Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель проекта в AnyforSoft

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

AnyforSoft

AnyforSoft

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Менеджер проекта Виддалено Вы опытный менеджер проекта, который ставит клиентов на первое место? Мы ищем такого же человека, как вы, чтобы присоединиться к нашей динамичной команде AnyforSoft! Нам нужен кто-то с первоклассными навыками планирования, оценки и управления, чтобы управлять нашими захватывающими веб- и мобильными проектами. Если вы инициативны, умеете слушать и готовы поделиться своим опытом для построения прочных отношений с клиентами, то вы попали по адресу! В AnyforSoft мы цени

Менеджер проекта

Виддалено

Вы опытный менеджер проекта, который ставит клиентов на первое место? Мы ищем такого же человека, как вы, чтобы присоединиться к нашей динамичной команде AnyforSoft! Нам нужен кто-то с первоклассными навыками планирования, оценки и управления, чтобы управлять нашими захватывающими веб- и мобильными проектами.

Если вы инициативны, умеете слушать и готовы поделиться своим опытом для построения прочных отношений с клиентами, то вы попали по адресу! В AnyforSoft мы ценим гибкость, ответственность и желание расти как менеджер во всех смыслах этого слова. Кроме того, будьте готовы к множеству задач, которые будут держать вас в напряжении!

Присоединяйтесь и давайте вместе создадим что-то потрясающее!

Обязанности:

  • Управлять полным жизненным циклом проекта, обеспечивая его своевременное выполнение в рамках бюджета и минимизируя риски;
  • Способствовать атмосфере сотрудничества и четкого общения между командами (разработчиками, дизайнерами, клиентами);
  • Сотрудничество с отделом продаж для превращения потребностей клиентов в четкие планы проектов. Использование методологии Agile для планирования задач, распределения ресурсов и отслеживания прогресса в Jira;
  • Предоставлять клиентам регулярные отчеты о ходе проекта, использовании бюджета, рисках и последствиях, а также запросах на внесение изменений;
  • Предоставлять отчеты высшему руководству о планировании ресурсов, статусе проекта, рисках и возможностях;
  • Управление кросс-функциональными командами (2–6 человек), включая разработчиков, дизайнеров и специалистов по контролю качества, в среде Канбан (переход на Scrum);
  • Проведение регулярных личных встреч и обзоров эффективности для обеспечения роста и развития членов команды. Поощряйте прозрачность, командную работу, ответственность и подотчетность.

Квалификация:

  • Опыт работы в должности менеджера ИТ-проектов не менее 4 лет, в идеале — в области веб-/мобильной разработки. Подтвержденный опыт успешной реализации проектов в срок и в рамках бюджета.
  • Глубокое понимание SDLC для пользовательских веб-/мобильных проектов. Понимание процессов и технологий веб-/мобильной разработки, опыт работы с гибкими методологиями (Kanban/Scrum) будет преимуществом.
  • Отличные коммуникативные навыки, навыки межличностного общения и ведения переговоров. Английский на уровне B2/C1 для международных клиентов. Навыки презентации для эффективного информирования клиентов и заинтересованных сторон о планах проекта, его ходе и результатах.
  • Способность составлять четкие, краткие и информативные отчеты как для клиентов, так и для внутренних заинтересованных сторон.
  • Опыт руководства и мотивации команд разработчиков. Подтвержденная способность проводить эффективные индивидуальные встречи и анализы эффективности.
  • Возможность вовлечь команду в продуктивную разработку и сотрудничество для обеспечения успеха проекта.
  • Понимание различных моделей взаимодействия (время и материалы, фиксированная стоимость, выделенная команда, поддержка и т. д.), чтобы рекомендовать и внедрять наиболее подходящую модель для каждого клиентского проекта.
  • Возможность преуспевать в удаленной среде с дополнительным доступом к офису. Страсть к постоянному обучению и совершенствованию.

Этапы собеседования:

  • Интервьюпросмотр с HR (30 минут);
  • Техническое интервью (45-60 минут);
  • Заключительное интервью с генеральным директором и менеджером по доставке (45-60 минут);
  • Предложение.

Мы предлагаем:

  • Удаленную культуру с возможностью работать из любой точки мира;
  • Гибкое и открытое управление;
  • Конкурентоспособный уровень компенсаций и льгот;
  • Хорошее техническое оснащение, юридическая поддержка, корпоративные развлечения и другие привычные преимущества;
  • Кэшбэк на личное развитие, здоровье, отдых, резерв питания и коворкинг.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять