Руководитель проекта в EvoPlay

Мы: продуктовая компания, которая расширяется на глобальный рынок игровых развлечений, внедряем интересные и комплексные бизнес-решения для iGaming индустрии. Мы разрабатываем игровую платформу, представляющую собой полноценное решение с широким спектром возможностей. С технической точки зрения наша платформа состоит из более чем 200 разнообразных сервисов, что гарантирует бесперебойную работу системы 24/7. Уже сейчас мы успешно поддерживаем игровую активность миллионов игроков по всему миру. Однако наши планы на будущее еще более амбициозны. Мы не останавливаемся на достигнутом, всегда стремимся к новым вершинам и большим достижениям. Сейчас наша цель — внедрение новых решений и подходов, которые позволят нам масштабироваться быстрее, лучше и эффективнее. Мы уверены, что это будет ключевым шагом в нашем дальнейшем развитии и поможет изменить игру в нашу пользу на рынке. Поэтому, сейчас мы ищем энергичного и опытного Project Manager, который поможет нам в достижении этой цели.Необходимые навыки:2+ года опыта работы на позиции PM в ИТ сфере; завершение; Опыт по оценке скоупа работ проекта и его приоритизации; Опыт по управлению требованиями, рисками, запросами на изменения; Опыт ведения нескольких проектов одновременно; Понимание различных методологий и жизненного цикла требований, а также разработки программного обеспечения; других трекинговых инструментов для ведения задач); Умение мыслить структурированно, ориентироваться на детали, анализировать и эффективно коммуникировать; Организация и управление всеми этапами разработки проекта (-ов); Декомпозиция и приоритетизация задач, составление тех. задачи, плана имплементации/работ (roadmap); Планирование объема работ для достижения целей проекта (-ов); стейкхолдерами (получение и обработка требований; построение эффективной и прозрачной коммуникации; учет интересов всех сторон при принятии финального решения); Проведение бизнес-анализа требований, разработка и выбор оптимальных решений конкретных бизнес-задач; , возникающие в ходе работы, и разработка планов действий для их решения. Наши преимущества: Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8 ч/день); больничные, sick days; Профессиональная команда специалистов, которые готовы делиться своей экспертизой; Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом; L&D центр с курсами для сотрудников; Self — learning библиотека; свадьба, рождение ребенка;