Менеджер проекта/координатор в WeSoftYou

WeSoftYou создает веб- и мобильные решения, а также индивидуальные приложения B2B и B2C для различных отраслей и сфер бизнеса, включая здравоохранение, электронное обучение, розничную торговлю, криптовалюту. , Fintech и AdTech.

👉 Необходимый опыт и компетенции:

- Коммерческий опыт работы в качестве менеджера ИТ-проектов от 1 года;

- Знание методов, практик и инструментов управления проектами;

- Знание проектирования, разработки программного обеспечения, и цикл поставки;

- Опыт работы с инструментами Atlassian (Jira, Confluence);

- Подтвержденный опыт работы со Scrum и Kanban;

- Уровень выше среднего. Английский язык;

- Нацеленность на результат и самоорганизованность;

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Ответственность и инициативность;

- Сильные навыки влияния и ведения переговоров.

🎯 Ключевые показатели эффективности, которые будут отслеживаться:

- Net Promoter Score ;

- Уровень удовлетворенности сотрудников;

- Уровень текучести кадров;

< strong>- Оценка успеха согласно контрольному списку PMO.

🚀 Мы ожидаем, что вы будете выполнять следующие обязанности:

- Планирование и выполнение спринтов и релизов (подготовка, ретроспективное тестирование, тестирование во время спринта/релиза, контроль своевременного выполнения плана спринта/релиза, управление сроками);

– Проводить мероприятия Scrum по запросу или необходимости;

– Управлять объемом проекта, сроками и ожиданиями заинтересованных сторон;

– Постоянно предоставлять высококачественное обслуживание клиентов и предоставлять отчеты о состоянии;

– Постоянно предоставлять высококачественное обслуживание клиентов и предоставлять отчеты о состоянии;

p>

- Участвовать в повседневной деятельности по выпуску и производству;

- Управлять проектной документацией и поддерживать соответствующую базу знаний;

- Устранять препятствия на пути разработки Прогресс команды;

- Убедитесь, что Scrum-команды работают в рамках теории, практики и правил Scrum;

- Проведите встречи один на один с товарищами по команде, чтобы обеспечить надлежащий уровень удовлетворенности;< /p>

- Проводить оценку эффективности работы членов проектной команды и предоставлять отзывы о работе сотрудников руководителям отделов;

👉 Что мы предлагаем:

📈Возможности профессионального роста:

- Амбициозные цели и интересные проекты;

- Возможность внести свой вклад в структуру реализации и базу знаний;

- Регулярный и прозрачный процесс оценки эффективности и обратной связи;

- Компенсация за саморазвитие;

- Регулярный обзор эффективности по результатам работы;

- Возможность как вертикального, так и горизонтального роста (в случае, если вы захотите попробовать другой путь).

🎁Льготная программа

- 18 рабочих дней полностью оплачиваемого отпуска, 5 дней компенсируемых больничных;

- Освещение налогов и бесплатная поддержка налоговой отчетности нашим Финансовым отделом;

- Помощь по вопросам ИП и бухгалтерское сопровождение;

- Финансовая поддержка и дополнительные выходные по различным поводам ( например брак, рождение ребенка и т. д.);

- Внутренние образовательные мероприятия (WeThursdayYou);

- Регулярные новости компании от генерального директора (пятницаэ.).

😌 Комфортные условия работы:

- Гибкий график работы;

- Гибкий график;

p>

- Предоставление необходимого оборудования;

- Гибридная модель работы (удаленно или из уютного офиса в центре Киева);

- Игровая комната с настольным теннисом и доской игры.

👥 Сообщество:

Чтобы создать сообщество среди наших сотрудников, мы продолжаем работать с ним:

- Различные корпоративные мероприятия;

- Празднование важных личных и проектных вех (успехи проектов, дни рождения, юбилеи);

- Культура открытых дверей (регулярные личные встречи). встречи с HR/PM/менеджером);

- Поддержка членов команды во время российской агрессии (эвакуация, безопасное размещение в Западной Украине, финансовая поддержка тех, кто вступил в ВСУ, пожертвования и т.д.).< /p>