Руководитель проекта в .doCode

О продукте:

Будьте в авангарде революции FinTech! Присоединяйтесь к нашему продукту и помогите создать белую банковскую платформу нового поколения. Это инновационное решение позволяет финансовым учреждениям быстро масштабироваться и предоставлять исключительный опыт. Мы предлагаем динамичную среду, в которой вы можете использовать свои навыки для создания продукта, который изменит финансовый ландшафт.

Требуемая квалификация:

— 4+ года работы. опыт работы менеджером проектов в ИТ-сервисной компании;

— техническое образование;

— уверенные знания жизненного цикла разработки программного обеспечения;

— способность чтение и работа с документацией API, опыт работы с Postman;

— опыт анализа требований заинтересованных сторон и требований к решениям;

— собственнические способности, предпринимательский и бизнес-ориентированный склад ума;

— собственные способности, предпринимательский и бизнес-ориентированный склад ума;

 — p>

— способность создавать комплексный план проекта, включающий объем, сроки, этапы, распределение ресурсов и стратегии управления рисками;

— знание инструментов для создания высокоуровневых прототипов, схем;

— способность понимать техническую сторону создания продуктов, чтобы быть на одной волне со всеми командами;

— знание методологий разработки программного обеспечения (agile, канбан и т. д.);< /p>

— продвинутый уровень английского языка обязательно!

Приятно иметь:

— понимание того, как работают банки/необанки — в идеале с работой опыт работы в сфере финансовых технологий.

Чем вы будете заниматься:

— общаться с заинтересованными сторонами и отслеживать их запросы и требования в устном общении и свободных каналах;< /p>

 — создание/управление невыполненной работой и приоритетом. Работайте с владельцем продукта, чтобы расставить приоритеты для всех пользовательских историй, чтобы гарантировать, что работа сосредоточена на тех, кто имеет максимальную ценность для бизнеса и соответствует стратегии продукта;

 – управляйте дорожной картой, Jira обеспечивайте прозрачность процессов для заинтересованных сторон;

p> — управлять и контролировать производительность команды;

   планировать и планировать выпуск функций на основе требований и сроков;

   брать на себя ответственность за успешную реализацию проекта;

— управляйте ежедневными стендапами и встречами в рамках всего проекта.

Мы предлагаем:

— конкурентное вознаграждение за ваши услуги;

— Дружный коллектив;

— Минимум бюрократии;

— Гибкий график работы;

— 18 оплачиваемых рабочих дней отпуска;

— 10 оплачиваемых больничных без документов/год;