Руководитель проекта в Міжнародна Благодійна організація СОС Дитячі містечка Україн...

Количество запросов: 3-6 лет • Повторный день SOS Children’s Villages Ukraine является частью глобальной федерации SOS Children’s Villages International (SOS CV). Как неправительственная организация социального развития, мы поддерживаем детей, оставшихся без родительской опеки, и семьи, находящиеся в трудных жизненных условиях, посредством услуг по уходу, образованию, здравоохранению и чрезвычайной помощи, а также выступаем за права детей и молодых людей в союзе с большим разнообразием партнеров. В рамках нового долгосрочного проекта в сотрудничестве с датскими партнерскими организациями мы собираемся опробовать пилотную модель восстановления устойчивой системы ухода за детьми и молодежью в Украине. Проект будет состоять из «жесткой» и «мягкой» составляющих, включающих строительную и социальную части. Для реализации этого проекта мы ищем опытного и преданного своему делу менеджера проекта (ж/м). Местоположение: Украина Тип контракта: Трудовой договор. Продолжительность: около 4 лет, начиная с 2024 года. Требования: Высшее образование в области экономики, социальных наук, менеджмента или других смежных областях. Опыт управления проектами в НКО не менее 3 лет. Знание управления проектным циклом, включая оценку потребностей, проектирование, разработку и реализацию проекта, мониторинг и оценку, отчетность. Сильные лидерские качества, способность руководить/координировать/мотивировать и поддерживать сотрудников полевых офисов. Гибкий, способный работать в команде и независимо в быстро меняющейся и часто меняющейся среде. Способность устанавливать прочные и эффективные рабочие отношения с коллегами и партнерами. Отличные организаторские способности и навыки решения проблем, сильные навыки ведения переговоров. Способность адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, работать под давлением и справляться со стрессом. Владение английским и украинским языками, письменным и устным. Хорошее знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) и инструментов онлайн-видеоконференций (MSTeams, Zoom и т. д.). Разделение ценностей, целей и задач организации, а также приверженность гуманитарным принципам и международным гуманитарным стандартам. Основные задачи и обязанности: Обеспечивает реализацию проекта в соответствии с контрактом и требованиями донора. Выполняет утвержденные условия проекта, соблюдает сроки, контролирует достижение целей проекта. Активно участвует в подборе персонала и эффективно управляет проектным персоналом. Оказывает поддержку полевому персоналу в планировании и реализации проекта посредством регулярных встреч и выездов на места. Обеспечивает мониторинг и оценку проекта, т.е. ежедневный/еженедельный/ежемесячный мониторинг, промежуточный обзор и окончательную оценку. Отвечает за соблюдение регулярного бюджета, следит за соответствием расходов бюджету, объясняет отклонения между планами и фактическими данными. Участвует в закупочных процедурах, соблюдает политику организации. Готовит отчеты, обновления, презентации и другие необходимые документы для рабочих встреч, конференций и т. д. с соответствующими заинтересованными сторонами для представления запросов проекта или доноров. Держит команду в курсе последней информации о безопасности на основе рекомендаций советника по безопасности. Обеспечивает защиту и охрану детей.Оптимизированы все операции и действия. Обеспечивает соблюдение политик и процедур SOSCV, а также международных гуманитарных стандартов и принципов. Обеспечивает регулярную отчетность о деятельности программы и о финансовом положении. Мы предлагаем: Разнообразную и международную рабочую среду. Официальное трудоустройство на полный рабочий день и своевременную выплату вознаграждения. Готовность к командировкам в определенные населенные пункты. Медицинскую страховку после испытательного срока. Новые задачи и вызовы. Если вас заинтересовала эта позиция, отправьте свое резюме (не более 2 страниц) вместе с мотивационным письмом. inEnglish Позиция открыта до заполнения. Кандидаты проходят собеседование в порядке очереди. Обратите внимание, что на следующем этапе процесса свяжутся только с кандидатами, включенными в короткий список. SOS Детские Деревни Украина делает все возможное, чтобы во всех проводимых нами мероприятиях дети и молодые люди были в безопасности, их права были защищены, а к ним относились с достоинством и уважением. В своей деятельности мы придерживаемся принципа нулевой терпимости к любым формам насилия над детьми, пренебрежения их потребностями и эксплуатации. Поэтому наш процесс набора персонала включает в себя проверку биографии кандидата и ознакомление его со стандартами защиты детей и молодежи. Подавая заявку, кандидат подтверждает свое понимание этих процедур найма. Володьня Мовами Английская В2 (выше среднего) или вище Отметьте в Вашем резюме [email protected]