Руководитель проекта в Testronic

Менеджер проекта

Варшава

Описание

Роль менеджера проекта – это целеустремленный человек. , высокоскоординированная позиция на переднем крае нашей команды управления операциями. В качестве менеджера проекта вы будете играть центральную роль в планировании, составлении отчетов и реализации проектов нашим клиентам. Вам необходимо будет построить выдающиеся отношения как с вашими клиентами, так и с руководителями групп, устанавливая ключевые показатели эффективности, графики, а также управляя и снижая риски для ваших команд и проектов.

Вам придется работать независимо, без особого участия или указаний со стороны руководства; брать на себя полную ответственность и ответственность за своих клиентов и проекты, критически относиться к потребностям и желаниям вашего клиента и команд и активно удовлетворять их потребности; и все это при обеспечении того, чтобы ваши проекты оставались в срок и в рамках бюджета.

Основные обязанности:

• Принимать на себя полную оперативную ответственность за назначенных клиентов и доводить их проекты до успеха.
• Заблаговременно предугадывайте требования клиентов и удовлетворяйте их, когда это необходимо.
• Управляйте рисками и проблемами и сообщайте о них, используя установленные процессы, обеспечивая информированность бизнеса и соответствующую готовность к рискам.
• Обеспечить максимально точную реализацию основных бизнес-процессов и стратегий.
• Принять соответствующие меры и разработать стратегии улучшения порученных проектов.
• Принятие на себя ответственности за назначенные внутренние и внешние ключевые показатели эффективности.
• Выявляйте улучшения и передавайте проблемы, связанные со стратегией и процессами внутреннего или внешнего тестирования, менеджерам по обеспечению качества.
• Осуществлять наставничество командам, обеспечивая рост и личностное развитие вверенных структур.
• Контролировать и управлять работой закрепленных структур.
• Обеспечивать соблюдение и соблюдение кадровой политики и руководящих принципов.
• Убедитесь, что отслеживание рабочего времени назначенных членов команды правильное, и при необходимости исправьте любые ошибки.
• Предоставление наставничества и поддержки назначенным членам команды, обеспечение надлежащего информирования об определенных целях и областях улучшения.
• Управляйте назначенной валовой прибылью проекта, обеспечивая соответствие распределения команды и персонала бюджету.
• Определение кандидатов на продвижение по службе и повышение заработной платы, обеспечение соответствия повышения финансовым целям.
• Принять соответствующие меры с учетом негативных тенденций, выявленных в ходе опросов CSAT.
• Соблюдайте процедуры безопасности компании и сообщайте о выявленных нарушениях руководителю.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в области управления проектами на аналогичной должности.
• Выдающиеся письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке.
• Умение управлять финансовыми аспектами, включая отслеживание затрат и анализ финансовых данных.
• Глубокое понимание финансовых принципов, включая доходы, прибыль и связанные с ними аспекты.
• Умение использовать показатели и данные для обоснования запросов и решений.
• Продемонстрировал энтузиазм в отношении данных, ключевых показателей эффективности и показателей.
• Умение сформулировать обоснование и обоснованиеэффективно.
• Способность умело и дипломатично решать запросы клиентов.
• Сильная способность эффективно управлять множеством задач в условиях стресса и в установленные сроки.
• Умение разрабатывать презентации для клиентов.
• Умение распознавать возможности для продажи дополнительных услуг или определения новых проектов.
• Доказанная способность развивать и развивать отношения как с потенциальными, так и с существующими клиентами.
• Знание стандартных бизнес-приложений, таких как пакет Microsoft Office.
• Самостоятельность в тайм-менеджменте, готовность работать по гибкому графику по мере необходимости.
• Способен профессионально представлять интересы компании в различных ситуациях.

Преимущества:

• Контракт на полный рабочий день с привлекательной зарплатой и ежегодным бонусом.
• Интернациональная и мультикультурная среда.
• Дружный и открытый коллектив.
• Неформальная и непринужденная обстановка, далекая от корпоративных стандартов.
• Медицинская карта и карта Мультиспорт.