Имеем вакансию ПМ-а, который любит менеджерить и имеет в этом опыт. Команда 8 чел (будем увеличивать после закрытия вакансии ПМ-а).Офис в г. Хмельницком (работа только в городе в офисе соответственно). Требования:Опыт ведения проектов в диджитал-студии или архитектурном/дизайнерском бюро (от 2-х лет) будет значительным преимуществом. Однако готовы рассмотреть и дизайнера с опытом реализации проектов на разных этапах, который хочет развиваться в роли менеджера.Опыт в области дизайна интерьеров ил
Имеем вакансию ПМ-а, который любит менеджерить и имеет в этом опыт.
Команда 8 чел (будем увеличивать после закрытия вакансии ПМ-а).
Офис в г. Хмельницком (работа только в городе в офисе соответственно).
Требования:
- Опыт ведения проектов в диджитал-студии или архитектурном/дизайнерском бюро (от 2-х лет) будет значительным преимуществом. Однако готовы рассмотреть и дизайнера с опытом реализации проектов на разных этапах, который хочет развиваться в роли менеджера.
- Опыт в области дизайна интерьеров или архитектуры будет очень весомым преимуществом.
- Базовые для ПМ-ма навыки (многозадачность, системность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, адаптивность).
- Софт скилы коммуникабельности, тактичности и т.д. .
Основные функциональные обязанности:
- Менеджмент разработки дизайн-проекта , согласно плану работы над проектом.
- Коммуникация по проектам с заказчиками (анкетирование, согласование, уточнение, презентации).
- Делегирование задач дизайнерам, чертежам и т.д. Составление ТС.
- Регулярный менеджмент с членами команды. Формирование задач и контроль за их выполнением.
- Анализ и планирование загруженности команды. Составление графиков работ и менеджмент по их соблюдению.
- Подготовка проекта к презентации, к печати.
- Проводить оценку эффективности текущих процессов и при необходимости улучшать их.
< /ul>
Что предлагаем:
- Открытая и дружеская команда.
- Уютный и комфортный офис.
- Возможность удаленной работы (до 1-2 дней в неделю).
- Оплачиваемый отпуск.
- Рост ЗП. Регулярная стабильная оплата труда.
- Возможность профессионально расти (в т.ч. брать в подчинение ПМ-ов в перспективе).
Вместе с отзывом на вакансию, пожалуйста, указывайте свои ожидания относительно уровня з.п.