Менеджер проекта (CAPEX) в CRH Ukraine

CEMARK является членом CRH Group, ведущий поставщик решений в области строительных материалов, которые строят, соединяют и улучшают наш мир. Имея около 78 500 сотрудников в 3390 офисах в 28 странах, CRH занимает лидирующие позиции на рынке как в Северной Америке, так и в Европе. Компания входит в число лидеров сектора по рейтинговым агентствам по охране окружающей среды, социальной сферы и управления (ESG). Акции CRH, входящей в список Fortune 500, котируются на NYSE и LSE.

Команда CRH в Украине — это профессионалы, объединенные общей целью строим нашу страну. Мы внедряем лучшие мировые практики, инновации и руководствуемся принципами устойчивого развития. Каждый сотрудник имеет возможность развиваться и вносить свой вклад в развитие строительной отрасли Украины. Более подробную информацию можно найти на нашем корпоративном сайте: www.cemark.ua

CEMARK имеет прекрасную возможность присоединиться к отделу инвестиционных проектов на нашем крупнейшем цементном заводе в Каменец-Подольском в качестве менеджера по разрешениямr, который обеспечит успешное планирование, подготовку и реализацию промышленных проектов; определить масштаб проекта, разработать бюджеты и сроки, распределить ресурсы и снизить риски, чтобы обеспечить осуществимость и соответствие стратегическим целям; контролировать строительство, координировать межфункциональные группы, контролировать бюджеты, обеспечивать соблюдение стандартов и поддерживать стандарты качества; следить за тем, чтобы проекты выполнялись вовремя, в рамках бюджета и соответствовали эксплуатационным и нормативным требованиям.

Основные обязанности:

• Руководство и управление проектами от начала до завершения, обеспечивая соответствие стандартам качества и спецификациям клиента. .
• Контролировать повседневная деятельность на объекте, обеспечивая эффективное выполнение всех задач и соблюдение сроков проекта.
• Контроль процесса получения разрешений и процесса ОВОС.
• Сотрудничество с межфункциональными командами, включая инженеров, техников и субподрядчиков, для координации усилий по проекту и распределения ресурсов.
• Разрабатывать и реализовывать планы, сроки и бюджеты проекта; отслеживать прогресс и корректировать планы по мере необходимости для обеспечения успешной реализации проекта.
• Обеспечивайте соблюдение правил охраны труда и техники безопасности и продвигайте культуру безопасности на месте.
• Решайте любые конфликтующие приоритеты и проблемы. которые могут возникнуть во время выполнения проекта.
• Поддерживать полную проектную документацию, включая контракты, заказы на изменения и отчеты о ходе работы.
• Участвовать в совещаниях и презентациях проекта, чтобы сообщать о статусе проекта, рисках и стратегии смягчения последствий.
• Контроль и управление экономическими целями проекта.
• Определить потенциальные риски для проекта и разработать стратегии смягчения последствий для минимизации воздействия.
• Коммуникация/надзор спредставителям государства в сфере строительства для максимально быстрой и бесперебойной реализации проектов.
  

Требования:

• Знание системы разрешений на строительство и законодательства.
• Техническое образование. /Инженерное/Промышленное образование.
• Знание принципов и стандартов строительства.
• Знание этапов управления строительными проектами и этапов реализации проектов, включая принципы проектирования и оценки стоимости.
• Знание процесса производства и эксплуатации оборудования.
• Знаешь модели закупок CX, модели заключения контрактов и международные контракты (FIDIC и т. д.).
• Продукты MS Office, MS Project, ACAD.
< li>Минимум 7 лет опыта в промышленном строительстве и управлении проектами.
• Подтвержденный опыт управления промышленными и сложными проектами и достижения результатов в срок и в рамках бюджета. 
• Владение программным обеспечением и инструментами для управления проектами; знакомство с инструментами планирования и составления бюджета.
  

Мы предлагаем:

• Интересная работа в международной компании;
• Возможности развития;
• Возможность работать с опытной командой профессионалов;
• Работа по охране труда окружающая среда;
• Официальный трудовой договор;
• Медицинская страховка;
• Перевод компании с работы и на работу;
• Система дополнительных бонусов.
• Дополнительная бонусная система.
• Официальный трудовой договор.
• Медицинская страховка.
• Перевод компании с работы и на работу.
• Дополнительная бонусная система.
• ли>