Руководитель проекта в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Украине ищет квалифицированных специалистов для U-LEAD в Европе | Украина – Программа расширения прав, подотчетности и развития на местном уровне на должность: Менеджера проекта (полный рабочий день, Черновцы) (внутренний код SAP: Менеджер проекта). За последние несколько лет Украина разработала и приняла различные законы в пользу амбициозной программы. реформа децентрализации, которая меняет отношения между национальным, региональным и местным уровнями и укрепляет институциональный потенциал. Успех реформы децентрализации во многом зависит от координации и сотрудничества между различными заинтересованными сторонами, участвующими в реализации реформы на национальном, региональном и местном уровнях. Учитывая новые важные задачи, обязанности и финансовые ресурсы, которые получили органы местного самоуправления, реализация реформы должна сопровождаться экспертными консультациями, обучением и разнообразными мерами поддержки. U-LEAD (Украина-Расширение прав и возможностей местного населения, подотчетность и развитие) – это специальная мера, которая проводится в рамках многодонорской акции ЕС и его государств-членов Германии, Эстонии, Швеции, Дании, Польши и Словении для поддержки украинского правительства в реализация реформы децентрализации. Для поддержки Программы в реализации мероприятий мы ищем высокомотивированного менеджера проекта с подтвержденным опытом подготовки и реализации проектов, солидными административными и организационными навыками и хорошим знанием функционирования местного самоуправления в Украине. .Области ответственности:Содействие реализации мероприятий Программы, направленных на поддержку муниципалитетов в подготовке и реализации проектов.Поддержка развития потенциала должностных лиц местного самоуправления в управлении проектами.Поддержка внешней и внутренней коммуникации и видимости U-LEAD в Европе.Продюсирование содержание отчетности в координации с заместителем руководителя регионального оперативного отдела и членами команды региональных офисов U-LEAD в соответствующих областях. Поддержка заместителя руководителя регионального оперативного отдела в научно обоснованном контроле и управлении внутренними процессами. Задачи: Координировать выявление проблем и потребности муниципалитетов в подготовке и реализации проектов. Проводить консультации, тренинги и другие мероприятия по развитию потенциала и распространению опыта для муниципалитетов по управлению проектами. Оказывать помощь в обеспечении качества организуемых мероприятий и мероприятий, которые необходимо реализовать. Координировать работу краткосрочных национальных экспертов (включая проверку качества программ мероприятий, презентационных материалов, отчетности и других соответствующих документов), управляет их контрактами. Способствует координации инициатив и проектов, поддерживаемых Программой: поддержка в выявлении идей, контрактных процедур, консультирование по концептуализации проектов, мероприятий. и бюджет, надзор за деятельностью, мониторинг общей реализации проектов. Участвовать в рабочих группах, участвовать в ежемесячном планировании деятельности U-LEAD (включая планирование бюджета), а также в оперативном планировании Программы. Участвовать в составлении отчетности в Программе. Поддержка Заместитель начальникаРегионального оперативного отдела в координации деятельности 6 региональных офисов в составе оперативной команды. Способствовать организации официальных встреч с высокопоставленными международными делегациями в региональных офисах в соответствующих областях. Обеспечивать правильную подачу документов в соответствии с требованиями процедур подачи GIZ в свою систему управления документацией (DMS). Сотрудничать с другими проектами GIZ в рамках оперативной группы, а также с коллегами из других региональных отделений по мере необходимости. Обеспечивать конфиденциальное поведение по отношению к третьим лицам во всех внутренних вопросах. Поддерживать реализация другой проектной деятельности и других поставленных задач. Регулярно общаться и отчитываться перед заместителем руководителя регионального операционного подразделения. Требуемая квалификация, компетенции и опыт: Степень магистра (или эквивалентная) в области управления проектами, социальных наук, государственного управления, экономики, право или другие соответствующие области. Не менее 5 лет опыта управления проектами с практическим опытом подготовки и реализации проектов, в том числе в сотрудничестве с муниципалитетами. Предыдущий опыт обучения взрослых управлению проектами. Хорошее знание системы местного самоуправления и отраслевых реформ. .Сильные организаторские способности и навыки планирования.Командные навыки с отличными коммуникативными навыками.Стратегическое мышление и навыки решения проблем.Высокая степень самоорганизации и мотивации.Хорошее знание английского языка, отличное владение украинским языком.Хорошие навыки работы с компьютером (MS Teams, Word, Excel, Powerpoint и т. д.). Способность работать под давлением и в сжатые сроки, гибкость и способность работать с людьми разного профессионального и культурного происхождения, ориентация на результат. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Заработная плата фиксированная в евро. Производительность- сопутствующие бонусы и 13-я зарплата.Медицинская страховка.29 дней отпуска в год.Языковые курсы.Тренинги по жестким и мягким навыкам.Индивидуальная и групповая психологическая поддержка.Возможна удаленная и гибкая работа.Значительная и ценная работа, международная среда.Условия трудоустройстваПолная занятость с 40 -часовая рабочая неделя. Место службы — Черновцы или другой областной центр на ППТ. Начинаем как можно скорее. Срок действия контракта - до октября 2024 года (с возможным продлением). GIZ является работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями для повышения квалификации. ЗаявлениеЗаявление, состоящее из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию. Подать заявку на вакансию следует отправить по адресу набор персонала[email protected] до COB 16 апреля 2024 г., вторник. Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно для процессов набора персонала. Только с кандидатами, включенными в короткий список, будут связываться по вопросам Следующие этапы процесса подбора персонала.