Руководитель проекта в AnyforSoft

Вы опытный руководитель проекта, который ставит клиентов на первое место? Мы ищем такого же человека, как вы, чтобы присоединиться к нашей динамичной команде AnyforSoft! Нам нужен человек с первоклассными навыками планирования, оценки и управления, чтобы управлять нашими интересными веб- и мобильными проектами.

Если вы активны, умеете слушать и готовы поделиться своим опытом, чтобы воспитать сильного клиента. отношения, то вы попали по адресу! В AnyforSoft мы ценим гибкость, ответственность и желание расти как менеджер во всех смыслах этого слова. Кроме того, будьте готовы к множеству задач, которые будут держать вас в напряжении!

Присоединяйтесь и давайте вместе создадим что-то потрясающее!

Обязанности:

• Управлять полным жизненным циклом проекта, обеспечивая его своевременное выполнение в рамках бюджета и минимизируя риски;
• Создавать атмосферу сотрудничества и четкого общения между командами (разработчиками, дизайнерами, клиентами);< /li>
• Сотрудничество с отделом продаж для превращения потребностей клиентов в четкие планы проектов. Использование методологии Agile для планирования задач, распределения ресурсов и мониторинга прогресса в Jira;
• предоставление клиентам регулярных отчетов о ходе проекта, использовании бюджета, рисках и воздействиях, а также запросах на изменения;
• Предоставлять отчеты высшему руководству о планировании ресурсов, статусе проекта, рисках и возможностях;
• Управлять межфункциональными командами (2–6 человек), включая разработчиков, дизайнеров и специалистов по обеспечению качества, в едином виде. Канбан-среда (переход на Scrum);
• Проведение регулярных индивидуальных встреч и обзоров эффективности для обеспечения роста и развития членов команды. Способствовать прозрачности, командной работе, ответственности и подотчетности.

Квалификация:

• Опыт работы менеджером ИТ-проекта не менее 4 лет, в идеале — в веб-/мобильной разработке. Подтвержденный опыт успешной реализации проектов в срок и в рамках бюджета.
• Глубокое понимание SDLC для пользовательских веб-/мобильных проектов. Понимание процессов и технологий веб-/мобильной разработки, опыт работы с гибкими методологиями (Kanban/Scrum) будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки межличностного общения и ведения переговоров. Английский на уровне B2/C1 для международных клиентов. Навыки презентации для эффективного информирования клиентов и заинтересованных сторон о планах проекта, ходе его выполнения и результатах.
• Умение создавать четкие, краткие и информативные отчеты как для клиентов, так и для внутренних заинтересованных сторон.
• Опыт руководства и мотивация команд разработчиков. Подтвержденная способность проводить эффективные личные встречи и анализы эффективности.
• Возможность вовлекать команду в продуктивную разработку и сотрудничество для обеспечения успеха проекта.
• Понимание различных моделей взаимодействия ( Время и материалы, фиксированная стоимость, выделенная команда, поддержка и т. д.), чтобы рекомендовать и реализовать наиболее подходящую модель для каждого клиентского проекта.
• Возможность преуспевать в удалённой среде с дополнительным доступом к офису. Стремление к постоянному обучению и совершенствованию.

Этапы собеседования:

• Интервью с остроумиемh HR (30 минут);
• Техническое собеседование (45–60 минут);
• Заключительное собеседование с генеральным директором и менеджером по доставке (45–60 минут). 60 минут);
• Предложение.

Мы предлагаем:

• Удаленную культуру с возможностью работать из любой точки мира;
• Гибкое и открытое управление;
• Конкурентоспособный уровень вознаграждений и льгот;
• Хорошее техническое оснащение, юридическое сопровождение поддержка, корпоративные развлечения и другие обычные преимущества;
• Кэшбэк на личное развитие, здоровье, отдых, резервное питание и коворкинг.