Менеджер проекта (ERP/Odoo) в Smart Tek Solutions

Smart Tek Solutions — ведущий поставщик ИТ-услуг, обслуживающий компании из списка Fortune 500 в США. Наша цель — стать ведущим работодателем в Европе, и сейчас мы ищем талантливого и опытного менеджера проектов, который присоединится к нашей динамичной команде. Требования: — Большой опыт и знания во внедрении ERP-систем — обязательно; — Критическое аналитическое мышление; - Навыки планирования проектов, включая определение объема, создание сроков и распределение ресурсов; - Навыки сбора, анализа и документирования требований клиентов для настройки; - Знание технологий и инструментов для управления проектами; - Уметь понимать и изучать новые функциональность системы в отношении бизнес-процессов клиентов; - Эффективное управление проектами для обеспечения соблюдения графика и бюджета; - Сильные навыки решения проблем для выявления и решения проблем, которые могут возникнуть во время реализации; - Уметь вести переговоры и убеждать; - Коммуникабельность, умение решать проблемы и хороший командный игрок;- Английский язык - Upper-Intermediate и выше. Будет плюсом:- Опыт работы с Odoo. Обязанности:- Работа с проектной документацией;- Исследование проблем в ERP-системе Odoo клиента;- Задачи создание с описаниями для разработчиков;- Приоритизация задач с разработчиками;- Оценка задач с разработчиками;- Согласование сроков выполнения задач с разработчиками и клиентами;- Анализ потенциальных рисков;- Постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требования);- Изучить новый функционал системы Odoo и возможность настройки стандартных функций;- Отслеживание статусов и прогресса проекта;- Соблюдение должного приоритета задач;- Отслеживание загрузки задач и прогресса разработчиков;- Поддержание команды в рабочем состоянии и мотивации команды. ;- Общение с клиентами и управление их ожиданиями;- Предварительные отчеты о ходе реализации проектов;- Презентации и демонстрационные сессии для клиентов. Мы предлагаем:- Разнообразие предметных областей;- Полный набор технологий;- Профессиональную и высокоинтерактивную командную среду. ;- Стиль управления, основанный на открытости и доверии;- Стабильная поддержка в личном обучении и развитии;- Достойная оплата труда;- Активное сообщество с регулярным обменом знаниями;- Гибкие условия работы.