Руководитель проекта в IMMAP

Организация

iMMAP Inc. — международная некоммерческая организация, предоставляющая услуги по управлению информацией гуманитарным организациям и организациям, занимающимся вопросами развития. Посредством управления информацией мы помогаем нашим партнерам направлять помощь наиболее уязвимым группам населения в мире. Наша основная философия заключается в том, что более качественные данные приводят к лучшим решениям, а лучшие решения приводят к лучшим результатам. Критическая поддержка со стороны iMMAP Inc. цепочек создания стоимости информации помогает решать оперативные и стратегические задачи наших партнеров как в условиях чрезвычайных ситуаций, так и в контексте развития, обеспечивая возможность принятия решений на основе фактических данных для достижения лучших результатов.

Background

iMMAP Inc. предоставляет услуги по управлению информацией и укреплению потенциала гуманитарным организациям и организациям, занимающимся развитием, по всему миру. В Украине iMMAP Inc. поддерживает национальные органы по противоминной деятельности, соответствующие правительственные учреждения и партнеров-исполнителей в совершенствовании их систем управления информацией и институционального потенциала для гуманитарной противоминной деятельности в соответствии с Международными стандартами противоминной деятельности (IMAS).

Менеджер проекта возглавит разработку и реализацию программы, которая объединяет эффективное управление проектами, расширенное управление информацией (уровень IMO), а также надежные системы мониторинга и оценки. Эта роль обеспечит четкое соответствие национальным приоритетам в области противоминной деятельности, одновременно способствуя подотчетности, принятию решений на основе фактических данных и устойчивому развитию потенциала в секторе.

Описание обязанностей

Управление проектом

• Контролировать начало, планирование и общую реализацию проекта в течение первого года, обеспечивая достижение целей проекта в требуемые сроки и бюджет.
• Обеспечить тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами для определения четких, измеримых целей и результатов проекта.
• Разработать стратегию реализации на 4 года. проект, который соответствует контексту и стратегии страны.
• Планируйте мобилизацию ресурсов для реализации программной деятельности.
• Создавайте подробные планы проекта, в которых описываются четырехлетние этапы, результаты, сроки, ресурсы и бюджеты.
• Активно информируйте странового представителя iMMAP о выявленных возможностях, рисках и способах снижения рисков, имеющих отношение к планированию и реализации проекта.
• Поддерживать обзор национального и регионального контекста с целью стратегического развития проекта как на текущих определенных объектах, так и в потенциальном будущем расширении.
• Поддержка реализации программы по мере необходимости, включая разработку оценок, исходных показателей, бюджетов, систем мониторинга и оценки, выезды на места для проверкиy данные, отчетность и закрытие.
• Обеспечить последовательный контроль и анализ бюджета проекта в сотрудничестве с финансовым координатором и представителем страны.
• Поддерживать сбор информации для подготовки отчетов о ходе проекта в соответствии с iMMAP и требованиями доноров.
• Оказывать технический вклад в разработку новых проектных предложений или концептуальных записок проекта.

Мониторинг, оценка, подотчетность и обучение (MEAL)

• Интегрировать системы мониторинга и оценки (МиО) в планирование и реализацию проектов.
• Разработать и внедрить системы МиО для сбора данных, анализ и отчетность для оценки прогресса и воздействия.
• Руководить разработкой индикаторов, исходных показателей и методологий оценки с учетом украинского гуманитарного контекста и контекста восстановления.
• Применять методы стороннего мониторинга (TPM) для обеспечения независимой проверки результатов проекта.
• Обеспечить подотчетность бенефициарам путем внедрения механизмов обратной связи и подачи жалоб в управление проектным циклом.
• Содействовать организационному обучению путем документирования извлеченных уроков и передового опыта.

Оперативный/информационный менеджмент (IMO)

• Руководить поиском решений по управлению информацией, адаптированных к потребностям бенефициаров проекта (национальный рудник) органы власти, правительственные учреждения, партнеры-исполнители).
• Контролировать работу команды проекта IM и ГИС, чтобы обеспечить предоставление качественных результатов в соответствии с стратегией проекта и требованиями бенефициаров.
• Поддерживать разработку моделей геообработки для автоматизации ключевых процессов, связанных с данными о противоминной деятельности.
• Поддерживать персонал IM/GIS в проведении настольных обследований землепользования для анализа подозрительных опасных объектов.
• Разрабатывать онлайн-инструменты и динамические карты для поддержки обработки и анализа данных о противоминной деятельности и гуманитарных данных.
• Убедиться, что деятельность проекта соответствует общей стратегии проекта и достижению целей.
• Содействовать обмену данными о противоминной деятельности и гуманитарных данных с внешними заинтересованными сторонами.
• Проводить обзор и давать рекомендации по разработанным системам и инструментам.
• Разрабатывать информационные панели и инструменты визуализации (Power BI, Tableau, ArcGIS, QGIS) для эффективного принятие решений.
• Обеспечить соответствие международным стандартам (IMAS, Sphere, CHS) и требованиям к отчетности перед донорами.

Управление персоналом

• Отрегулировать структуру команды проекта и описание ТЗ роли и обязанности персонала при проведении оценки эффективности работы персонала, чтобы обеспечить оптимальную производительность проекта.
• Отправьте запросы на набор персонала для проекта в отдел кадров и при необходимости участвуйте в процессе набора персонала.
• Убедитесь, что сотрудники, находящиеся под вашим руководством, проходят соответствующее и адекватное обучение черезобеспечение коучинга и наставничества.
• Способствовать позитивной и инклюзивной командной культуре, обеспечивая благополучие и профессиональный рост сотрудников.

Безопасность

• По согласованию с представителем страны и советник по безопасности страны, обеспечить адекватное соблюдение планов и протоколов безопасности для областей деятельности и проекта.

Требования

Образование

• Степень бакалавра или магистра в области информационного менеджмента, географических информационных систем или аналогичной области обучения.

Опыт

• Опыт работы в сфере управления информацией и технической поддержки ГИС не менее 7 лет.
• Опыт в управлении проектами не менее 5 лет.
• Подтвержденный опыт в проектах по наращиванию технического потенциала, включая разработку и доставку учебных пакетов IM/GIS.
• Опыт в обработке и анализе данных, включая процессы обеспечения/контроля качества данных и запросы к реляционным базам данных (SQL).
• Глубокие знания и опыт применения программного обеспечения ГИС, включая ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise и QGIS.
• Опыт работы в сфере противоминной деятельности является большим преимуществом.
• Базовые знания серверных языков и инфраструктур (таких как C#, Java и Python) являются плюсом.
• Проверенные и хорошо развитые навыки влияния и построения отношений с заинтересованными сторонами на разных уровнях. уровни.

Навыки

• Сильные аналитические навыки и способность переводить абстрактные дискуссии в конкретные идеи.
• Способность разрабатывать и выполнять рабочие планы и решать проблемы самостоятельно.
• Способность работать в сжатые сроки с гибким подходом.
• Способность нанимать, развивать и руководить персоналом IM/GIS.
• Способность работать на основе целей.
• Свободное владение письменным и устным английским языком требуется. Знание украинского/русского языка является преимуществом.
• Владение компьютерными приложениями, включая пакет MS Office.
• Владение инструментами визуализации данных (Power BI, Tableau, ArcGIS, QGIS).
• Навыки активного взаимодействия с заинтересованными сторонами, отчетности перед донорами и координации.

Важное примечание

Обратите внимание, что эта позиция открыта как для национальных, так и для международных кандидатов посредством отдельных объявлений. Кандидаты, подающие заявку в качестве национальных кандидатов, должны иметь гражданство страны места службы. Будет набран только один кандидат, и условия контракта будут определены после отбора.

Обратите внимание, что только заявки, подаваемые через lчернила, указанные ниже, будут учтены.

https://careers.immap.org/jobs/1582

Руководящие принципы

Персонал должен вести себя прилично профессионально и уважать местные законы, обычаи и политику, процедуры и ценности iMMAP Inc. в любое время и во всех странах.

iMMAP Inc. нетерпимо относится к сексуальным домогательствам, эксплуатации и насилию, торговле людьми, жестокому обращению и эксплуатации детей. Любые нарушения этих принципов и политик будут рассматриваться как серьезное правонарушение.

iMMAP Inc. является работодателем с равными возможностями независимо от происхождения.