Вы опытный руководитель проекта, готовый к новым задачам?
< p>
В настоящее время мы ищем опытного и преданного своему делу менеджера проектов, который присоединится к нашей динамичной команде. Если вы готовы возглавить интересные проекты, работать вместе с талантливыми профессионалами и оказывать значимое влияние, эта роль для вас.
Требования:
- 3 года опыта работы в сфере ИТ на аналогичной должности;
- Понимание жизненного цикла разработки веб- и мобильных приложений и электронных технологий. -коммерческие операции;
- Систематический подход и умение расставлять приоритеты в задачах;
- Понимание потребностей клиента и умение эффективно их доносить;
- Умение принимать самостоятельные решения;
- Умение принимать самостоятельные решения;
- Умение принимать самостоятельные решения;
- Практический опыт взаимодействия с англоязычными клиентами;
- Уровень английского языка – Upper-Intermediate.
< /p>
Будет плюсом:
- Техническое образование;
- Опыт работы с фрилансерами.
Обязанности:
- Разработка планов проектов;
Обязанности:
- Разработка планов проектов;
< li>
Согласование сроков;Анализ потенциальных рисков;Участие в выборе и утверждении команды проекта;Определение необходимых ресурсов и рабочего пространства, распределение их внутри команды;Определение рабочего процесса внутри команды (разработка, тестирование, управление требованиями);Расстановка приоритетов задач;Организация усилий команды вокруг необходимые задачи;Отслеживание статуса проекта и хода выполнения задач;Отслеживание правильной расстановки приоритетов выполнения задач;Отслеживание распределения задач и хода выполнения для каждого разработчика;< /li>Создание прозрачной среды общения между всеми участниками процесса;Мониторинг удовлетворенности команды проектом;Решение любых конфликтов внутри команды и в общении клиент-команда; Коммуникация с клиентом, управление его ожиданиями;Предоставление клиенту отчетов о ходе выполнения задач и проекта;Представление клиенту готовых решений , демо-версии и прототипы.
Что мы предлагаем:
- Возможность удаленной работы;
- Работа над крупными проектами для мировых компаний;
- Выходной в день рождения;
- Свободный английский язык курсы;
- Компенсация за курсы повышения квалификации;
- Оплачиваемый отпуск по болезни и 21 оплачиваемый отпуск в год;
- Конкурентная компенсация предлагается в долларах США.
>
Не упустите шанс стать неотъемлемой частью нашей команды.
Подайте заявку сейчас и поднимите свою карьеру на новый уровень, внося свой вклад в нашу постоянную историю успеха!
Процесс набора персонала:
Шаг 1 – собеседование с HR➠ Шаг 2 – Тестовое задание ➠ Шаг 3 – Интервью с руководителем проекта ➠ Шаг 4 – Интервью с генеральным директором ➠ Шаг 5 – Предложение