коммерцией, повторными продажами или проектами роста;
• умение самостоятельно изложить запрос, сформировать план действий и предложить пути решения;
• опыт кросс-функционального взаимодействия с маркетинговыми, техническими командами и продуктом;
• понимание юнит-экономики и ключевых показателей электронной коммерции;
• высокий уровеньтемп работы, структурное мышление и готовность работать в условиях неопределенности;
• сильные коммуникативные навыки и бизнес-ориентированное мышление;
• знание английского языка от уровня В2 (чтение, переписка, услуги).

Будет плюсом:

• опыт запуска или развития продаж на маркетплейсах;
• опыт работы с LATAM/Mercados Libre;
• знание испанского языка.

Вместо этого мы предлагаем от себя:

• возможность влиять на стратегическое развитие компании и формировать ее технический вектор, становясь ключевым звеном масштабирования бизнеса;
• работу с большой и сложной инфраструктурой, включающей собственные продукты и современные технологии;
• не просто коллеги, а люди, которым никогда не было все равно — мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем каждого другое;
• отсутствие жестких рамок – нацеленность на результат;
• гибкий график: начать можно в 9:00 или 11:00, закончить в 18:00–20:00. - как удобно вам;
• формат - на данный момент удаленный, но у нас есть современный офис для работы в Киеве (по запросу), который оборудован большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, который работает даже при выключенном свете;
• Английский язык всегда актуален на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;
• корпоративный психолог;
• оплачиваемый отпуск, больничный и дополнительная финансовая мотивация по случаю семейных праздников и важных для Вас событий;
• выходной в день рождения;
• компенсация за экстернат;
• помощь в организации рабочего места;
• мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки – мы отдыхаем так же усердно, как и работаем.

Главное для компании – развитие: талант, индустрия и рынок. Мы ценим независимость, скорость, ответственность за результат и неравнодушие к тому, что вы делаете.
Если вам нравится наш подход, мы будем рады встрече с вами.

Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо.

Процесс набора у нас следующий:

мы пишем Вам встречное письмо с разъяснениями ? пригласить вас на собеседование с рекрутером? мы проводим техническое интервью с STO? мы знакомимся с генеральным директором? мы собираем рекомендации? отправив Job Offer.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме и, если оно актуально, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней.

Мы не ищем идеальных, мы ищем <своих>. И, возможно, это ты. Будем расти вместе с радостью!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

? Instagram

? Facebook

? Linkedin