Руководитель проекта в Fulcrum

4 весення 2024 г.

Менеджер проекта

за кордоном, удалено

Fulcrum ищет  Менеджера проекта > присоединиться к нашему проекту!

О Fulcrum : Мы — команда технически подкованных, творческих и увлеченных ИТ-специалистов. Мы создали для себя яркую и ориентированную на результат культуру, в которой каждый может свободно мыслить и действовать нестандартно. Здесь буквально нет ограничений на то, что вы можете сделать, пока мы УДИВЛЯЕМ наших клиентов и ВЫПОЛНЯЕМ то, что обещаем.

О проекте : веб-приложение для финтех-стартапа (с нуля)
Команда :
Сторона опоры — 2 Back-end, 2 Front-end, AQA, специалист по ML
Клиентская часть — руководитель группы, дизайнер, владелец продукта, специалист по ML

Требования :
— Уровень английского языка: Upper-Intermediate или выше (письменный и устный);
— Минимум 5 лет опыта работы в должности менеджера по продажам;
— Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и методологий Agile;
— Подтвержденный опыт успешного внедрения Scrum-процессов с нуля для распределенных команд (10+ человек);
— Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно выступать посредником между различными заинтересованными сторонами;
— Опыт веб-разработки на этапе PRODUCTION;
— Польша (Варшава) или возможность командировок в Варшаву 1-2 раза в месяц (оплачиваем все командировки) .

Будет плюсом :
— Опыт работы в стартапах напрямую с заказчиком;
— Опыт работы в финтех-проектах;
— Сертификаты: сертифицированный ScrumMaster (CSM) или профессиональный Scrum Master (PSM).

Основные обязанности :
— Построить процесс разработки в команде с нуля, оптимизировать все процессы для достижения бизнес-целей
— Ведение Scrum-церемоний: планирование спринта , ежедневные стендапы, обзоры и ретроспективы
 – обучайте команду методам Agile/Scrum и обеспечивайте соблюдение процессов
   поддержке владельца продукта в управлении отставанием, расстановке приоритетов и доработке
    определите и устраняйте препятствия для поддержания продуктивности команды
— Отслеживайте прогресс команды и сообщайте о нем, обеспечивая постоянное совершенствование
 — Обеспечивайте согласованность с заинтересованными сторонами целей и сроков проекта
 — Улучшение процессов и ориентацию на результат
— Управление заинтересованными сторонами

Мы предлагаем :
— Гибкий график и возможность работать удаленно;
— Рабочее пространство в Киеве (kooperativ.cc) или возможность работать полностью удаленно;
— Возможность ускорить свой профессиональный и личностный рост;
— Каждый сотрудник имеет бюджет на обучение в размере 500 долларов США на личный год;
— Регулярные мероприятия по сбору команды;
— Дружная и открытая команда, которой весело вместе создавать крутые проекты;
— Полное медицинское страхование;
— Возможность выступить интервьюером, наставником или принять участие в предпродажной подготовке и получить бонусы.

Как мы работаем :
— Мы обещаем значительный профессиональный рост и интересную работу;
— Предлагайте идеи, которые изменят работу Fulcrum, и вы получите нашу благодарность и награды;
— Ваше мнение не имеет значениярупий Fulcrum — это не типичная бюрократическая компания, и наши сотрудники — наша основная ценность;
— Ваша оплата растет вместе с зоной ответственности;
— Если что-то идет не так гладко или можно упростить, просто дайте нам знать — вы можете это сделать;
— Вы имеете право голоса во всем, что мы делаем, начиная с дорожной карты, создания требований, планирования спринта и т. д.;
— Если вы чувствуете, что все вышеперечисленное касается вас, свяжитесь с нами. Мы всегда рады приветствовать в нашей команде упорных, целеустремленных и нацеленных на результат друзей.

Этапы собеседования:
— HR-интервью (1 час);
— Техническое собеседование (1 час);
— Финальное собеседование с клиентом (1 час);
— Предложение о работе!

Если вам нужна дополнительная информация, напишите мне лично здесь, на этой странице