Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер проекта | Бизнес-аналитик в Softermii

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Softermii

Softermii

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

О компании:Softermii (www.softermii.com ) — аутсорсинговая/аутстаффинговая компания с более чем 8-летним опытом разработки веб- и мобильных приложений с командой из более чем 120 специалистов из 6 стран.Мы выдержали множество испытаний, таких как В условиях пандемии COVID-19 и военной агрессии против Украины мы обеспечили процессы устойчивого развития, сохранили все наши проекты и рабочие места. Более того — мы постоянно растем. Каждый день мы пополняем наше портфолио новым проектом в следующих

О компании:

Softermii (www.softermii.com ) — аутсорсинговая/аутстаффинговая компания с более чем 8-летним опытом разработки веб- и мобильных приложений с командой из более чем 120 специалистов из 6 стран.

Мы выдержали множество испытаний, таких как В условиях пандемии COVID-19 и военной агрессии против Украины мы обеспечили процессы устойчивого развития, сохранили все наши проекты и рабочие места. Более того — мы постоянно растем.

Каждый день мы пополняем наше портфолио новым проектом в следующих областях специализации:

Здравоохранение

Недвижимость

Электронная коммерция в прямом эфире

Финтех (WealthTech, Capital Trading)

Коммуникации в реальном времени (RTC)

Кроме того, мы разрабатываем 2 наши собственные решения, которые помогают нашим клиентам быстрее получать приложения для видео- или аудиозвонков (www.softermii.com/solutions/vidrtc ) или приложение для недвижимости с 3D-визуализацией

(www.softermii .com/solutions/apartmii)

Миссия компании:

Softermii: добиться успеха без (L) имитаций

Мы превратим любую идею в ценный продукт.

Наши планы как компании:

Мы хотим перейти от обычного аутсорсингового бизнеса к экосистеме аутсорсинговые, образовательные и продуктовые компании.

_______________________________________________________________________

Вид сотрудничества: Полная занятость/удаленно

⚡️ Ваши обязанности будут следующими:

Как бизнес-аналитик:

– Тщательно понимать потребности клиентов и пользователей в предлагать решения лучше, чем предполагал клиент.

— Принимайте идеи других людей, когда они лучше.

 — Понимайте технические и бюджетные ограничения, чтобы предлагать осуществимые решения.

— Кратко и ясно документируйте решения.

— Общайтесь напрямую с клиентом, уточняйте и формализуйте требования.

— Проверяйте требования с различными заинтересованными сторонами, чтобы убедиться, что они соответствуют потребностям бизнеса.

 — Разрабатывать и сообщать четкое представление о продуктах, соответствующее общим бизнес-целям и задачам.

 — Создавать, расставлять приоритеты и поддерживать резервные копии продуктов, чтобы гарантировать, что они отражают меняющиеся потребности продуктов.

>

 – Определите критерии приемки и пользовательские истории, описывающие желаемые результаты и функциональные возможности продуктов.

 – Облегчайте общение, предоставляйте обновления о ходе работы, собирайте отзывы и управляйте ожиданиями, чтобы обеспечить согласованность.

< p>— Управляйте командой до 5-7 человек, планируйте задачи и релизы.

— Разрабатывайте реалистичные и достижимые графики проектов и постоянно контролируйте их выполнение.

— Иметь базовое представление о том, как работают и организованы базы данных.

 — Понимать основные принципы технологий и архитектур, используемых в проекте, для эффективного взаимодействия с техническими командами.

Как менеджер проекта:

 — Запускайте новые проекты, включая начало работы с клиентом иутра и создайте план коммуникаций.

 — Передавайте информацию о проекте из офиса продаж руководителям офисов.

 — облегчайте определение членов команды для проектов с руководителями офисов.< /p>

— Составьте должностные инструкции для новых должностей.

— Примите решения о найме.

— Обучите необходимые технические и мягкие навыки для команды проекта.

< p>— Достигать ключевые показатели эффективности проекта.

— Управлять бюджетом проекта с учетом затрат на ресурсы, обязательств и прогнозирования расходов.

— Понимать основные принципы управления проектами, включая состав команды, PNL , отслеживание рабочего времени и отчетность.

 — Решайте проблемы, связанные с командой и заказчиком.

 — Эффективно реагируйте на изменения требований проекта и бизнес-среды.

— Предлагайте новые идеи и методы для повышения эффективности и конкурентоспособности продукции.

— Создавайте и поддерживайте отношения с клиентами.

— Решайте возможности повышения продаж для клиентов.

— Обеспечьте уточнение и обновление невыполненных работ.

 – Отслеживайте графики и реализацию проектов.

   Предоставляйте обновления о ходе выполнения и собирайте отзывы, чтобы все были в курсе.



🗞Наши требования к вам:

— опыт работы на должности PM от 3 лет. /BA в аутсорсинговой компании.

— Продвинутый уровень английского языка.

В качестве бизнес-аналитика:

 — Опыт создания дорожных карт, диаграмм и отчетов для проекта. визуализация и управление.

— Навыки визуализации данных для создания макетов, каркасов, диаграмм вариантов использования, прототипов и т. д.

— Знание и опыт работы с методологиями Agile, Scrum и Kanban.< /p>

— Умение использовать инструменты управления проектами и вики-системы для организации и документирования информации.

 — Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными заинтересованными сторонами проекта.

— Опыт и понимание предпродажного процесса.

 — Подготовка декомпозиции содержания проекта.

 — Оценка объема проекта.

 — Большой опыт в подготовке пользовательских историй, документации по критериям приемки и утверждение с клиентом.

 — Управление запросами на изменения.

 — Глубокое понимание бизнес-потоков, процессов и целей.

 — Опыт работы с UI/ Проверка UX-дизайна на основе подготовленных требований и их корректировка.

— Возможность упростить решения, когда клиенты пытаются предъявить сложные требования к проекту.

— Управление рисками.

Как менеджер проекта:

 — Запуск нового проекта: начало работы с клиентом и командой, план коммуникации и т. д.

— Передать информацию о проекте (полученную из офиса продаж) руководителям офисов.

— Облегчить определение членов команды для проектов с руководителями офисов.

— Создание должностные инструкции для новых должностей.

— Принятие решения о найме.

— Достижение KPI проекта.

— Обучение необходимым техническим и мягким навыкам для команды проекта. .

— Решение проблем по проекту (команда, заказчик).

— Допродажа клиентам.

— Построение отношений с клиентами.

< p>


👨‍💻С кем у вас будет возможность встретиться в процессе найма (этапы):
Вызов, отдел кадров, техник, финал.

🥯Что мы можем Вам предложить:

  • У нас стабильные и отлаженные процессы — у каждого своя роль и четкие обязанности, поэтому решения принимаются быстро и без лишних согласований.
  • Вам будет достаточно самостоятельности, чтобы принимать решения, способные повлиять не только на проект, но и на работу компании.
  • Мы — команда экспертов-единомышленников, создающих интересные продукты в рабочее время и с удовольствием проводите свободное время вместе.
  • Вам нравится узнавать что-то новое в своей профессии или вы хотите улучшить свой английский? Мы с радостью оплатим 50% стоимости курсов/конференций/разговорных клубов.
  • Хотите индивидуальный план развития? Мы сформируем его специально для вас + вы можете рассчитывать на наставничество со стороны наших старших и руководителей.
  • У вас есть друг, который в настоящее время ищет новые возможности трудоустройства? Порекомендуйте их нам и получите бонус.
  • А что, если вы хотите отдохнуть? Тогда у нас 21 рабочий выходной.
  • Что делать, если плохо себя чувствуешь? Вы можете брать 5 больничных в год.
  • Хотите стать волонтером? Мы добавим вас в чат, где сможем достать бронежилет, купить пикап или отправить детские рисунки на фронт.
  • И у нас самые чуткие HR (которые еще и волонтеры!). Поэтому мы готовы поддерживать ваше благополучие различными способами.

👨‍🏫Ещё немного информации, которая может оказаться вам полезной:

👨‍🏫Ещё немного информации, которая может оказаться вам полезной:

— наш период адаптации длится 3 месяца, этого периода достаточно, чтобы мы лучше поняли друг друга;

— после каждого года нашего сотрудничества проводится аттестация где мы используем карту навыков, чтобы отслеживать ваш рост;

 — у нас действительно нет границ в прямом смысле этого слова — у нас гибкий рабочий день, удаленный или офис на ваше усмотрение.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять