Руководитель проекта в СОС Дитячі містечка Україна, Міжнародна Благодійна організація, Благодійний фонд

SOS Детские деревни Украина является частью глобальной федерации SOS Children’s Villages International (SOS CV). Как неправительственная организация социального развития, мы поддерживаем детей, оставшихся без родительской опеки, и семьи, находящиеся в трудных жизненных условиях, посредством услуг по уходу, образованию, здравоохранению и чрезвычайной помощи, а также выступаем за права детей и молодежи в союзе с великим разнообразие партнеров. В рамках нового долгосрочного проекта в союзе с датскими партнерскими организациями мы собираемся опробовать модель восстановления устойчивой системы ухода за детьми и молодежью в Украине. Проект будет состоять из «жесткого» и «мягкого» компонентов, включая строительную и социальную части. Для реализации этого проекта мы ищем опытного и целеустремленного менеджера проекта (ж/м)Местоположение: УкраинаТип контракта:Трудоустройство контрактПродолжительность: около 4 лет, начиная с 2024 года. Требования: Высшее образование в области экономики, социальных наук, менеджмента или других смежных областях. Не менее 3 лет опыта управления проектами в НПО. Знания в области управления проектным циклом, включая оценку потребностей, разработку проекта, разработку и реализацию, мониторинг и оценку, отчетность. Сильные лидерские качества, способность руководить/координировать/мотивировать и поддерживать сотрудников офисов на местах. Гибкость, способность работать в команде и независимо в быстро меняющейся и часто меняющейся среде. Способность устанавливать прочные и эффективные рабочие отношения с коллегами и партнерами. Отличная организация. и навыки решения проблем, сильные навыки ведения переговоров. Способность адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, работать под давлением и справляться со стрессом. Знание английского и украинского языков, письменное и устное. Хорошее знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) и инструменты онлайн-видеоконференций (MS Teams, Zoom и т. д.). Разделение ценностей, целей и задач организации, приверженность гуманитарным принципам и международным гуманитарным стандартам. Основные задачи и обязанности: Обеспечивает реализацию проекта в соответствии с контрактом и донором. Требования. Выполняет утвержденные условия проекта, соблюдает сроки, контролирует достижение целей проекта. Активно участвует в подборе персонала и эффективно управляет персоналом проекта. Оказывает поддержку выездному персоналу в планировании и реализации проекта посредством регулярных встреч и выездов на места. Обеспечивает мониторинг и оценка проекта, т.е. ежедневный/еженедельный/ежемесячный мониторинг, промежуточный обзор и окончательная оценка. Отвечает за соблюдение регулярного бюджета, следит за соответствием расходов бюджету, объясняет отклонения между планами и фактическими данными. Участвует в процедурах закупок. Соблюдение политики организации. Готовит отчеты, обновления, презентации и другие необходимые документы для рабочих встреч, конференций и т. д. с соответствующими заинтересованными сторонами, которые будут представлять проектор в соответствии с запросами доноров. Держит команду в курсе последней информации о безопасности на основе рекомендаций, данных Советник по безопасности. Обеспечивает оптимизацию защиты детей во всех операциях и мероприятиях. Обеспечивает соблюдение политик и процедур SOS CV.Условия, а также международные гуманитарные стандарты и принципы. Обеспечивает регулярную отчетность о деятельности программы и о финансовом положении. Мы предлагаем: Разнообразную и международную рабочую среду. Полную занятость и своевременную выплату вознаграждения. Готовность к командировкам в определенные сообщества. Медицинское страхование после испытательного срока. Новые задачи. и задачи. Если вас интересует эта позиция, отправьте свое резюме (не более 2 страниц) вместе с мотивационным письмом на английском языке. Вакансия открыта до заполнения. Кандидаты проходят собеседование в порядке очереди. Обратите внимание, что для следующего этапа процесса мы свяжемся только с кандидатами, включенными в шорт-лист.________Детские деревни SOS Украина делают все возможное, чтобы во всех проводимых нами мероприятиях дети и молодые люди были в безопасности, их права защищены, и к ним относятся с достоинством и уважением. В своей деятельности мы придерживаемся принципа нулевой терпимости к любым формам насилия над детьми, пренебрежения их потребностями и эксплуатации. Поэтому наш процесс набора персонала включает в себя проверку биографии кандидата и ознакомление его со стандартами защиты детей и молодежи. Подавая заявку, кандидат подтверждает свое понимание этих процедур найма.