Менеджер проекта (ERP, Odoo) в SmartTek Solutions

Smart Tek Solutions — ведущий поставщик ИТ-услуг, обслуживающий компании из списка Fortune 500 в США. Наша цель — стать ведущим работодателем в Европе, и сейчас мы ищем талантливого и опытного менеджера проектов в нашу динамичную команду. Требования: Большой опыт и знания во внедрении ERP-систем — обязательно; Критическое аналитическое мышление; Знание планирование проекта, включая определение объема, создание сроков и распределение ресурсов; Навыки сбора, анализа и документирования требований клиентов для настройки; Знание технологий и инструментов для управления проектами; Уметь понимать и изучать новые функциональные возможности системы, касающиеся бизнеса клиентов. процессы; Эффективное управление проектом для соблюдения графика и бюджета; Сильные навыки решения проблем для выявления и решения проблем, которые могут возникнуть во время реализации; Уметь вести переговоры и убеждать; Коммуникабельность, умение решать проблемы и хороший командный игрок; Английский — Upper-Intermediate и выше.Будет плюсом:Опыт работы с Odoo.Обязанности:Работа с проектной документацией;Исследование проблем в ERP-системе Odoo заказчика;Создание задач с описаниями для разработчиков;Приоритизация задач с разработчиками;Оценка задач с разработчиками. ;Согласование сроков выполнения задач с разработчиками и клиентами;Анализ потенциальных рисков;Настройка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями);Изучение нового функционала системы Odoo и возможность настройки стандартных функций;Отслеживание статусов и прогресса проекта ;Соблюдение должной приоритетности задач;Отслеживание загрузки задач и прогресса разработчиков;Поддержание рабочего состояния и мотивации команды;Коммуникация с заказчиками и управление их ожиданиями;Ведущие отчеты о ходе проектов;Презентации и демо-сессии для клиентов .Мы предлагаем:Разнообразие предметных областей;Полный набор технологий;Профессиональную и высокоинтерактивную командную среду;Стиль управления, основанный на открытости и доверии;Стабильную поддержку в личном обучении и росте;Достойную оплату труда;Активное сообщество с регулярным обменом знаниями;Гибкие условия работы.