Руководитель проекта в Netpeak Group

Netpeak Core ищет Project Manager с опытом для координации работы команды DevOps. Если ты мечтаешь построить карьеру успешного PM в стремительно развивающейся украинской компании, имеющей множество собственных проектов и продуктов, то обязательно присылай нам свое резюме!

Твои скилы:

1. Опыт на позиции Project Manager в команде DevOps/разработки от 3 лет.
2. Понимание общепринятых процессов R&D и SDLC .
3. Понимание зачем применяются следующие системы и ПО: Jenkins, GitLab, Grafana, Zabbix, Graylog, Docker, VPN, Kubernetes.
4. Понимание роли Scrum-мастера и методологии управления проектами (Agile , SCRUM, Kanban, Waterfall, Lean etc).
5. Опыт и использование Activity Diagram.
6. Понимание диаграммы Ганта, WBS.
7. Понимание и применение паттерна Walking skeleton при разработке проекта.
8. Умение работать под давлением с обеих сторон (реквестеры, команда).
9. Умение построить процесс приоритизации задач.
10. Опыт разработки RACI матриц.
11. /li>

Команда ждет от тебя:

1. Взаимодействия с заказчиками: согласование задач, приоритетов, требований.
2. Формирование, планирование и выполнение скоупа проекта .
3. Проведение SCRUM активностей.
4. Фасилитации команды.
5. Контроля ведения проектной отчетности и отчетности по юнит-экономике.
6. Анализа и управления рисками на проектах.
7. Решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблем.
8. Контроля выполнения целей проекта и стратегии.
9. Сбор обратной связи с помощью опросников и встреч с клиентами.

Мы предлагаем:

1. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00 .
2. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
3. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
4. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
5. Возможность использования корпоративного бота, объединяющая в себе самый мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
6. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
7. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
8. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
9. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)