Руководитель проекта в Brainstack_

• 2 года опыта на позиции Scrum Master/PM;
• Опыт менеджмента нескольких команд(желательно);
• Опыт по менеджменту зависимостей между несколькими командами;
• Знание Agile методологии и принципов;
• Хорошее понимание SDLC;
• Опыт в менеджменте ожиданий и предоставление реальных таймфреймов стекхолдерам;
• Сильные навыки коммуникации;
• li>
• Способность работать в гибкой среде.

Основные задачи:

• Поддержка и постоянное улучшение Agile процессов;
• /li>
• Играть роль Scrum Master для 1 Scrum команды(3-4 человек) и Project Manager для 1 Kanban команды (6-8 человек);
• Фасилитация Scrum церемоний, мониторинг метрик, написание фоллов апов, фасилитация девелопмент процесса используя best practices Agile методологий;
• Мониторинг и репортинг прогресса с помощью Jira/Confluence;
• Фасилитация сбора требований от бизнес/ ;
• Планирование квартальных целей и анализ Фасилитация планирования итераций для всех команд;
• Проведение регулярных анализов спринтов для внедрения улучшений, а также принятие активного участия в изменениях;
• Определение и устранение блокеров и зависимостей;
• Репортинг и эскалация на менеджмент уровень потребности.

Личные качества Brainstack_ специалиста:

• Коммуникабельный. Четко и понятно выражает свои мысли в устном и письменном виде. Охотно делится информацией и знаниями с коллегами. Может простыми словами объяснить сложные вещи.
• Проактивный. Берёт на себя ответственность в зоне своей профессиональной деятельности. Предлагает идеи улучшения рабочего процесса. Стремится помочь коллегам в достижении результата. Имеет определенные цели и смело направляется к ним.
• Позитивно и оптимистично настроен. Верит в положительный результат любых ситуаций. Умеет быть благодарным и поддерживает членов команды. Обладает чувством юмора, не сплетничает. Готов к изменениям.

Как мы заботимся о сотрудниках Brainstack_:

• Комфортные условия работы.
  Вы можете выбрать тот формат работы, который вам удобен — работать в офисе со вкусными завтраками, или на ремонте, если так комфортнее.
  Трудоустройство ФЛП.
• Культура профессионального развития.
  У нас развита программа внутреннего менторства, которая позволит вам подтянуть свои навыки и быстрее адаптироваться в команде. Brainstack_Leadership school — название говорит само за себя, потому что здесь мы выращиваем лидеров внутри. Корпоративные курсы английского языка, чтобы вы всегда были в тонусе.
• Геном карьерного роста.
  Карьерное развитие у нас в генах. За 2 года мы вырастили 17 менеджеров и 57 раз повышали наших специалистов.
  Также у нас развита система внутреннего перехода между смежными позициями, поэтому, если вас заинтересует другая профессия— вы можете перейти в рамках компании. >Ментальное и физическое здоровье.
  Мы заботимся о ментальном и физическом здоровье наших сотрудников, поэтому у нас:
  — бесплатное медицинское страхование с первого рабочего месяца;
  />— 100% оплачиваемые больничные;
  — 18 дней ежегодного отпуска;
  — корпоративный психолог;
  — вебинары психологической поддержки.
• Благотворительность.
  Мы создали внутренний фонд помощи ВСУ, благодаря которому ежемесячно покрываем нужды военных. Также мы поддерживаем наших работников, которые служат в ВСУ — сохраняем рабочее место и ежемесячную заработную плату и очень ждем их с победой дома. На постоянной основе мы организовываем мероприятия для солнечных детей, сдаем донорскую кровь для института Амосова и помогаем приютам для животных.
• Корпоративные мероприятия.
  От работы нужно отвлекаться, поэтому мы проводим тимбилдинг, групповые мастер-классы, спортивные мероприятия. 2 раза посетили Турцию, в следующем году целимся наКрым :)

Если ты чувствуешь, что эта позиция о тебе — тогда ты, с которой мы бесспорно хотим пообщаться!

P.S. Срок рассмотрения CV до 7 рабочих дней. Если вы не получили ответ от рекрутера в течение этого времени, это означает, что мы рассмотрели ваше резюме, но на данный момент у компании нет вакансий, соответствующих вашему опыту и пожеланиям.