CUUB — глобальная студия творческого контента. Наша команда занимается производством цифровых активов для продвижения проектов в сфере элитного жилого, коммерческого и культурного жилья. Мы сочетаем художественное и практическое решение проблем. В CUUB мы верим в силу историй влиять на мир. Наше видение простое: быть рассказчиками знаковых продуктов, создавая повествования, живущие вне времени. Мы не любим слишком много говорить, наше портфолио говорит само за себя. Вот некоторые из наших работ:
CUUB — глобальная студия творческого контента. Наша команда занимается производством цифровых активов для продвижения проектов в сфере элитного жилого, коммерческого и культурного жилья. Мы сочетаем художественное и практическое решение проблем. В CUUB мы верим в силу историй влиять на мир. Наше видение простое: быть рассказчиками знаковых продуктов, создавая повествования, живущие вне времени. Мы не любим слишком много говорить, наше портфолио говорит само за себя. Вот некоторые из наших работ: www.cuubstudio.com/projectsOur Основными ценностями являются свобода и постоянное стремление к росту и развитию. Источник нашей эффективности – рациональный рабочий процесс и системный подход. На данный момент у нас есть офис в Днепре и более 40 сотрудников. Более 6 лет мы работаем с ведущими архитекторами, дизайнерами, разработчиками и маркетинговыми агентствами по всему миру, на рынках Австралии, США и Европы. CUUB тщательно ищет менеджера проекта/аккаунта, чтобы сделать нашу команду сильнее. Мы вам по пути, если вы: Должны обладать твердыми навыками: - Планирование и разработка проекта; - Составление бюджета; - Управление рисками; - Управление качеством; - Управление контрактами и закупками; - Планирование; - Управление задачами; - Использование инструментов управления проектами (CRM). , Панели мониторинга, QuickBooks и т. д.);- Отчетность;- Отслеживание производительности. Хорошо иметь твердые навыки:- Технические навыки;- Документация;- Управление заинтересованными сторонами;- Знание методологий управления проектами;- Анализ критического пути.Мягкие навыки обязательны:- Лидерство;- Коммуникация, ведение переговоров;- Решение проблем;- Адаптивность;- Тайм-менеджмент;- Управление стрессом;- Работа в команде и сотрудничество;- Эмоциональный интеллект;- Культурная осведомленность;- Клиентоориентированное мышлениеВаши задачи будут: Как менеджер проекта: 1. Инициирование (понимание целей и задач проекта; определение заинтересованных сторон, понимание их интересов и влияния и т. д.)2. Планирование (определите объем проекта и разработайте подробную структуру работ; спланируйте график, включая установку контрольных точек и сроков проекта; оцените стоимость проекта и установите бюджет и т. д.)3. Исполнение (координация и управление командой проекта; обеспечение достижения результатов в соответствии с планом и т. д.)4. Мониторинг и контроль (отслеживание выполнения проекта в соответствии с планом проекта и т. д.)5. Закрытие (убедитесь, что все результаты проекта завершены и приняты заинтересованной стороной или клиентом и т. д.). В качестве учетной записи: 1. Отношения с клиентами (построение и поддержание прочных, долгосрочных отношений с клиентами; понимание потребностей клиентов и адаптация решений к этим потребностям и т. д.)2. Продажи и рост (выявление и расширение возможностей существующих клиентов для максимизации продаж и т. д.)3. Планирование аккаунта (развитие отношений доверенного консультанта с ключевыми клиентами и заинтересованными сторонами и т. д.). Что мы можем предложить со своей стороны: - Мы находимся на стадии масштабирования, поэтому перед вами будут стоять сложные задачи; - Возможность воплотить ваши творческие идеи в жизнь. и реализовывать их;- Посещать курсы, мастер-классы, конференции и использовать нашу электронную библиотеку для непрерывного обучения;- Комфортные условия работы с проектным бюро в центре города Днепр и предоставлением современного рабочего оборудования или дополнительных удаленных рабочих мест;- Поддержкаl-Бытие: пакет преимуществ;- Честный и открытый коллектив, готовый выслушать и понять, а главное — поддержать!- Яркая корпоративная культура: от ценностей до праздников, тимбилдингов и корпоративных подарков/бонусов;- Мы социально сознательны — мы платим налоги, поддерживаем нашу армию и наших сотрудников, воинов Вооружённых Сил Украины. Если вам близки наши ценности и цели, присоединяйтесь к команде КУУБ! Этапы собеседования, которые вас ждут: 0️⃣ Предварительное -скрининг (когда мы получаем и проверяем ваше резюме)1️⃣ HR-интервью Участники: - кандидат 2️⃣ Участники технического собеседования: - кандидат PMO 3️⃣ Тестовое задание 4️⃣ Предложение о работе! Даа👏🙌