Менеджер проекта-координатор в Nestlé

Львов, УкраинаПолная занятость на месте или удаленноВы увлечены управлением проектами? Команда Nestlé Business Services Lviv ищет тех, кто готов принять вызов и стать частью нашей лояльной и динамичной команды. На этой должности вы сможете применять свои навыки и знания в международной среде, сотрудничать с коллегами из «Нестле» по всему миру и развивать свою карьеру в крупнейшей компании отрасли FMCG. Мы гордимся тем, что являемся активным работодателем, предоставляющим равные возможности, чтобы повысить разнообразие и инклюзивность в нашей компании. У вас есть: Минимум 2 года опыта управления проектами на должности, вкл. переход, управление изменениями, а также обязанности по контролю и мониторингу. Лидерские навыки и новые навыки в развитии людей/команд Сертификация или обучение методам управления проектами (например, «Водопад», Agile) Управление культурным разнообразием: уважение и способность сотрудничать с различными культурами наиболее эффективным способом Работа в матричной организации и использование навыков влияния Надежный , Адаптируемый, Цифровой, ориентированный на клиента, Инновационный, ориентированный на результат. С вами мы будем: Выступать в качестве партнера по управлению проектом: обеспечивать повседневное управление проектом посредством назначения проектных работ, мобилизации необходимых ресурсов и мониторинга. и отчетность по ключевым параметрам (например, завершение пакетов работ, риски, возможности, проблемы, график, бюджет и т. д.). Управляйте доставкой в ​​соответствии с ожиданиями спонсоров проекта, допусками, сроками и ожидаемыми преимуществами для бизнеса. Управление проектом: помощь в разработке, отслеживании и внесении вклада в установленное управление проектом. Демонстрировать новые навыки управления заинтересованными сторонами (например, активно добиваться согласования проектной деятельности с целями бизнеса и спонсора). Предлагайте альтернативные способы работы или стратегии, когда это уместно и когда это способствует улучшению результатов проекта. Эффективно строить и поддерживать отношения: работать с ключевыми заинтересованными сторонами и членами команды и развивать сеть экспертов внутри и за пределами организации. Инструменты и методы управления проектами: обладает знаниями и обеспечивает последовательное применение ключевых практик, стандартов, методологий, инструментов и шаблонов управления проектами. . Постоянное улучшение: придерживайтесь подхода к постоянному совершенствованию (включая упрощение, стандартизацию, совместное использование, автоматизацию) для устранения потерь и повышения производительности команды. Проходит в сообществе практиков PM. Тренируйте и развивайте: поддерживает младших членов команды в развитии необходимых навыков управления проектами. Создавайте и поддерживайте справочные методологии, стандарты, инструменты и шаблоны управления проектами, адаптированные к областям бизнеса, предоставляйте учебные материалы и курсы, а также коучинг на рабочем месте. Что это для вас: Официальное трудоустройство с прозрачным пакетом вознаграждения Возможности личного и профессионального развития Международный окружающая среда и разнообразная команда. Возможность работать гибридно. Показать больше Показать меньше Посадовый уровень Старший средний уровень Тип занятости Занятость по контракту Должностные обязанности Финансы и Бухгалтерский учет/Аудит Отрасли Услуги по питанию и напиткам