Руководитель проекта в СОС Дитячі містечка Україна, БФ, МБО

SOS Детские деревни Украина является частью глобальной федерации SOS Children’s Villages International (SOS CV). Как неправительственная организация социального развития, мы поддерживаем детей, оставшихся без родительской опеки, и семьи, находящиеся в трудных жизненных условиях, посредством услуг по уходу, образованию, здравоохранению и чрезвычайной помощи, а также выступаем за права детей и молодежи в союзе с великим разнообразие партнеров. В рамках нового долгосрочного проекта в сотрудничестве с датскими партнерскими организациями мы собираемся опробовать модель восстановления устойчивой системы ухода за детьми и молодежью в Украине. Проект будет состоять из «жесткого» и «мягкого» компонентов, включая строительную и социальную части. Для реализации этого проекта мы ищем опытного и целеустремленного менеджера проекта (ж/м)Местоположение: УкраинаТип контракта: Трудоустройство контрактПродолжительность: около 4 лет, начиная с 2024 г. Требования: Высшее образование в области экономики, социальных наук, менеджмента или других смежных областях. Не менее 3 лет опыта управления проектами в НПО. Знания в области управления проектным циклом, включая оценку потребностей, разработку проекта, разработку и реализацию. , МиО, отчетность. Сильные лидерские качества, способность руководить/координировать/мотивировать и поддерживать сотрудников офисов на местах. Гибкость, способность работать в команде и независимо в быстро меняющейся и часто меняющейся среде. Способность устанавливать прочные и эффективные рабочие отношения с коллеги и партнеры.Отличные организационные навыки и навыки решения проблем, сильные навыки ведения переговоров.Способность адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, работать под давлением и справляться со стрессом.Владение английским и украинским языками, письменным и устным.Хорошее владение Microsoft Office (Word, Excel). , PowerPoint, Outlook) и инструменты онлайн-видеоконференций (MS Teams, Zoom и т. д.). Разделение ценностей, целей и задач организации, а также приверженность гуманитарным принципам и международным гуманитарным стандартам. Основные задачи и обязанности: Обеспечивает реализацию проекта в соответствии с контрактом и требованиями донора.Выполняет утвержденные условия проекта, соблюдает сроки, контролирует достижение целей проекта.Активно участвует в подборе персонала и эффективно управляет проектным персоналом.Оказывает поддержку выездному персоналу в планировании и реализации проекта. проект посредством регулярных встреч и выездов на места. Обеспечивает мониторинг и оценку проекта, т. е. ежедневный/еженедельный/ежемесячный мониторинг, среднесрочный обзор и окончательную оценку. Отвечает за отслеживание регулярного бюджета, обеспечивает соответствие расходов бюджету. , объясняет отклонения между планами и фактами. Участвует в процедурах закупок, соблюдая политику организации. Готовит отчеты, обновления, презентации и другие необходимые документы для рабочих встреч, конференций и т. д. с соответствующими заинтересованными сторонами для представления проекта или по мнению доноров. ' запросы. Сообщает команде самую свежую информацию о безопасности на основе рекомендаций советника по безопасности. Обеспечивает оптимизацию защиты детей и защиты детей во всех операциях и мероприятиях. Обеспечивает соблюдение правил.Соответствует политикам и процедурам SOS CV, а также международным гуманитарным стандартам и принципам. Обеспечивает регулярную отчетность о деятельности программы и о финансовом положении. Мы предлагаем: Разнообразную и международную рабочую среду. Официальную занятость на полный рабочий день и своевременную выплату вознаграждения. Готовность к Командировки в определенные сообществаМедицинская страховка после испытательного срокаНовые задачи и задачиЕсли вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме (не более 2 страниц) вместе с мотивационным письмом на английском языке. Вакансия открыта до заполнения. Кандидаты проходят собеседование по мере поступления. Обратите внимание, что только с кандидатами, включенными в короткий список, свяжутся для следующего этапа процесса. SOS Детские Деревни Украина делает все возможное, чтобы во всех проводимых нами мероприятиях дети и молодые люди были в безопасности, их права были защищены, а к ним относились с достоинством и уважением. В своей деятельности мы придерживаемся принципа нулевой терпимости к любым формам насилия над детьми, пренебрежения их потребностями и эксплуатации. Поэтому наш процесс набора персонала включает в себя проверку биографии кандидата и ознакомление его со стандартами защиты детей и молодежи. Подавая заявку, кандидат подтверждает свое понимание этих процедур найма.