Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Проект-менеджер в рекрутинговую компанию в Апдейт Актив

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Апдейт Актив

Апдейт Актив

0
0 отзывов
Без опыта
Полтава
Полный рабочий день

Переведено Google

Апдейт Актив — команда, которая находит и отбирает «подходящих» сотрудников для предпринимателей Украины. Мы — команда профессионалов, которая помогает бизнесам создавать сильные, слаженные и мотивированные команды, чтобы достигать максимальных результатов.Мы хотим построить систему «как Макдональс в рекрутинге» для микро, малого и среднего бизнеса, где вы получите сотрудника за минимальные сроки и по доступной цене. проект-менеджера, который придется не “вести задачи”, а выстроить систему: наве

Апдейт Актив — команда, которая находит и отбирает «подходящих» сотрудников для предпринимателей Украины. Мы — команда профессионалов, которая помогает бизнесам создавать сильные, слаженные и мотивированные команды, чтобы достигать максимальных результатов.

Мы хотим построить систему «как Макдональс в рекрутинге» для микро, малого и среднего бизнеса, где вы получите сотрудника за минимальные сроки и по доступной цене.

проект-менеджера, который придется не “вести задачи”, а выстроить систему: навести порядок в процессах рекрутинга, от цифрировать их, автоматизировать и ускорить закрытие вакансий.

Это роль с реальным влиянием на бизнес командой.

ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ:

  • Опыт работы проект-менеджером / операционным менеджером
  • Опыт построения или оптимизации бизнес-процессов
  • процессов
  • Опыт работы с CRM или системами управления проектами
  • Аналитическое мышление + способность доводить до результата

Будет большим плюсом:

  • Опыт в рекрутинге или HR-проектах
  • нуля”
  • Понимание юнит-экономики сервисного бизнеса
  • Опыт автоматизации за счет Искусственного интеллекта

ВЫБУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

На старте (ключевой фокус): бизнес-процессов рекрутинга

  • Сформировать и описать карту бизнес-процессов (end-to-end)
  • Обнаружить “узкие места”, потери времени и ресурсов
  • Описать процессы с точки зрения Lean-подхода
  • люди, стоимость, результат)
  • Систематизация и автоматизация:

    • Вместе с владельцем интегрировать CRM uSpace как систему управления проектами
    • Настроить логику работы в CRM: этапы, статусы, роли, контроль
    • проектами
    • Автоматизировать рутинные операции команды

    Управление командой: 

    1 координатор, 2 сорсера, 4 рекрутера, 1 HR-менеджер.

    • Постановка задач, контроль выполнения> ролями

    Результат, за который вы отвечаете:

    • Уменьшение времени закрытия вакансий
    •  Рост пропускной способности команды
    •  Прозрачность процессов и контроль на каждом этапе
    •  Управляемость и масштабируемость рекрутинга

    СКОЛЬКО ВЫ СДЕЛАЙТЕ КОМПАНИИ:

    Ставка + KPЕ + бонус за закрытые проекты + квартальный командный бонус.

    Да, за первый месяц новичок выходит на результат 29 450 грн.;

    Сотрудник, работающий 3 месяца, 5<3>. эффективным и реализовывать проекты, развивающие компанию, увеличивать пропускную способность, можно заработать 44 940 грн.

    МЫ Предлагаем:

    1. Выплачиваем ЗП 2 раза в месяц.
    2. Есть бонусы при выполнении показателей от 10 000 до 55 000 грн.
    3. Дружественный коллектив и отсутствие морального дискомфорта.
    4. Официальное оформление, гарантированное и гарантированное пакет.
    5. График работы плавающий Пн-Пт 8:30 — 17:00. Одна рабочая суббота в месяц. Возможен индивидуальный подход, согласованный с руководством.
    6. На время испытательного срока и стажировки Вас будет обучать руководитель проекта компании.
    7. Все готово для Вашей эффективной работы — мы предоставляем все необходимое программное обеспечение и быстрый ноутбук. и печеньки.
    8. Мы эффективно работаем и любим так же эффективно отдыхать, поэтому регулярно устраиваем корпоративы.
    9. Мы заинтересованы в повышении профессионализма наших сотрудников, поэтому проводим корпоративное обучение. Уже посещали тренинги по личной эффективности и тайм менеджменте. Также проводим внутреннее обучение по управлению и продукту.
    10. Мы поощряем амбиции и желание расти по карьерной лестнице — Вы можете вырасти до Ведущего Проект Менеджера и Операционного директора.
    11. Для самых успешных сотрудников, которые хотят пользоваться внутри компании.
    12. Мы хотим делать мир лучше и помогать тем, кто в этом нуждается, поэтому участвуем в благотворительных мероприятиях.

    УЗНАТЬ О НАС БОЛЬШЕ МОЖНО, ПЕРЕШЕ ЗА ССЫЛКИ:

    Мы в Instagram: https://www.instagram.com/updateaktiv/

    Отправляйте резюме или свой отзыв

    Или звоните по телефону: Роман 067 53 лучше пишите в телеграмм, указывая Фамилию, имя и на какую должность претендуете https://t.me/Roman_Bovkun

    Переведено Google

    Без опыта
    Полтава
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять