Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель проекта в PayGames

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

PayGames

PayGames

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

2 сентября 2024 г. Менеджер проекта Киев PayGames — универсальное решение для ведения онлайн-бизнеса с финансовой выгодой. Мы предлагаем все для B2B-решений, чтобы начать работу с онлайн-платежами в рамках одной интеграции. Мы   динамичный холдинг, который ценит гибкость и поощряет ваши инновационные идеи по улучшению продуктов и процессов. Мы ищем  Менеджера проекта в нашу команду! Обязанности: Сотрудничество с внутренние заинтересованные стороны и команды разработчиков; Опреде

2 сентября 2024 г.

Менеджер проекта

Киев

PayGames — универсальное решение для ведения онлайн-бизнеса с финансовой выгодой.
Мы предлагаем все для B2B-решений, чтобы начать работу с онлайн-платежами в рамках одной интеграции.
Мы   динамичный холдинг, который ценит гибкость и поощряет ваши инновационные идеи по улучшению продуктов и процессов.

Мы ищем  Менеджера проекта в нашу команду!

Обязанности:

  • Сотрудничество с внутренние заинтересованные стороны и команды разработчиков;
  • Определить и определить масштаб и цели проекта;
  • Создавать, поддерживать и сообщать клиенту статус проекта, план проекта, план спринта и журнал невыполненных работ в соответствии с оценками и возможностями команды;
  • Проведение и обзор Agile-церемоний;
  • Отслеживайте ход разработки, выявляйте риски, координируйте свои действия с командой для поиска решения и сообщайте о нем внутренним заинтересованным сторонам;
  • Тесно сотрудничайте с межфункциональными командами, включая инженеров и специалистов по контролю качества, чтобы своевременно предоставлять высококачественные продукты;
  • Выступать в качестве основного контактного лица по всем вопросам, связанным с проектом, предоставляя рекомендации и поддержку внутренним командам и внутренним заинтересованным сторонам;
  • Отслеживайте и анализируйте показатели проекта (с помощью Jira), чтобы принимать решения на основе данных и оптимизировать производительность команды;
  • Совершенствование существующих процессов подразделения наряду с созданием (описанием) нового;

Требования:

  • Опыт работы от 2 лет в должности менеджера проектов в продуктовой компании, желательно со специализацией в сфере FinTech. (PSP);
  • Большой опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence);
  • Опыт работы с гибкими методологиями, такими как Scrum, Kanban, а также продемонстрированная способность предоставлять итеративные выпуски продуктов;
  • Отличные аналитические навыки и способность преобразовывать сложные бизнес-требования в четкие спецификации;
  • Управление проектами и организаторские способности, способность расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки в быстро меняющейся среде;
  • Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества для эффективной работы с межфункциональными командами и заинтересованными сторонами на всех уровнях;
  • Командный игрок с критическим мышлением и отношением «мне не все равно»;
  • Уровень английского языка — Intermediate и выше;

Что мы предлагаем А именно:

  • Финансовая стабильность и конкурентоспособная заработная плата;
  • Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
  • Корпоративные уроки английского языка;
  • Экспертные беседы с приглашенными лекторами;
  • Честная и профессиональная команда, готовая слушать и понимать, а главное, поддерживать вас в ваших амбициозных профессиональных идеях!
  • Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации;
  • 24 оплачиваемых отпуска, неограниченные больничные, дополнительные выходные;
  • Удаленная работа/гибрид в Киеве;
  • Перспектива развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок;

👏🏻Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:

  • Никакого «красного крана».е: Мы верим в устранение ненужной бюрократии, создание атмосферы гибкости и эффективности.
  • Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
  • Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас брать на себя ответственность за свою работу.
  • Среда стартапа: испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
  • Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
  • Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
  • Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.

Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании и способствовать ее росту!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять