Руководитель проекта в Mind Studios

Менеджер проекта

Дніпро, виддалено

В основе Mind Studios лежит концепция превращения идей в работающий бизнес, благодаря которой мы проверенные партнеры. За счет постоянного притока новых проектов мы растем. Если вы разделяете наш внимательный подход, мы можем предложить вам идеальное место для работы.

В этой роли вы будете:

— общаться с заинтересованными сторонами проекта о его ходе;
— Отслеживайте ход разработки проекта с помощью инструментов отслеживания;
— Управлять процессом оценки стоимости проекта;
— Помогайте команде оставаться сосредоточенной и убедиться, что они четко понимают задачи и цели проекта;
— Определить потенциальные риски и узкие места;
— Управлять процессом доставки продукции;
— Создайте и поддерживайте план проекта, чтобы убедиться, что он правильно отражает ситуацию;
— Участвуйте в предпродажной стадии проекта и помогайте собрать команду с необходимым набором навыков.

— опыт работы менеджером проектов от 1 года;
— Глубокое понимание SDLC;
— Подтвержденные навыки планирования проектов и своевременная реализация проектов;
— Навыки распознавания рисков и узких мест проекта и смягчения их воздействия;
— Отличные навыки презентации и опыт проведения демонстраций для клиентов;
— Хорошие теоретические знания гибких методологий (Scrum, Kanban). Понимание плюсов и минусов применения того или иного варианта;
— Глубокое понимание процесса выпуска для Web/iOS/Android;
— Опыт управления изменениями требований;
— Устный и письменный английский на уровне выше среднего.

Замечательно, если у вас дополнительно есть:

 — Создание экспертных команд, жаждущих знаний и стремящихся создавать выдающиеся продукты — мы поддерживаем и поощряем наши команды проходить курсы, посещать конференции, учиться и развиваться как профессионалы и как люди;
— Возможность поработать с нашими лучшими разработчиками — у вас будет личный наставник, который будет вас направлять;
— Коучинг и обзоры для поддержки вашего карьерного роста, план личного развития с максимальными возможностями для повышения квалификации;
— Свобода и гибкость для комфортной работы над важными для них проектами, чтобы они могли делать все возможное. Мы придерживаемся доверия и лояльности, когда все основано на ваших собственных оценках задач;
— Мы выделяем очень щедрый бюджет на образование в зависимости от уровня сотрудника;
— Офис с возможностью периодической удаленной работы;
— Оплачиваемый отпуск (18 рабочих дней) и больничные;
— Прозрачность — ежемесячные отчеты о состоянии дел компании.

Чем мы отличаемся от других?

Мы ориентированы на результат, а не на процессы, хотя и следим за тем, чтобы не было беспорядка.

Вы окажете сильное влияние на продукт и его будущую стратегию.

Мы создаем продукты для пользователей, а не для клиентов, и иногда можно сказать клиенту аргументированное «нет».