Руководитель проекта в 31 Group

Если ты чувствуешь потребность быть полезным в помощи Силам обороны в противодействии российской агрессии, руководить проектами, помогающими нашим защитникам и защитницам, имеешь отличные коммуникативные и координаторские навыки, то эта вакансия для тебя!
 

Команда ждет от тебя:

1. Регулярный рекрутинг проектов на платформу: коммуникировать и взаимодействовать с подразделениями (военными)/волонтерами, выстраивать и поддерживать доверительные отношения, быть в курсе нужд военных.
2. Собирать информацию о подразделении, бойце и его нуждах + фото/видеоконтент (для оформления материалов для сбора на сайте).
3. Оформлять страницу проекта на сайте Докладывай / помогать авторам оформлять страницу проекта на сайте.
4. Формировать / помогать волонтерам формировать план краудфандинга/фандрейзинга (цели, задачи, сроки по организации и т.д.).
5. В соответствии с планом краудфандинга готовить (с помощью смм-менеджера / дизайнера/ком.менеджера) / помогать автору готовить материалы к сбору (презентации, визуалы, тексты, описания, скрипты, таблицы для ведения рабочего пространства, формы и т.п.). 
6. Вести коммуникацию со смм-менеджером по формированию контент-плана и предоставлять необходимую информацию для подготовки публикаций (отчетов, информационных материалов и т.п.), работать с коммуникационным департаментом над дополнительным привлечением аудитории.
7. Подготовка, запуск и координация реализации авторских проектов от ДП.

Мы предлагаем:

1. Фиксированная ставка.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. 
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающая в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Можетобучение и развитие: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников ;)

Еще важно:

Кроме описанных выше навыков, мы ищем человека, который имеет сильную ориентацию на результат, готов быть откровенным с коллегами и ответственным за свою работу. Если ты чувствуешь, что эти качества тебе отзываются – присылай нам свое резюме! :)