Апдейт Актив — команда, которая находит и отбирает «подходящих» сотрудников для предпринимателей Украины. Мы — команда профессионалов, которая помогает бизнесам создавать сильные, слаженные и мотивированные команды, чтобы достигать максимальных результатов.Мы хотим построить систему «как Макдональс в рекрутинге» для микро, малого и среднего бизнеса, где вы получите сотрудника за минимальные сроки и по доступной цене. проект-менеджера, который придется не “вести задачи”, а выстроить систему: наве
Апдейт Актив — команда, которая находит и отбирает «подходящих» сотрудников для предпринимателей Украины. Мы — команда профессионалов, которая помогает бизнесам создавать сильные, слаженные и мотивированные команды, чтобы достигать максимальных результатов.
Мы хотим построить систему «как Макдональс в рекрутинге» для микро, малого и среднего бизнеса, где вы получите сотрудника за минимальные сроки и по доступной цене.
проект-менеджера, который придется не “вести задачи”, а
выстроить систему: навести порядок в процессах рекрутинга, от цифрировать их, автоматизировать и
ускорить закрытие вакансий.
Это роль с реальным влиянием на бизнес командой.
ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ:
- Опыт работы проект-менеджером / операционным менеджером
- Опыт построения или оптимизации бизнес-процессов
процессов- Опыт работы с CRM или системами управления проектами
- Аналитическое мышление + способность доводить до результата
Будет большим плюсом:
- Опыт в рекрутинге или HR-проектах
нуля”- Понимание юнит-экономики сервисного бизнеса
- Опыт автоматизации за счет Искусственного интеллекта
ВЫБУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
На старте (ключевой фокус): бизнес-процессов рекрутингаСформировать и описать карту бизнес-процессов (end-to-end)Обнаружить “узкие места”, потери времени и ресурсовОписать процессы с точки зрения Lean-подхода
люди, стоимость, результат)Систематизация и автоматизация:
- Вместе с владельцем интегрировать CRM uSpace как систему управления проектами
- Настроить логику работы в CRM: этапы, статусы, роли, контроль
проектами- Автоматизировать рутинные операции команды
Управление командой:
1 координатор, 2 сорсера, 4 рекрутера, 1 HR-менеджер.
- Постановка задач, контроль выполнения> ролями
Результат, за который вы отвечаете:
- ? Уменьшение времени закрытия вакансий
- Рост пропускной способности команды
- Прозрачность процессов и контроль на каждом этапе
- Управляемость и масштабируемость рекрутинга
СКОЛЬКО ВЫ СДЕЛАЙТЕ КОМПАНИИ:
Ставка + KPЕ + бонус за закрытые проекты + квартальный командный бонус.
Да, за первый месяц новичок выходит на результат 29 450 грн.;
Сотрудник, работающий 3 месяца, 5<3>. эффективным и реализовывать проекты, развивающие компанию, увеличивать пропускную способность, можно заработать 44 940 грн.
МЫ Предлагаем:
- Выплачиваем ЗП 2 раза в месяц.
- Есть бонусы при выполнении показателей от 10 000 до 55 000 грн.
- Дружественный коллектив и отсутствие морального дискомфорта.
- Официальное оформление, гарантированное и гарантированное пакет.
- График работы плавающий Пн-Пт 8:30 — 17:00. Одна рабочая суббота в месяц. Возможен индивидуальный подход, согласованный с руководством.
- На время испытательного срока и стажировки Вас будет обучать руководитель проекта компании.
- Все готово для Вашей эффективной работы — мы предоставляем все необходимое программное обеспечение и быстрый ноутбук. и печеньки.
- Мы эффективно работаем и любим так же эффективно отдыхать, поэтому регулярно устраиваем корпоративы.
- Мы заинтересованы в повышении профессионализма наших сотрудников, поэтому проводим корпоративное обучение. Уже посещали тренинги по личной эффективности и тайм менеджменте. Также проводим внутреннее обучение по управлению и продукту.
- Мы поощряем амбиции и желание расти по карьерной лестнице — Вы можете вырасти до Ведущего Проект Менеджера и Операционного директора.
- Для самых успешных сотрудников, которые хотят пользоваться внутри компании.
- Мы хотим делать мир лучше и помогать тем, кто в этом нуждается, поэтому участвуем в благотворительных мероприятиях.
УЗНАТЬ О НАС БОЛЬШЕ МОЖНО, ПЕРЕШЕ ЗА ССЫЛКИ:
Мы в Instagram: https://www.instagram.com/updateaktiv/
Отправляйте резюме или свой отзыв
Или звоните по телефону: Роман 067 53 лучше пишите в телеграмм, указывая Фамилию, имя и на какую должность претендуете https://t.me/Roman_Bovkun