Международная благотворительная организация «Благотворительный фонд «СОС Детские Городки» в связи с реализацией нового проекта в Херсонской области, приглашает присоединиться к команде Проектного/у менеджера/ку< /strong> Срок действия договора: до 04.2025 Основные задачи и обязанности языки:Обеспечение реализации проекта согласно условиям проектной заявки, соблюдение дедлайнов , контроль достижения целей проекта.Участие в подборе команды персонала для реализации проекта. li>Поддержка персонал
Международная благотворительная организация «Благотворительный фонд «СОС Детские Городки» в связи с реализацией нового проекта в Херсонской области, приглашает присоединиться к команде Проектного/у менеджера/ку< /strong>
Срок действия договора: до 04.2025
Основные задачи и обязанности языки:
- Обеспечение реализации проекта согласно условиям проектной заявки, соблюдение дедлайнов , контроль достижения целей проекта.
- Участие в подборе команды персонала для реализации проекта. li>
- Поддержка персонала на местах в планировании и реализации проекта путем регулярных встреч и визитов на местах.
- Обеспечение мониторинга и оценки проекта (ежедневный/еженедельный/месячный мониторинг), промежуточный обзор и окончательная оценка.
- Выполнение регулярного бюджета, обеспечение соответствия расходов бюджету, прояснение отклонений между планами и фактическими показателями (при необходимости).
- Участие в закупках, придерживаясь политики СОС.
- Подготовка отчетов, презентаций и других материалов для встреч, конференций и т.д.
- < span>Оперативное информирование команды о безопасности на основе рекомендаций, предоставленных Советником по безопасности.
- Обеспечение оптимизации безопасности и защиты детей в своей деятельности.
- Соблюдение политики и процедур SOS CV, а также международных гуманитарных стандартов и принципов.< /li>
- Регулярная отчетность о деятельности проекта (нарративные и финансовые отчеты).
Требования: span> - Высшее образование в области экономики, социальных наук, менеджмента или других смежных отраслей.
- По крайней мере 3 года опыта управления проектами в НГО.
- Опыт работы в одной из следующих сфер является преимуществом: защита детей в чрезвычайных ситуациях, денежная и ваучерная помощь, средства к существованию, продовольственная безопасность, MHPSS.
- Знание управления проектным циклом, включая оценку потребностей, проектирование, разработку и внедрение, МиО.
- Сильные лидерские навыки, способность управлять/координировать/мотивировать и поддерживать персонал офиса на местах.
- Гибкость, способность работать как в команде так и самостоятельно, в быстротечной и часто меняющейся среде.
- Способность налаживать прочные и эффективные рабочие отношения с коллегами и партнерами.
- Отличные организационные навыки и навыки решения проблем. span>
- Способность адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам и справляться со стрессом
- Владение английским и украинским языками, письменно и разговорно.
strong>- Хорошие навыки использования Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) и инструментов онлайн-видеоконференций (MSTeams, Zoom и т.д.).
- Разделять ценности, цели и задачи СОС, а также приверженность гуманитарным принципам и международным гуманитарным стандартам.
Мы предлагаем:
- Разнообразная и международная рабочая среда.
< li>Медицинское страхование после испытательного срока.- Психологическое сопровождение и супервизию.
- Возможность полудистанционной работы.
- Возможности для обучения и развития.
ul>Будем рады видеть Вас частью нашей Команды!
Мы подробно рассматриваем все поступающие к нам резюме. Если вы не получили от нас обратной связи в течение 14 дней, это означает, что ваше резюме изучено и добавлено в кадровый резерв. При появлении вакансии, соответствующей вашим компетенциям, мы обязательно свяжемся с вами.
__________
МБО БФ «СОС Детские Городки» Украина делает все возможное, чтобы во всех видах деятельности, которые мы осуществляем, дети и молодежь были в безопасности их права были защищены, а к ним относились с достоинством и уважением. В своей деятельности мы придерживаемся принципа абсолютной нетерпимости к любой форме насилия над детьми, пренебрежению их потребностями и их эксплуатации. Поэтому наш процесс отбора сотрудников предусматривает проверку данных кандидата и его ознакомление со стандартами защиты детей и молодежи. Подавая заявку, кандидат подтверждает свое понимание данных процедур найма.