Менеджер проекта - Служба поддержки клиентов Инженерный планер в Boeing

Описание вакансииВ компании Boeing мы внедряем инновации и сотрудничаем, чтобы сделать мир лучше. От морского дна до космоса — вы можете внести свой вклад в важную работу вместе с компанией, где разнообразие, справедливость и инклюзивность являются общими ценностями. Мы стремимся создать для каждого члена команды гостеприимную, уважительную и инклюзивную среду с прекрасными возможностями для профессионального роста. Найдите свое будущее вместе с нами. Украинский инженерно-технологический центр Boeing в настоящее время ищет менеджера проекта службы поддержки клиентов коммерческих самолетов Boeing, который присоединится к нашей команде, расположенной в Киеве, Украина. Вы будете руководить разработкой и выполнением проектов и планов процессов, внедрять политику и процедуры и ставить оперативные цели. Вы будете привлекать ресурсы для проектов и процессов, обеспечивать техническое лидерство в управлении поставщиками и партнерами и руководить усовершенствованием процессов. В идеале у вас есть постоянный опыт построения и поддержания эффективных отношений и партнерских отношений с клиентами, сотрудниками, коллегами, партнерами и прямыми подчиненными. Вы привносите четкое понимание поведения «искать-говорить-слушать» и подаете пример. Вы управляете, развиваете и мотивируете сотрудников. Обязанности: Разрабатывает планы проектов, руководит всеми этапами проекта и выступает в качестве основного контактного лица с заказчиком в ходе проектной деятельности. Эффективно и своевременно доносит ожидания проекта до членов команды и заинтересованных сторон. Управляет сотрудниками, выполняющими действия в рамках проекта. несколько (2 или более) инженерных дисциплин. Внедряет политики и процедуры и устанавливает операционные цели. Приобретает ресурсы для проектов и процессов, координирует операционные аспекты текущих проектов и служит связующим звеном между проектом и командой, финансами, снабжением и планированием. Разрабатывает и поддерживает отношения и партнерские отношения с клиентами, заинтересованными сторонами, коллегами, партнерами и прямыми подчиненными. Выявляет и активно управляет возможностями, рисками и проблемами для обеспечения эффективного разрешения или смягчения последствий, а также координирует необходимые действия для обеспечения успешной реализации. Делегирует задачи и обязанности соответствующим Персонал. Выявляет и разрешает проблемы и конфликты внутри проектной команды. Планирует, составляет графики и управляет сроками и этапами проекта, используя соответствующие инструменты. Отслеживайте и сообщайте о состоянии проекта относительно утвержденного экономического обоснования и масштаба, с прозрачностью и пониманием общего состояния проекта. .Разрабатывает и представляет отчеты о ходе работы, предложения, документацию по требованиям и презентации. Определяет частоту и содержание отчетов о состоянии от команды проекта, анализирует результаты и исследует проблемные области. Активно управляет изменениями в объеме проекта, выявляет потенциальные риски и разрабатывает планы действий в чрезвычайных ситуациях. .Обеспечивает надзор и утверждение технических подходов, продуктов и процессов.Управляет, развивает и мотивирует сотрудников.Базовая квалификация: степень бакалавра или выше в технической или аэрокосмической области.3+ года опыта работы в инженерной сфере.Английский язык выше среднего обязателен.Опыт работы в сфере должность менеджера по персоналу.Опыт управления проектами.Высокая компетентность в использовании MS Project & t.Продукты MS Office в целом.Опыт работы с конструкторской документацией.Готовность проводить до 20% рабочего времени в командировках. Основное направление — США, Калифорния. Имеющееся разрешение на работу в Украине. Человек должен быть: Ориентирован на клиента: развивать и поддерживать отношения с клиентами внутри организации. Активно ищет информацию, чтобы понять обстоятельства, проблемы, ожидания и потребности клиента. Строит позитивные отношения: выстраивает эффективную работу с отношениями с командой и межфункциональными группами, которые необходимы для содействия успеху программы. Энтузиаст, практичен в своем подходе и обладает Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Предпочтительная квалификация: Общие знания конструкции самолета - планера будут полезны. Опыт работы в международной команде. Опыт использования инструментов отслеживания и отчетности. Комфортное взаимодействие с коллегами на всех уровнях внутри организации. Способность адаптироваться. подход к удовлетворению потребностей различных групп.Опыт управления сложными проектами/программами очень желателен.Опыт технического обслуживания и обслуживания аэрокосмической отрасли очень желателен.В Boeing мы глубоко заботимся о благополучии каждого сотрудника. Некоторые из доступных вам льгот включают в себя: Конкурентоспособную на рынке зарплату и бонусы. Медицинскую страховку для вас и вашей семьи (план медицинского страхования включает медицинскую, хирургическую и стоматологическую помощь, плановое и неотложное стационарное лечение, услуги скорой помощи и отпускаемые по рецепту лекарства). Страхование жизни. Спорт. Компенсация. Поддержка благополучия. Развитие профессиональных навыков посредством программы образовательной помощи и сертификации. Воспользуйтесь преимуществами программы признания сотрудников. Сотрудничайте и обменивайтесь знаниями с глобальной инженерной командой мирового класса. Расширьте свой опыт в международных авиационных проектах, технических семинарах и хакатонах. Переезд: Данная позиция не предполагает переезда. Кандидаты должны жить в непосредственной близости или переехать за свой счет. Работодатель с равными возможностями: Boeing является работодателем с равными возможностями. Решения о приеме на работу принимаются без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, физических или умственных недостатков, генетических факторов, статуса военного/ветерана или других характеристик, охраняемых законом. Требования экспортного контроля: Не должность по экспортному контролю. Работодатель с равными возможностями: Мы являемся работодателем с равными возможностями. Мы не приемлем незаконную дискриминацию в нашей практике найма или трудоустройства по каким-либо признакам, включая, помимо прочего; раса, цвет кожи, этническая принадлежность, религия, национальное происхождение, пол, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, возраст, физическая или умственная неполноценность, генетические факторы, военный и ветеранский статус или другие характеристики, предусмотренные действующим законодательством. У нас есть команды в более чем 65 странах. и каждый человек играет свою роль в том, чтобы помочь нам стать одной из самых инновационных, разнообразных и инклюзивных компаний в мире. Мы гордимся тем, что являемся членами Valuable 500, и приветствуем заявки от кандидатов с ограниченными возможностями. Кандидатам рекомендуется сообщить нашей команде по подбору персонала любые условия, необходимые в процессе набора персонала. Проживание может включать, но не является обязательным.Имитированный к: информационным перечислениям в accessible locations, що приспособляются к mobility потребностей, стимулирующие candidates для bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews. Show more Show less Должностный уровень Не применяется Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление проектами и Информационные технологии Отрасли Авиакомпании и авиация, Производство авиационных и аэрокосмических компонентов и Оборонное и космическое производство